事業計画・戦略立案の年収350万以上の求人・採用情報

• 350万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS Azure

インフラエンジニアとして、取引企業様・ビジネスパートナー様のサーバーシステムに関する業務を担当いただきます。 【業務例】 ・Linuxサーバーシステムの更改を担当していただきます。 　-設計、構築、テスト、本番切替 　-サービスイン後、運用保守として継続する計画です ・Windowsサーバーのシステムの運用・保守、システム更改を担当し... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

アカウントセールスは、既存のStarPayクライアントのうち、トップの重要大手クライアントを担当する深耕営業職です。特定少数のアカウントを担当し、それぞれの顧客の組織やビジネス上の課題を深く理解した上で、まずアカウントプランを策定します。顧客ごとのアカウント戦略に沿って解決策を提案し続けることで、顧客との関係性を深化させてロイヤリティを高め、StarP... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

▼　ミッション AI技術を活用したレジレス・無人店舗ソリューション「SECURE AI STORE LAB」の普及を通じて、小売業界の人手不足解消や店舗運営の効率化に貢献し、革新的な購買体験を提供する。 ▼　業務内容 ・「SECURE AI STORE LAB」ソリューションの提案営業 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・市... もっと見る

• 476万円〜644万円
  
• 東京都

■仕事内容 既存クライアントの担当コンサルタントとして、クライアントのデジタルマーケティングにおける収益向上、課題解決を支援して頂きます。 具体的には、各種デジタルアド（Google、Yahoo、GDN、YDN、その他DSP、Twitter、Facebook、Instagram、YouTubeなど）に関わる戦略立案、メディアプランニング、クリエ... もっと見る

• 350万円〜650万円
  
• 東京都

【仕事の内容】 自社ブランドのクリエイティブに関して、ワイヤーフレームの作成(自社ブランドサイト、商品パッケージ、同梱チラシなど)やデザイン戦略や設計、進行・クオリティ管理（ディレクション業務）がメインとなり、そのほか付随する仕事。 【具体的な仕事内容】 ・広告施策立案 ・ワイヤーフレームの作成 ・制作の進捗管理 ・売上、PV、UU... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

大手半導体製造装置メーカーを中心に多数採用されている、当社独自技術によるモーションコントローラおよび関連ハードウェアの提案・販売を担当していただきます。 製造装置業界では、ソフトウェアによるオープン化が急速に進む中、当社のソフトウェアベースのモーションコントローラが大きな注目を集めており、引き合いが急増しています。 また、昨年には当社の技術力と... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 岐阜県

▼募集ポジション 地域エネルギーを最適化するクラウド基盤事業「E.Lab」 街のソフトを整えるだけではなく、街のハードも整えていくため攻めのセールスを募集。 とわいいつつ、オープンポジションでもあります。 セールス以外のバックオフィスや採用なども大歓迎です。 地域内で電力自給率の向上を目指す「再エネ事業」、地域内で生み出した電力を個人・法... もっと見る

• 400万円〜1080万円
  
• フルリモート

■課題 【会社全体のセキュリティ課題】 ・プロダクトの増加や業務の複雑化、従業員数の増加に対応できるセキュリティ体制を構築する必要がある ・迅速かつ柔軟な変化ができるようにしつつ、高い基準のセキュリティを仕組みとして確保する必要がある 【チームの課題】 ・安定して業務を遂行していくために、業務プロセスを標準化する必要がある ・個人に業務負担... もっと見る

• 600万円〜
  
• 山口県

私たちキチナングループは、山口県宇部市に本拠を置き、貨物輸送から出荷代行まで、物流ソリューションをワンストップで提供している総合ロジスティクス企業です。1962年以来、化学メーカーが多い宇部市の物流を支えてきました。 2020年5月に就任した創業者の孫にあたる3代目・井本 健 社長の下、事業再編・経営改革を進め、就任5年で社員数が倍増する成長を達... もっと見る

• 500万円〜1024万円
  
• 東京都
• JavaScript Python TypeScript AWS PostgreSQL pandas scikit-learn

私たちは、機械学習／数理モデルやその他様々な技術をベースに、多くのビジネス課題の解決にチャレンジしています。 当社のコアは技術力にあります。経営陣の過半数がエンジニア出身であり、また社内には常時約100名の東京大学の様々な研究室に所属する学生メンバーが在籍しているため、大学の研究室などの最先端知見に常に触れながら、既成概念に囚われないアプローチによる... もっと見る