データ解析の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【職務内容】 自社サービス/ソリューションの市場認知度向上とリード獲得を目的としたコンテンツマーケティングおよびデジタルマーケティング業務全般を担当いただきます。具体的には、ブログ、メールマガジン、導入事例、ホワイトペーパーといった多岐にわたるコンテンツの企画・制作・運用、各種デジタルツールの活用・管理、イベント対応、SNS運用などを通じて、マーケテ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，山梨県

AIの技術を使って警備業界の人材不足に革命を起こす自社プロダクトを駆使した営業活動 ■業務内容 ・独自開発警備システム「KB-eye」の営業 ・製品見学会の設営準備・実施 ・課題・状況のヒアリング ・解決できる製品のご提案 ・警察署との折衝サポート ・製品導入における講習実施 ・展示会やコミュニティへの参画　 KB-eyeで働く魅... もっと見る

• 419万円〜526万円
  
• 愛知県

【自動車用モーター部品の設計業務】 自動車のモーターや、その周辺部品の設計をお任せします。 【具体的には】 ・モーターの構造設計、モデリング ・ステータや周辺部品の設計 ・駆動のシミュレーション ・他部署との調整業務 使用ツール： ・CATIA(２D、３D) ・CATIA解析 ・ANSYS 部品設計の経験を活かして、... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

【業務内容】 - プロダクト責任者・エンジニア・デザイナーと連携し、開発ロードマップの策定と推進 - 新機能企画・要件定義・リリースまでのプロジェクトマネジメント - ユーザー課題のヒアリング・リサーチと仮説検証 - プロダクトの成功指標を設計し、ユーザー行動や事業数値をもとにした改善を推進 - リリース後のプロダクトの利用状況を定量・定性両... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

Forbes JAPAN’S AI 50に選出のAI×DATAカンパニー。 1年で50名→100名へと急拡大するフェーズ × 多事業展開の環境で、 役割が広がる“インサイドセールス”に挑戦しませんか？ ▍どんなスタートアップ？ 弊社は「AI × DATAで世界中の価値を最大化する」ことをミッションにした、AI×DATAカンパニーです... もっと見る

• 420万円〜800万円
  
• 東京都

Web広告の運用業務をお任せいたします。 営業が受注してきたクライアント様の広告運用を行います。 リスティング広告やSNS運用、アド運用等のweb広告の知見が幅広く身につきます。 また、アカウント育成等も行っております。 ＜掲載媒体＞ Yahoo、Google、LINE、Instagram、Facebook、Tiktok、ニュース系アプリ... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

音楽情報ウェブサイト『rockinon.com（ロッキング・オン・ドットコム）』、弊社所属アーティストの公式サイト、企業サイトなど、自社で運営している各種Webサイトの制作ディレクション・更新・運用をお任せします。 また、Webシステムの改修・機能追加においては、外部の開発会社と連携しながら進行管理や受け入れテストまで担当していただきます。 適性に... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Python Ruby on Rails MySQL Lambda PowerShell Redis

【配属グループ概要と募集背景】 配属予定のQAEグループでは、当社内における品質保証業務を担っています。主には ・社内プロダクトの開発におけるテスト設計、実行 ・ソフトウェアテストの自動化(E2E) ・社内のQAプロセスの整備 ・ソフトウェアテストに関する製品の選定・導入・運用 などを行っています。 今後の更なるQA活動の... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

「すべての人にコンシェルジュ体験を」  私たちは、対話デザインプラットフォーム「KUZEN」を開発・提供しているスタートアップです。 LINEなどのチャットツールを活用し、集客からファン作り（CRM）まで一気通貫してご支援しています。 私たちが目指しているのは、一方的なメッセージ配信ではなく、優秀なコンシェルジュが寄り添っているような、顧客体験を当た... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

【採用コンサルタントって何をするの？】 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい！」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社というのは、 ... もっと見る