【幹部候補】IT × 人材 × SNSで急成長中の企業にて、Web広告運用やデジタルマーケティングを推進するマーケターを募集
IT人材のキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションに、エンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を運営しております。 この度、キッカケエージェントの広告運用者として、ご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、自社サービスのユーザー集客を... もっと見る
株式会社 キッカケクリエイション
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- ◢◤開発オープン◢◤裁量×AI×横断開発|PM/テックリード/フルスタックを最短距離で担うコアポジション(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- 伊藤忠G業務提携/元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部が顧問参画/成長率トップクラスのHRTechカンパニー
- ◢◤開発PM◢◤裁量×スピード×AI|複数プロダクト横断で事業を動かす開発PM(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- 【RAリーダー候補】大手企業担当×テレアポなし|データ×DXで“勝てる営業”を再現(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- 【CAリーダー候補】スカウトなし×求職者支援に集中|AI×データで“勝てる支援”を再現(急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格)
- 【代表と直接話せる1Day選考会】HRコンサルタント(CA/RA)に加え、急成長企業で事業開発を担うコアメンバーを募集します。前回即満席。会社の成長に大きく貢献しながら、圧倒的環境で自身の成長も加速させませんか!
- 国内最大級IT転職メディア×1億円超の自社DX。『チーム』で挑むキャリアコンサルタント◆渋谷/伊藤忠G提携/元MUFG・元ベイカレント創業者らが顧問
【ECサイト制作・運用ディレクター】大手アパレル中心|戦略立案~マネジメントまで幅広い裁量あり|リモート勤務可・残業月15h以下|市場価値UPを目指す20代~30代が活躍中!
「今のままじゃ、成長できないかも…」 そんな漠然としたキャリアの不安、 LOWCALなら『ECの専門性×リーダー経験』で解消できます。 《 EC運用ディレクターの仕事内容 》 大手アパレルブランドを中心に、EC運用の幅広い業務を担当。 ◎クライアント対応(ヒアリング~施策提案) ◎サイト分析をもとに改善施策の企画・実行 ◎制作・開発チ... もっと見る
株式会社 LOWCAL
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【開発エンジニア】自社開発あり/直請け案件7割/チーム参画8割/大手案件多数/上流工程挑戦可/前職給与保証/リモート案件6割以上&残業月15h以下/20~30代活躍中!
- 【開発エンジニア|SE/PL】◆組織構築に携わるリーダー・リーダー候補/自社開発あり/直請け案件7割/チーム参画8割/大手案件多数/前職給与保証/リモート案件6割以上&残業月15h以下
- 【ECサイト開発エンジニア】大手アパレルECを自社内開発|「なりたい自分」へ成長できる場所|専門性を高めて市場価値UP|リモート相談可&残業月15h以下|20~30代活躍中!
- 【ECサイト開発ディレクター】大手アパレルECを自社内開発|「なりたい自分」へ成長できる場所|専門性を高めて市場価値UP|リモート相談可&残業月15h以下|20~30代活躍中!
- 【ECサイト開発アシスタントディレクター】大手アパレルECを自社内開発|「なりたい自分」へ成長できる場所|専門性を高めて市場価値UP|リモート相談可&残業月15h以下|20~30代活躍中!
【AI×SaaS/アーリーフェーズ】リアルチャネルから事業成長をつくる、イベントマーケティング
<業務概要> 匠技研工業のリアルマーケティングは、 AI×SaaSという難易度の高い事業を、リアルな体験を通じて正しく伝え、共感を生み出す役割を担います。 オンライン/オフライン問わず、 展示会・セミナー・自社イベント・共催イベントなどを通じて、 単なる集客や場づくりではなく、 **「なぜこの課題に向き合うのか」「なぜ匠フォースなのか」... もっと見る
匠技研工業 株式会社
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【2025年すごいベンチャー100にノミネート!】製造業現場に伴走し、導入から定着まで支援!改善提案と機能進化を素早く実現するカスタマーサクセス
- 【2025年すごいベンチャー100にノミネート!】製造業現場に伴走し、導入から定着まで支援!改善提案と機能進化を素早く実現するカスタマーサクセス(マネージャー候補)
- 【2025年すごいベンチャー100にノミネート!】製造業現場に伴走し、導入から定着まで支援!改善提案と機能進化を素早く実現するカスタマーサクセス
- 【2025年すごいベンチャー100にノミネート!】製造業現場に伴走し、導入から定着まで支援!改善提案と機能進化を素早く実現するカスタマーサクセス(マネージャー候補)
Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
【職務内容】 自社サービスにおけるデジタルマーケティング運用をお任せします。 ・リスティング/ディスプレイ/アフィリエイト/SNS広告の運用 ・広告手法や媒体の選定、予算設定 ・効果改善を目的としたLP・バナーの施策立案・改善 ・データ分析・レポート(訪問者数、CV率など) ・ASPやアフィリエイトメディアの選定 【ポジションの魅力】... もっと見る
株式会社 ギークリー
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- マーケティング/ディレクターオープンポジション(スペシャリスト職)[439208]★
- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
- Webマーケティング責任者
- Webディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進)★
- Webディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進)★
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進)★
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- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)★
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)
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- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
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- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦!IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎!
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- Windows・ネットワークに強い方歓迎|情報システム担当者[437778]★
- 社内SE(情報セキュリティ/ガバナンス/企画・管理)[437764]★
- 【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
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