2026/07/07 更新
【バックエンド / 開発マネージャー(ロボアドバイザー)】ものづくりする金融機関/三菱UFJグループ
▼マルチプロジェクトの進捗・デリバリー管理 大規模・複雑な案件から日々の改善施策まで、全体の進捗を可視化し、ボトルネックの解消 ▼品質管理とエンジニアリングプロセスの最適化 設計・コード・テストケースのレビューを通じた、システムの信頼性向上と技術負債の抑制 ▼リソースマネジメントとタスク最適化 案件の優先順位に基づき、メンバー... もっと見る
ウェルスナビ 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 287人
平均年齢37.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 業界No.1・預かり資産2兆円超・ユーザー数50万人の大規模トラフィックを支える開発横断組織のバックエンドエンジニア募集!
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- 【Spring Boot / 新規事業プロダクトエンジニア】個人のペイン解消に直結するサービスをつくりたいならウェルスナビ!徹底したユーザー起点で社会課題の解決を目指す
- 【基幹システム開発エンジニア】10倍規模の成長を支えるため、基幹システムを刷新/最新の技術進化を取り込み続ける環境
2026/10/06 更新
福井|Uターン大歓迎◎大規模サービスのチームを牽引するリードエンジニア募集!
【業務内容】 CTO室に所属し、以下のような横断的な業務を担っていただきます。 ・複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善の主導 ・技術ロードマップの策定と実行、技術投資に関する提言・意思決定支援 ・共通基盤・アーキテクチャ設計(API基盤、データ基盤、開発基盤、セキュリティ基盤など)の主導 ・技術標準・品質基準の策定と、開... もっと見る
株式会社 スマレジ
設立年月日 2005年05月
従業員数 322人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 福井|Uターン大歓迎◎プロダクト横断の技術課題に挑むリードエンジニア募集!
2026/09/11 更新
【マイクロソフト×アクセンチュア】クチコミ上位1%のアバナード|Azureインフラ領域の上流工程・管理職ポジション
【概要】 企業のクラウド活用が加速する中、Azureを活用した基盤構築やクラウド移行、運用最適化へのニーズが高まっています。AvanadeのAzure Platformチームは、Microsoft Azureを活用したクラウドプロジェクトを専門とする組織です。提案から設計、構築、導入、運用まで一貫してお客様を支援し、金融、製造、公共、通信など幅広い業... もっと見る
アバナード 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 800人
平均年齢35.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
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- プラットフォームテクノロジーアーキテクト(マネージャー)/ STA Infra Manager
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