プラットフォームテクノロジーアーキテクト（マネージャー）/ STA Infra Manager
アバナード株式会社 - マイクロソフトとアクセンチュアの戦略的合弁企業としてデジタルイノベーションを提供！
事業内容
テクノロジーを活用し、ビジネス変革をサポートするITコンサルティングです。マイクロソフト技術を活用し、クラウドとデジタル変革による一貫したサービスを提供します。
仕事内容
当社のApplications & Infrastructure（A&I）PracticeにおけるSystem Tech Architecture（STA）組織では、クラウド、プラットフォーム、AI技術を活用し、お客様のIT変革とビジネス成長を支援しています。 MicrosoftとAccentureの強みを活かし、クラウドプラットフォームの構想策定からインフラアーキテクチャ設計、クラウド活用戦略の立案、実行支援までを一貫して担っています。特にMicrosoft Azureを中心としたクラウド活用により、お客様のIT基盤の最適化やモダナイゼーション、ビジネス価値創出を実現しています。 本ポジションでは、Platform Technology Architectとして、顧客の課題やニーズを最適なプラットフォームソリューションへと変換し、アーキテクチャ戦略の策定から提案活動、プロジェクト推進、組織マネジメントまで幅広く担当いただきます。クラウドやAIを活用した変革プロジェクトをリードし、お客様の成長を支援していただきます。 【主な業務内容】 ■ 顧客のビジネス課題や技術課題を理解し、クラウド・インフラアーキテクチャおよびプラットフォーム戦略を策定する。 ■ AzureやGenerative AIを活用したプラットフォームの構想策定、アーキテクチャ設計、技術選定を行う。 ■ 提案活動や案件組成を通じて、新規案件の創出および既存案件の拡大を推進する。 ■ クラウド移行・プラットフォーム構築プロジェクトにおいて、品質・スケジュール・コストを管理しながらプロジェクト全体を推進する。 ■ 顧客やパートナー、グローバルチームなどのステークホルダーと連携しながら意思決定をリードする。 ■ エンタープライズアーキテクチャの方針を踏まえ、最適なプラットフォームアーキテクチャを設計する。 ■ グローバルの技術エキスパートやアーキテクトと協業し、大規模案件の成功を支援する。 ■ メンバーの育成・評価・キャリア形成を支援し、組織全体の成長に貢献する。 ■ 組織運営や採用活動、リソースマネジメントなど、マネージャーとしての組織活動を推進する。 【プロジェクト事例】 ■ 大手金融機関向けクラウドプラットフォーム変革プロジェクト オンプレミス環境からクラウド環境への移行に向けて、現状分析・アセスメントからクラウドアーキテクチャ構想策定、移行戦略の立案までを担当。 Azureを活用したクラウド基盤およびセキュアなプラットフォーム環境を設計し、お客様と共創しながらプロジェクトを推進しました。 構想策定から提案、アーキテクチャ設計、プロジェクト推進まで一貫して関与し、お客様のクラウド変革とビジネス価値創出に貢献した代表的な事例です。
募集背景
STA（System Tech Architecture）Practiceは2024年に新設され、Application DeveloperやAzure Infrastructure Engineerと連携しながら、Microsoft Technologyを活用した顧客の課題解決を推進しています。 近年、クラウド活用やハイブリッドクラウドへの移行需要が拡大しているため、プラットフォームアーキテクチャの構想策定から提案、クラウド基盤設計、プロジェクト推進まで担うManagerクラスを募集しております。アーキテクトとしてさらなる成長が可能です。
配属部署
Applications & Infrastructure ソフトウェアエンジニアリング
概要
【設立年月】2005年7月 【代表者】鈴木 淳一 【資本金】8,500万円 【従業員数】 約1,600名（2024年8月現在） 【事業内容】 アバナードは、マイクロソフトテクノロジーに関する洞察と革新性、高い技術力を駆使したビジネス ソリューションとマネージドサービス提供し、お客様のビジネスを成功へと導きます。 アバナードは、アクセンチュア社とマイクロソフト社の出資によるジョイント ベンチャーとして 2000 年に設立され、業界とビジネスに関する深い専門知識と最適なエンタープライズ ソフトウェア ソリューションを統合したサービスを提供しています。 【企業概要】 マイクロソフトおよびアクセンチュアとのアライアンスと独自の専門知識を活かし、日本企業のDX推進を、ローカルレベルでも、グローバルレベルでもサポートしています。 ・マイクロソフト環境における圧倒的な技術力 ・ビジネスと業界に対する洞察力 ・お客様を成功に導くグローバル コラボレーション ・アクセンチュア社とマイクロソフト社との連携 ・俊敏性と柔軟性に優れたデリバリ アプローチ 【事業拠点】 ・世界28ヶ国 【顧客】 ・創業以来の取引企業数5,000社以上 【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】 Microsoft Partner of the Year（年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞）を19回受賞 マイクロソフト認定資格数 どのパートナーよりも多い 60,000+ 18のゴールド・コンピテンシー
この仕事で得られるもの
① Microsoftテクノロジー・最先端技術への強み ・Microsoftテクノロジーを中心とした最先端クラウド基盤案件に参画可能 ・AzureやGenerative AIなど最新技術を活用したプラットフォーム構築を経験できる ・個人検証環境（E5等）や資格取得支援制度を利用可能 ② キャリア成長・スキルアップ環境 ・経験や志向に応じた柔軟なキャリア選択が可能 ・Career Advisor制度や充実した研修制度を利用可能 ・高い専門性を持つアーキテクトと切磋琢磨できる環境 ③ 仕事内容・プロジェクトの魅力 ・幅広い業界のクラウド変革・基盤刷新プロジェクトに参画可能 ・構想策定から設計・導入まで一気通貫で顧客を支援 ・Avanadeプライム案件とAccenture連携案件の双方を経験可能 ④ コンサルティング × プラットフォームアーキテクチャ ・提案からアーキテクチャ設計、プロジェクト推進まで幅広く担当可能 ・ビジネスとテクノロジーの両面で成長できる ・顧客価値創出に直結する経験を積むことができる ⑤ グローバル環境 ・海外メンバーやオフショアチームとの協業機会が豊富 ・グローバルな知見を活用しながら成長できる
勤務地
【勤務地詳細】 【本社所在地】 東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー 【関西オフィス】 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 【アクセス】 【東京本社】 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結 【関西オフィス】 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 7番出口 徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 出口1-A 徒歩5分 京阪中之島線 大江橋駅 1番出口 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
コアタイムなしのフレックスタイム制 ①各種社会保険制度 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ②働き方・生活支援 フレックスタイム制、リモートワーク制度、 住宅手当、交通費全額支給、出張手当 ③ 将来設計・選択型福利厚生 確定拠出年金制度（401K）、企業年金基金、 従業員株式購入プラン、カフェテリアプラン ③学習・業務支援 資格取得支援、研修制度、 MSDN（Visual Studio）サブスクリプション付与 ④健康・社会貢献制度 健康診断・人間ドック、 コーポレートシチズンシップ活動（年間8時間）
休日・休暇
休日： 土曜、日曜、祝日、年末年始 休暇：年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、看病休暇、介護休暇
特徴
■アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境に加え、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとして更なる成長を遂げることができる多くの機会が存在します。 ■インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に注力し、多様性を通じて革新性や創造性を育み、クライアントや社会に貢献しています。60,000人以上のプロフェッショナルが世界中で活躍しており、相互に協力するチームワークのカルチャーの中で、トレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを築くことができます。 ■チームワークと新たなテクノロジーの習得を通じてクライアントの課題解決に取り組むアバナードは、その先にある人の働き方やコミュニケーション、コラボレーションへ真のヒューマンインパクトをもたらすことを原動力に、日々挑戦しています。
450以上の研修プログラム
■弊社では、社員が年間80時間以上の研修を受講することを徹底しています。 プログラムは技術領域に関するものから自社開発方法論や リーダーシップスキルの研修まで450種類以上のコースをそろえています。 ■キャリアアドバイザー(CA)制度で個々人の成長をサポート 全社員に対して、先輩社員がキャリアアドバイザーとして付き 日々の業務からキャリアプランの実現まで幅広くサポートします。
社風・風土 / 会社の雰囲気
■社員とその家族の健康を第一に考え、多くの社員がテレワークで柔軟に働いています。 ■「まずやってみる」姿勢やフットワークの軽さを評価する、チャレンジを後押しする文化があります。 ■中途採用者が多く、年次や役職に関係なく意見を言いやすいフラットな社風です。 ■社長や経営層との距離が近く、オープンで透明性の高いコミュニケーション環境があります。 ■Microsoft 365（Teams、Yammer など）を活用し、プロジェクトを超えたコラボレーションや情報共有を実現しています。 ■キャリアアドバイザーによる定期的なキャリア相談や面談を通じて、個人の成長を継続的にサポートしています。 ■全社ミーティング、勉強会、オンラインイベントなどを通じ、リモート環境でも一体感のある組織づくりを行っています。
このような方はぜひご応募ください
【歓迎（WANT）】 下記いずれかまたは複数のご経験・スキルをお持ちの方 ■ Azureを活用したクラウド基盤設計・構築経験 ■ Hybrid Cloud環境の設計・導入経験 ■ IaC（Terraform、Bicep等）を活用した自動化経験 ■ SRE、クラウド運用、プラットフォームエンジニアリング経験 ■ Identity、Security、Landing Zone設計経験 ■ クラウド活用に関するコンサルティング経験 ■ 大規模インフラ刷新プロジェクトのマネジメント経験 ■ Microsoft認定資格、AWS認定資格、GCP認定資格、IPA情報処理技術者、PMP資格保有者 ■ 外部ベンダーマネジメント経験 ■ 組織運営、採用、育成、リソース管理などの組織マネジメント経験 ■ 業務での英語によるコミュニケーション経験
求める人物像
■ 相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 ■ 顧客の課題を構造化し、最適なプラットフォームアーキテクチャを提案できる方 ■ 技術を活用して顧客のビジネス変革を実現したい方 ■ 指示待ちではなく、自ら提案し行動できる方 ■ 複雑なステークホルダー環境においてもリーダーシップを発揮できる方 ■ チームや組織の成長に主体的に貢献できる方 ■ クラウドやAIなど新しい技術へのチャレンジを楽しめる方 ■ 顧客のエグゼクティブ層と信頼関係を構築し、長期的な価値提供を実現できる方
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