2025/09/17 更新
【データフォーシーズ/マーケティング系データサイエンティスト】■シニアマネージャー候補■データ解析で事業成長を牽引するリーダー
■職務内容: マーケティング領域のデータサイエンティスト(PL候補)として下記業務をお任せします。 ■業務内容: ・クライアント企業のビジネスで発生する各種データを活用し、モデリング、示唆出し ・ビッグデータを解析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援 ・CRM、DMP等を中心としたビッグデータを解析して、マーケティングを加速させ... もっと見る
株式会社 データフォーシーズ
設立年月日 2005年10月
従業員数 195人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 転勤なし
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- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<エレキ>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!LSI論理回路設計の経験を活かし、最先端の半導体・フロントエンド設計のプロへ◆年休125日以上/年収400万〜700万◆
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア<エレキ>】最先端の現場で幅広い知識を身につける!LSIアナログ回路設計の経験を活かし、次世代の半導体・アナログ設計のプロへ◆年休125日以上/年収400万〜700万◆
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2026/04/16 更新
フィールドセールス マネージャー候補|組織づくりを科学する。データと熱量で課題解決するソリューション営業【SaaS×HRtech/上場企業】
法人顧客に対して、「TUNAG」の営業活動を担当していただきます。 インサイドセールスやマーケティング、およびアライアンスパートナーが創出したアポイントに対して、顧客の経営課題や組織課題をヒアリングし、本質的なソリューション提案からクロージングまで一貫して対応します。 初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを... もっと見る
株式会社 スタメン
設立年月日 2016年01月
従業員数 198人
平均年齢31.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 名古屋|カスタマーサクセス|組織によりよい習慣を届けよう。【SaaS×HRtech/上場企業】
- 東京|インサイドセールス マネージャー候補|チームで勝つを体現しよう。【SaaS×HRtech/上場企業】
- カスタマーサクセス マネージャー候補|マネジメントへのステップアップ【SaaS×HRtech/上場企業】
- カスタマーサクセス(エンタープライズ領域(メンバー))|法人営業・プロジェクトマネジメント経験を活かす、継続率99%SaaSのアカウントマネージャー【SaaS×HRtech/上場企業】
- 【プロジェクトマネージャー】要件定義からイベント・コミュニティ活性化までを牽引するPM募集!
- フィールドセールス マネージャー候補|組織づくりを科学する。データと熱量で課題解決するソリューション営業【SaaS×HRtech/上場企業】
- 【HRTechの新規開拓営業】経営層への提案力が身につくSaaSセールス
- インサイドセールス マネージャー候補|営業領域の司令塔として事業成長の責任と裁量を持ち続ける【SaaS×HRtech/上場企業】
2026/08/31 更新
【AIエンジニア/開発責任者】HR×AI|採用BPO企業が考案する自社AIプロダクト開発|採用DX|マネジメント人材
採用BPO(RPO)・戦略コンサルティングを土台とする当社では、累計1,100社以上の採用支援をしてきました。その経験から採用業務の負荷・効率化ポイントを理解しており、この体験を元に新たな生成AIサービスを開発することとなりました。 【具体的には】 生成AIを活用した採用業務効率化のシステム設計・開発 ・現行の採用業務・業務プロセスの把握... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 75人
平均年齢29.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアズライトの他の求人(13件)
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- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【営業マネージャー候補】仕組みで売れるチームづくり|役員直下|新規or既存チームいずれか|営業を科学する|役員候補
- 【営業マネージャー候補】仕組みで売れるチームづくり|役員直下|新規or既存チームいずれか|営業を科学する|役員候補
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】役員直下|仕組みで売れる営業チーム|人材業界未経験OK|年休125日
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】役員直下|仕組みで売れる営業チーム|人材業界未経験OK|年休125日
- 【採用BPO事業・カスタマーサクセス/部門責任者候補】HR×テック|生成AI・RPA・GAS活用|業務改善・効率化・仕組み化|AIサービス開発中|カスタマーサクセス
- 【採用BPO事業・カスタマーサクセス/部門責任者候補】HR×テック|生成AI・RPA・GAS活用|業務改善・効率化・仕組み化|AIサービス開発中|カスタマーサクセス