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お持ちのご経験に合わせて相談しながら業務スタートしていただきます。 ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・仕訳、経理システムへの入力 ・経費精算、出納業務、ワークフロー承認等の日次業務 ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理 ・月次決算、年次決算、監査対応サポート ・問い合わせ対応（社内、社外） ・マニュアルの作成、運用 ... もっと見る
経営陣や社内の各マネージャー・メンバーとコミュニケーションを取りながら、事業フェーズに合わせた人事戦略の立案/採用/育成/制度設計などをお任せします。 ●人事戦略の設計〜推進 ∟経営陣と緊密に連携し、人事戦略を経営目標に合致させる。事業拡大に基づく人事戦略の策定。 ●人事チームの基盤づくり（チームメンバー1~2名） ●採用戦略設計〜推進 ... もっと見る
グローバル投資家からの資金調達業務全般 海外投資家とのコミュニケーション 会社法、金商法に基づく計算書類及び財務諸表作成 チームビルディングとメンバーマネジメント 開示書類作成（決算短信・有価証券報告書等） 会計監査人、顧問税理士対応 予算策定および予算管理 金融機関対応 資金管理、資金繰表作成 など 役員陣と一緒に、責任感を持... もっと見る
■給与計算の実務経験がある方にオススメ！ ■若手スタッフが活躍中♪ ■土日祝休みでプライベートも充実◎ 具体的には… ■従業員の勤怠確認・締め作業 ■給与・賞与計算実務(システムへの情報登録/給与手計算/住民税納付等) └勤怠システム・安否確認システム ■経営会議資料の作成補助（月1作業） └従業員数算出・離職率算出・... もっと見る
本ポジションは、事業計画の策定、予算と実績、全社KPIおよびPDCA管理、投資計画の分析、資金調達に関する業務をメンバーとして担当して頂きます。また、各部門が進める特定のプロジェクトについて、その検討支援、進捗管理や実行支援を行う場合もあります。 ■業務内容： ・事業計画策定、予実分析及びPDCA推進 →会社全体の予算を策定し、管理します。... もっと見る
＜毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務（定型業務）＞ ●月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録 ●入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き ●勤怠、社会保険、所得税（年末調整）、住民税手続きなど ●その他福利厚生、決算等の業務対応 ＜労務課題対応に関する業務（... もっと見る
主な業務は下記の通りです。 ・アルバイト採用業務 （求人原稿作成、媒体掲載・管理、書類選考、面接の設定・対応・応募者管理、内定者フォローなど） ・新卒採用業務 （採用計画の立案説明会の運営、媒体の選定、学生へのアプローチ、学校訪問、面接対応・応募者管理、内定者フォロー、新入社員研修の企画・運営など） ・中途採用業務 （採用計画の立案、... もっと見る
■具体的な仕事内容 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る
・財務入力作業（正確かつ迅速に処理） ・フォーマット作成業務（経営管理のためのデータ整理） ・経理チームへの指示・管理（経理チームマネージャーと連携） ・日々の数値管理（経営陣向けのレポート作成含む） ・経理資料の期日管理・精査（提出物のチェック・調整） キャリアアップイメージとしては、①指導監督職（チームサブリーダー、リーダー）から、管... もっと見る
1. 検収実績集約(毎月)：実績と予算との差異を確認・報告する業務 2. PIC投入工数集約(毎月)：製造でのPIC業務に必要な人数を集約・報告する業務 3. 実績見通し作成(2,3カ月に1回)：今後の実績見通しと予算との差異を確認・報告する業務 4. 次年度予算策定 上記のお仕事をお願い致します。 ... もっと見る
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