2024/03/18 更新
【PMOコンサルタントマネージャ】リモート・フレックス有/転勤無/開発とコンサル双方に強みを持つDX推進ファーム
【業務詳細】 ・PgMO運営として、複数のプロジェクトを横断的に管理し、全体の最適化を実施する。 ・リスク監査を実施し、事前に経営層や現場のプロジェクト推進側に提示し、問題が顕在化する前に解決を図る。 ・プロジェクト状況を可視化し、経営層やプロジェクトマネージャが正確にプロジェクト状況を把握できる環境を提供する。 ・第三者によるプロジェクトの品... もっと見る
株式会社 ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
設立年月日 2002年02月
従業員数 521人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
条件に合ったビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの他の求人(11件)
- もっと見る
- 【システムエンジニア】リモート・フレックス有/転勤無/上流フェーズ・コンサルティングフェーズに興味がある方歓迎!
- 【DXコンサルタント/金融系に特化したプロジェクト推進】/リモート・フレックス有/転勤無/プライム案件/開発とコンサル双方に強みを持つDX推進ファーム
- 【札幌/プロジェクトマネージャ】リモート・フレックス有/転勤無/U・Iターン歓迎/開発とコンサル双方に強みを持つDX推進ファーム
- 顧客先常駐ITエンジニア/コンサルタント【自社内開発/転勤なし】
- 【ソリューションアーキテクト/テクニカルリード】リモート・フレックス有/転勤無/プライム案件/プライム案件中心で、クライアントに誠実であろうとする社風
- 【RPAコンサルタント】在宅勤務可/リモート有/転勤無/プライム案件中心/スペシャリスト・オールラウンダーご志向に合わせたキャリアをご用意
2024/03/26 更新
グローバルコーポレート(責任者候補)
【業務詳細】 ・海外における子会社の経営(経営企画、経理、法務、人事など、コーポレート機能の統括・品質向上など) ・PMI後の組織/制度設計 ・海外事業のガバナンスの方針策定 ・海外事業会社経営陣との戦略協議、重点戦略事業の経営課題特定、実行支援 ・重要会議体の運営 ・国内プロダクトの海外展開進出についての、バックオフィスとしての支援 もっと見る
株式会社 ジーニー
設立年月日 2010年04月
従業員数 566人
平均年齢30.7歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったジーニーの他の求人(22件)
- もっと見る
- 【SSP・アドテク│自社開発】大規模広告プラットフォームのエンジニアリングマネージャー
- 【SSP・アドテク│自社開発】大規模広告プラットフォームのテックリード
- 【SFA/CRM│自社開発│バックエンド】リードエンジニア募集!若手エンジニアの成長をリードし、未来のテクノロジーチームを創り上げる
- オープンポジション(エンジニア)
- サイト内検索・SaaS事業/カスタマーサクセス
- 【AI領域/React.js】新規プロダクトをリードするフロントエンドエンジニア
- 【SFA/CRM】インプリメントPM
- 【SFA/CRM】インプリメンテーションコンサルタント
- 【コーポレート本部】次世代リーダー候補
- 【AI領域/Node.js】新規プロダクトをリードするバックエンドエンジニア
- 【AI領域】新規プロダクトの開発をリードするプロダクトマネージャー
- 【AI領域/2023.04設立】VPoE としてプロダクト/エンジニア組織の立ち上げに参画
- 【グロース市場上場】企業フェーズを更に押し上げる法務スペシャリストを急募!
- 【東証グロース上場/SaaS×Chatbotプロダクト】スケーラビリティのあるプロダクトを実現!負荷分散の対応経験があるインフラ・SREエンジニア
- 【完全自社開発】CHAT✕マーケティングSaasプロダクトのアプリケーションエンジニアマネージャー(MGR候補)
- 【完全自社開発】Web CHATプロダクトのエンジニアマネージャー(MGR候補)
- 【東証グロース上場/完全自社開発】月間900億Impressionで広告表示まで捌く大量トラフィック&高速処理を行うプロダクトのシニアエンジニアリングマネージャー
2023/12/05 更新
PMの新しいポジション出来ました。【 前職よりも平均+86.8万円アップ / 平均残業30h未満 / 離職率7.2% / エンジニアのための評価制度 】
======================= 課題を抱えている企業、 その解決の向けた支援活動をお任せします。 ======================= 東証プライム企業の内製化支援・Webプロダクト開発支援 企画からプロジェクトマネジメント全般 ・要求定義・要件定義 ・PJ計画、管理、実行 (チーム体制検討 / ... もっと見る
株式会社 情報戦略テクノロジー
設立年月日 2009年01月
従業員数 283人
平均年齢32.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った情報戦略テクノロジーの他の求人(15件)
- もっと見る
- スマートフォン(iOS・Android)エンジニア募集【 0次DX:東証プライム上場企業の内製支援 】
- シニアデータエンジニア募集【 0次DX:東証プライム上場企業の内製支援 】
- 【 0次DX × 大手プライム案件 × アジャイル 】SEから3年以内でプロジェクトリーダーを目指している方、目指していきたい方募集
- クラウド(Azure,GCP)社内特別枠の限定募集「アーキテクチャ・マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」
- DX推進PM募集【 前職よりも平均+86.8万円アップ / 平均残業30h未満 / 離職率7.2% / エンジニアのための評価制度 】
- DX推進エンジニア募集【 年収500万以上 / フルスタックとしての成長 / エンジニアのための評価制度 】
- ブリッジPL/PM募集「アーキテクチャ・マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」
- ネイティブアプリリードエンジニア募集【 0次DX:東証プライム上場企業の内製支援 】
- 0次DX:東証プライム企業の内製支援【 ビジネスとITをつなぐ、クライアントと直接やりとりができるスペシャリストのキャリアへ 】フレックス、リモート可
- 0次DX:東証プライム上場企業の内製支援【 ビジネスとITをつなぐ、クライアントと直接やりとりができるITアーキテクト募集 】