2025/12/09 更新
エンド折衝×上流特化PM/PL|ベンダーコントロール中心|フレックス【リモート可】
【概要】 当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつアイティ・フォレストのエンジニアとしての 役割や立ち位置を相談しながら開発作業を行います。 JavaやPHP、.NETを中心とした中大型WEBアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、 テスト計画等の立案を担当していただきます。 プロジェクトにおいては、オフショア先ベンダーを... もっと見る
株式会社 アイティ・フォレスト
設立年月日 1997年09月
従業員数 53人
平均年齢37.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったアイティ・フォレストの他の求人(13件)
- もっと見る
- 自社内×プライム中心|Java/PHP SE|PM/PL挑戦可|フレックス&リモート可|自社内開発6割|評価は実力主義
- エンド折衝×上流特化PM/PL|ベンダーコントロール中心|フレックス【リモート可】
- 【自社内×直請6割】Java/PHPバックエンドPG|実装中心→設計挑戦OK|フレックス/一部リモート
- AIを使いこなし、顧客の課題を創造的に解決する「AI時代のエンジニア」募集
- AIをを活用して、「意思決定支援」や「業務自動化」を実現する賢いシステムを構築するエンジニア募集
- エンジニアリングマネージャー候補(AI駆動開発)/PM-フレックス【リモート可】
- 【Java/PHPエンジニア】週2〜3回リモート可|AI駆動開発で「作業」を「クリエイティブ」に。事業部長と描くキャリアパス
- 【Java/PHP開発】AI駆動開発でプログラミングの「先」へ|実務未経験からでもAI活用術を伝授
2025/11/29 更新
【金融システム部/開発担当】メンバークラス/教育制度◎/創業50年以上
⼤⼿SIer、コンサルティングファームと協業して、⾦融関係の開発を⾏っていただきます。 銀⾏の預⾦、インターネットバンキング、ATMシステムや、クレジットカード、損保・⽣保向けシステム等、皆様の⽇常⽣活に密接に関わる⾦融関係の開発となります。 もっと見る
株式会社 オプティマ
設立年月日 1972年08月
従業員数 339人
平均年齢39.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
条件に合ったオプティマの他の求人(28件)
- もっと見る
- 【基盤ソリューション部】インフラ保守運用/経験を活かす
- 【大阪支店】自治体系システム開発・保守・運用
- 【ポジションサーチ/ITエンジニア】充実の教育制度/創業50年以上
- 九州支店【自治体向けパッケージ開発】フレックス/平均月残業10時間
- 【千葉支店】自治体系システム開発・保守・運用
- 【島根/開発エンジニア】リモートあり/常駐なし
- 【社内SE】フレックスあり/平均月残業20時間
- 【公共システム部】自治体向けパッケージ導入/資格支援制度あり
- DC-001【自社パッケージの開発/保守・運用リーダー候補】導入支援まで伴走
- 【自社パッケージの開発・保守運用】リモート中心/完全自社開発
- 【自社パッケージの開発/保守/運用】リーダー候補/リモート有/常駐なし
- 大阪支店【国保パッケージ導入】フレックスあり/平均月残業20時間
- 【九州支店】ITエンジニア
- 【九州支店】ITエンジニア(PM候補)※ハイクラス
- 【産業ビジネスシステム部 メンバー】幅広いシステム開発に携わる
- 【産業ビジネスシステム部】リーダー候補/エンジニアとして幅広く成長
- 【基盤ソリューション部】インフラ設計構築/幅広く経験を積める
- 【基盤ソリューション部】サーバー設計構築/リーダー募集
- 東京【自治体系システム開発・運用・保守】月残業20h/フレックスあり
- 【公共システム部】自治体系システム開発/リーダー募集/充実の教育制度
- 【金融システム部/開発担当】リーダー候補/充実の教育制度/創業50年以上
- 【九州支店】配電システムの再構築
- 【障がい者雇用】開発担当/充実の教育制度/創業50年以上