アクシスITパートナーズ株式会社 - 電力の“見える化”システムや、社会課題を解決する自社パッケージなどを手がける企業
お客様と共にネットワークの構築/運用/サポートを行っていただきます。 まずは、これまでの経験やスキルを踏まえ、活かせる領域からご担当いただくことを想定しています。
障害対応・原因切り分け・改善提案まで担う、 考える運用保守のネットワークエンジニアを募集します。 ネットワークやITインフラの 『つながって当たり前』を支える仕事。 障害発生時には、ログやアラートをもとに原因を探り、 一つずつトラブルを解決していきます。 まるでIT版の謎解きのように、 考えながらトラブルを解決していく面白さがあります。 ▣具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ネットワーク/サーバーの運用保守 ・障害発生時の一次対応/原因切り分け ・監視ツールを用いたアラート確認・対応 ・ネットワーク機器の設定変更/更新作業 ・電話・メールによる顧客対応/状況共有 ・障害報告書/運用マニュアル作成 ・改善提案や定型業務の効率化 など 単なる監視業務ではなく、 障害対応・顧客対応・改善提案まで 幅広く携われるのが特徴です。 経験を積むことで、 自ら判断できる範囲も広がり、 インフラエンジニアとして成長できます。 ▣この仕事の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎障害対応や原因切り分けなど、 考える運用保守に携われる ◎単なる監視ではなく、 改善提案まで一貫して担当できる ◎チームで連携しながら 障害対応を進める環境 ◎ITだけでなく、 現場や機器対応にも関われる ◎2025年合併後の変革期だからこそ、 組織づくりにも関われる環境 ▣実際に働く環境について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や社歴に関係なく 相談しやすい環境があります。 チームで連携しながら進める場面も多く、 先輩社員や協力会社とも コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。 「監視だけでは物足りない」 「もっと技術の幅を広げたい」 という方が、ステップアップしやすい環境です。
募集背景
╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 事業拡大および体制強化に伴い ネットワークエンジニアを 増員募集します。 ╰━━━━━━━v━━━━━━╯ これまでは構築・運用保守を統合した体制でしたが、 今後は運用保守領域をより強化し、 障害対応・改善提案・顧客対応まで担える エンジニア組織を拡大していく方針です。 成長意欲のある方を歓迎します。
配属部署
ITインフラの構築・運用・保守を担う部署への配属です。 ネットワークやサーバーの運用保守を中心に、 障害対応や改善提案などを通じて 安定したITインフラを支えています。 経験やスキルに応じて、 対応できる領域を少しずつ広げていくことができます。
概要
アクシスITパートナーズは、 ハードウェア・ソフトウェア・ITインフラまで 幅広く手掛けるITソリューション企業です。 多様な技術力を活かし、お客様の課題解決を 支援しています。 2025年の合併を経て、 現在は新しい組織・文化をつくっていく 変革期にあります。 ネットワークやITインフラは、 普段つながって当たり前と思われがちですが、 実際には多くのエンジニアが裏側を支えています。 当社のネットワークエンジニアは、 単なる監視業務だけではありません。 障害発生時の一次対応、 ログ分析による原因切り分け、 改善提案、顧客対応まで、 一貫して携わります。 将来的には構築や上流工程へ ステップアップできる環境もあります。 「監視だけでキャリアが止まりそう」 「もっと技術力を高めたい」 「対応範囲の広いインフラエンジニアになりたい」 そんな想いを持つ方にとって、 技術の幅を広げながら成長できる環境です。
この仕事で得られるもの
・運用保守だけでなく、 障害切り分け・改善提案・顧客対応まで一貫して経験できる ・単純監視では終わらない、 対応力の高いインフラエンジニアを目指せる ・Cisco、AWS、Azureなど インフラ領域の知識・経験を広げられる ・障害対応力や原因分析力など、 実践的なスキルが身につく ・資格取得支援制度あり(CCNA/AWS系など) ・ITインフラを支える社会貢献性の高い仕事に携われる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門2丁目1番1号 商船三井ビルディング1F ※プロジェクト状況に応じて出張あり (年間10回程度) 出張費は会社負担 (移動費・宿泊費・日当支給あり) 【アクセス】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分(3番出口) 東京メトロ南北線「溜池山王駅」より徒歩10分(9番出口) 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「霞ヶ関駅」より徒歩10分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分(A2番出口) 複数路線利用可能で、都内主要エリアからのアクセスも良好です。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度(正社員) ・退職一時金制度(正社員で勤続3年以上) ・資格取得支援 ・自己啓発奨励金 ・キャリアアップ研修 ・座談会実施 ・ランチ補助制度(上限3,500円/月) ・健康診断 (婦人科検診も会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助 ・医療系サービス優待 (人間ドック割引・医療相談) ・住宅補助制度 ・引っ越し費用補助 ・社員表彰制度 ・慶弔金支給 ・MVV交流会 ・バースデーフラワー制度 (誕生日にお花とメッセージカードを贈呈) ・会員制宿泊施設利用優待 ・高級リゾート宿泊優待 (第二親等まで最大80%オフ)
休日・休暇
・年間休日120日程度 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇 ・誕生日休暇(誕生月に1日有給取得可能) ※有給消化率58.8% ※育休産休取得者の復帰率100%
先輩インタビュー
ネットワークは、普段は意識されませんが、 『つながって当たり前』を支えているインフラです。 この仕事では、障害が発生した際に ログや機器の情報を確認しながら、 原因を一つずつ切り分けて復旧へとつなげていきます。 実際の現場では、 複数の要因が絡むケースも多く、 チームで連携しながら対応することも少なくありません。 経験を重ねることで、 より複雑な障害対応や改善提案にも関われるようになり、 インフラエンジニアとしての判断力や技術力が 着実に磨かれていく仕事だと感じています。
数字で見るアクシスITパートナーズ
✔ 会社全体の平均年齢:36.9歳 ✔ ネットワーク部門の中心層:30代〜40代 ✔ 男女比率:男性7割/女性3割 ✔ 女性管理職比率:19.4% ✔ 育休産休取得後復帰率:100% ✔ 新入社員の3年以内離職率:16% ✔ 平均残業時間:20時間以下 ✔ 年間休日:120日程度 年齢や社歴に関係なく コミュニケーションを取りやすく、 相談しやすい雰囲気があります。 2025年の合併後は、 新しい組織や文化をつくっていく 変革期ならではの面白さもあります。
1日のながれ(一例)
09:00 監視アラート確認 09:30 朝会・障害共有 10:00 問い合わせ/障害対応 11:00 設定変更・定型作業 13:00 障害調査・ベンダー連携 14:30 報告書・マニュアル作成 15:30 運用改善・自動化対応 16:30 顧客報告 17:00 引継ぎ 18:00 退勤
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