転職サイトGreen（グリーン）
検索する
・規程整備・管理（制定・改廃、運用、社内周知） ・SaaSツールを活用した稟議ワークフローの設計・改善 ・契約・押印・印章管理、社内文書管理 ・オフィス管理、PC・オフィス什器備品類、SaaSツールの購買業務・管理業務 ・株式実務（証券代行・信託銀行対応、ストックオプション管理、株主対応等） ・労務実務（顧問社労士との連携、勤怠管理、衛生委員... もっと見る
【バックオフィス全般】社長直下で挑む“攻め”の管理部門。スタートアップを支えるコアメンバー募集！ ■ 業務内容 総務・労務・人事・経理などのバックオフィス業務を中心に、仕組みづくりや業務改善にも携わっていただきます。 現時点ですべての経験がなくても構いません。チャレンジしたい気持ちと行動力を重視します！ 【担当領域】 ・総務： 契約書... もっと見る
【総務】 ・イベント企画 ・備品管理 ・社内整備 【人事】 ・採用業務 ・人事制度 ・組織開発 ・体制構築 ・タレントマネジメント 【労務】 ・就業規則関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ベンチャーのため1つの領域だけではなく バックオフィス業務全般について自ら課題を発見し、貪欲に実行部分をお任せし... もっと見る
組織拡大フェーズにある当社およびグループ企業のバックオフィス基盤を、「スペシャリティ」と「仕組み化」の両輪で支えるポジションです。組織成長に必要な業務全般を担っていただくため、職域を固定せず、幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 例えば、 ・経費精算、仕訳、請求書関連などの経理業務補助 ・勤怠チェック、入退社手続き、社保関連の対... もっと見る
■ポジション 人事総務部門の人事企画に携わるチームで、主に採用をお任せする予定です。 人事企画課は、採用以外にもタレントマネジメントに関わる一連のイベントを企画しファシリテートしていたり、そこから確認される課題を解決するために制度変更を検討したり、トレーニングを企画するなど、カバー領域は多岐に渡ります。 採用業務において成果を出すことを通じて... もっと見る
戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成〜内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。 また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrow... もっと見る
▍概要 自社開発した「joinsure（ジョインシュア）」は、保険業務のデジタル化と効率化を支援するクラウド保険業務システムです。 保険募集、契約管理、保険金請求管理などの機能を備えており、新規保険会社の立ち上げや新商品開発、プラットフォーマーとの連携時のミドルシステムとして、多様なニーズに幅広く対応しています。 日本の保険業界の市場規模は大... もっと見る
■インタラクティブについて 当社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング... もっと見る
【ミッション】 ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様の課題解決をするために新規事業を推進するのが本ポ... もっと見る
コンプライアンス業務の主担当者として、会社法、金融商品取引法及び資金決済法に基づくコンプライアンスの企画、推進を行っていただきます。 ■グループコンプライアンス業務：親会社の担当部門と連携しコンプライアンス施策を推進 ■金融コンプライアンス業務：資金決済法に規定する法令順守体制の整備、 AML/CFT、当局対応 ■個人情報保護：個人情報保護推進に... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または