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【ポジション概要・ミッション】 本ポジションのミッションは、経営層や現場と連携し、人事戦略を形にすることです。 個々が自律的に意志決定を行う「ティール組織」や「心理学的経営」で語られるような組織としての在り方を守りつつ、組織拡大を推進する難易度の高い役割を担っていただきます。 当社の採用ポリシーは「正直に向き合い、互いに確かめる採用」です。 ... もっと見る
【業務内容】 ●経験者採用 年間約50名（月間応募120〜160名）の採用計画に向け、母集団形成から選考運営まで担当します。 - 選考進行管理 - 現場や候補者とのコミュニケーション・リレーション構築含む - 面接同席 - 母集団形成のための施策検討・実行（チャネル選定・スカウト運用・エージェント連携・リファラル・カジュアル面談等） - ... もっと見る
・経理 ・日々の伝票入力や経費精算 ・請求書の作成や発送業務 ・決算（月次・年次）業務 ・労務 ・社員の勤怠データのチェック ・給与計算や社会保険手続き ・入社・退社に伴う書類の準備 ・営業事務 ・注文内容のデータ入力 ・見積書や資料作成のお手伝い ・庶務 ・電話や来客の対応 ・書類整理 など もっと見る
【ポジションについて】 当社の採用と組織づくりの両方を担うポジションです。 率直にお伝えすると、現在の当社の採用はエージェント経由が中心で、ダイレクトリクルーティングやスカウト、採用ブランディングといった「攻めの採用」が十分にできていません。 少数のスタートアップで、一人の採用が事業に与える影響は大きく、エージェント任せではなく、自ら候補者を見つ... もっと見る
【概要】 法務をメインとした総務業務に従事いただきます。 →成長中企業での幅広い総務業務を担っていただきます。 ・法務 －リーガルチェック －反社チェック －契約書等、各種書類ひな形作成 －情報管理、リスク管理、社内問い合わせ対応 －暴追センターデータ管理 －紛争対応(弁護士との連携) －国内外の各種プロジェクトに対して法務観点... もっと見る
当社の総務は、社員が安心して働ける環境を整える役割です。まずは日常業務からスタートし、徐々に総務・労務領域へ業務の幅を広げていただきます。 ・オフィス管理（清掃、施設管理、環境整備） ・受付/電話対応 ・契約書・稟議書の管理 ・社内イベント企画/運営 ・労務管理（給与計算、社会保険、就業規則の見直し など） ・経理業務（経費精算、請求書... もっと見る
□┓ 業務内容について ┗┛━－━－━－━ ・勤怠締め ・給与計算／年末調整（※給与計算や年末調整自体は外部へ委託しているため、委託先への情報共有など連携がメインとなります。） ・社会保険／雇用保険の資格取得／喪失手続き ・入社／退職時の対応 ・雇用契約書の作成と締結 ・健康診断の実施 ・ストレスチェックの実施 ・従業員とのフォロー面... もっと見る
本ポジションでは、人事・採用業務を中心に広くバックオフィス業務に携わっていただきます。 成長フェーズだからこそ採用に関するさまざまな業務にチャレンジいただき、多様な経験を積んでいただけるのも当社ならではの醍醐味です！ まずは実務オペレーションからスタートし、段階的に企画・設計フェーズへと領域を広げていけるポジションです。 ＜具体的な業務内容（... もっと見る
「採用＝会社の未来をつくる仕事」 私たちクレスティアは、海外向けEC事業や自社開発プロジェクトなど、複数の事業を展開する創業10期目のベンチャー企業です。 今後の成長を支えるため、エンジニアを中心としたコア人材の採用を担う採用人事を募集します。 経営陣と並走し、採用戦略の立案から実行、採用広報まで幅広くお任せします。 具体的な業務内容 ... もっと見る
＜お任せする仕事内容＞ 経理実務を中心に幅広く業務をお任せします。 日々の業務に加え、データの可視化やAI・SaaSを活用した業務の効率化や仕組みづくりにも取り組んでいただきます。 経理業務を軸に、コーポレート全体の業務改善や体制づくりにも関わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 会計システムはfreee会計を使用し、クラ... もっと見る
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