大阪府の訴訟対応の求人・採用情報

• 380万円〜
  
• 大阪府

主な業務は下記2つとなりますが、これまでの経験や今後の希望などを考慮して担当を決定します。 ①ブロードバンドルータやロードバランサなどのネットワーク機器の性能や耐久性、セキュリティ等の検証 新規案件対応、分析、リリース対応、一部設計 ②ネットワークの検証・検証環境の構築 ネットワーク上を流れるパケットの詳細や、機器の故障率のような品質指標、セキ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府
• IoT

求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向け... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

社内SEとして、急成長するグループ全社のシステム、インフラおよびセキュリティをご担当いただきます。 ▍業務内容 ・社内ネットワークの構築、運用保守 ・仮想基盤（VMware ESXi）、サーバ（Windows Server、Linux）の運用保守 ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク ・IT資産（デバ... もっと見る

• 380万円〜450万円
  
• 大阪府

全国、数百ヶ所のＳＯＭＰＯケアグループ内外の介護施設から届くパソコンに関する質問や故障対応などのヘルプデスク業務と、お客さまが利用するPC、ネットワーク機器の設定・設置、事業所間ネットワークの構築など幅広くサポートします。 【具体的には】 ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・ヘルプデスク業務（パソコン、周辺機器をメインとしたネットワ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府

■具体的業務内容 主に企業広報業務をご担当いただきつつ、秘書業務を兼任いただきます。 ＝企業広報業務＝ ・社外広報戦略の企画 ・企業のブランディング戦略の企画 ・プレスリリースやブランディング情報の発信媒体の選定 ・メディアリレーション ＝秘書業務＝ ・スケジュール管理 ・来客対応 ・議事録作成 ・ミーティング、イベント、... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 大阪府
• PHP Ruby WordPress

■業務概要: サーバーエンジニアは、同社ホスティングサービスにおけるインフラの管理・開発・運営業務を担当します。 同社は、ホスティングサービスを主軸にして展開しているため、インフラの運用業務を任されるサーバーエンジニアは、同社の中核として、非常に重要な役割を担っています。 ■業務詳細： 「エックスサーバー」を始めとする自社運営サービスをより... もっと見る

• 510万円〜860万円
  
• 岩手県，東京都，大阪府，福岡県
• C C++ Python IoT

◎2～10名程のチームでのリーダーもしくはリーダー補佐業務を担当頂きます（ただし、必須ではなく経験値の浅い方でも可） 【具体的な業務内容】 ・マイコン、ASIC、チップメーカ提供の基板に搭載するソフトウエア開発 ・産業用、民生用、設備系、医療系、通信系、AI、IoTデバイス用を含め幅広い領域に対応したソフトウェア開発 【開発環境】 　... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

＜業務内容＞ セキュリティ強化を検討している法人のお客様に対してコンサルティングを行います。 特定のモノを売る営業とは違い、お客様の状況を適切に把握し、ニーズにあった技術や製品を企画提案するコンサルティング力が必要です！ 【主な業務内容】 ■コンサルティング業務 ‐ アドバイザリサポート: セキュリティ課題に対する話題や他社のインシデン... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府，フルリモート
• SQL Go AWS

ALTURA CHECKUPの導入を検討する医療機関へセールスと一緒に商談を行い要件をまとめることや、ALTURA CHECKUPの導入を決定した医療機関のオンボーディング管理を行っていただきます。 【会社ミッション】 「2032年までに、日本の医療費の無駄を7兆円(17.7%）削減する。」をコンセプトに、スマホから自分の健康情報をいつでもアク... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府，兵庫県
• PowerShell

■業務概要 当ポジションではヘルプデスクとしての仕事のみならず、時には問い合わせの原因を特定し、改善・実行を進めていきます。従業員の生産性向上を常に考え、様々な方法からその推進を行っていきます。 少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応することもあり、社内外のステークホルダーを巻き込むことも... もっと見る