★コーディング知識を活かせるテクニカルディレクター★ / Wordpressの知見・顧客折衝経験者歓迎 ◎ フロントエンドスキルを活かして上流工程へ
ジェイ・ライン株式会社 - 人と喜びを分かち合い、人に愛される企業を目指します。
事業内容
Web制作会社や広告代理店を主なクライアントとし、コーディングを中心にフロントエンドの実装を外注したい企業の“手が足りない”を解決することを目的としています。
仕事内容
コーディング代行サービス「MARUTTO」と受託Web制作、両事業にまたがって活躍いただくポジションです。 受注後の制作進行を中心に、社内コーダーとクライアントの橋渡し役として、プロジェクトを完遂まで導いていただきます。 単に進行を管理するだけでなく、技術的な視点から「どうすれば品質高く、効率よく、より良いものをつくれるか」を考え、社内外のメンバーと連携しながらプロジェクトを前に進める役割です。 既存顧客サイトの運用保守（軽微な修正やレクチャー）にも携わるため、これまでのコーディングスキルも活かせるポジションです。 現場で手を動かしてきた経験を活かしながら、要件整理、品質管理、制作フローの改善、自社サービスの成長にも関わっていけます。 また、当社はWebサイト制作だけでなく、コーディング代行サービス「MARUTTO」の運営、採用・Webマーケティング領域に関する自社コンテンツの企画・発信、さらにAIを活用したサービス開発にも取り組んでいます。 これまで弊社で培った30年のノウハウをもとに、自社サービスや業務効率化の仕組みづくりにも挑戦しており、制作会社でありながらプロダクト開発にも関われる環境です！ 【主な業務内容】 ・顧客との折衝・要件ヒアリング ・制作物の品質チェック ・社内コーダーへの指示・進行管理 ・見積・提案資料の作成サポート ・既存顧客サイトの修正・運用対応 ・要件定義作成 ・サイト公開・納品対応 ・AIを活用した業務効率化やサービス開発の検討 【こんな方に向いています】 ・顧客との関係構築や折衝業務にやりがいを感じる方 ・コードは書けるけど、もっと上流の仕事に挑戦したい方 ・品質管理・最終チェックなど、仕上げを担う役割が好きな方 ・マルチタスクをこなすことにやりがいを感じる方 ・Web制作だけでなく、自社サービスやプロダクト開発にも関心がある方 ・AIなど新しい技術を活用し、仕組みづくりや改善提案にも関わりたい方 【一日の流れ】 10:00 出勤、メール・チャット確認、クライアントへの進捗連絡 11:00 社内コーダーへの作業指示・当日タスクの優先度調整 12:00 制作物の品質チェック・修正指示 13:00 ランチ 14:00 納品・公開作業 16:00 クライアントとのお打ち合わせやメール対応 17:00 要件定義書作成 19:00 翌日のタスク整理・退勤
募集背景
弊社は創業32年のHR事業を起点に、採用・販促・ブランディングなどWebを活用した多様な企業支援を行ってきました。その実績とノウハウをもとに立ち上げたのが、コーディング代行サービス「MARUTTO（まるっと）」です。 Web制作会社や広告代理店の"手が足りない"を解決することを使命とし「低単価×品質重視」を強みに全国の企業から信頼を獲得しています。 エンジニア人材の不足・AIの普及が広まるなか、MARUTTOへのニーズはますます高まっています。 技術的なご提案やタイトなスケジュールにも柔軟に対応できるテクニカルディレクターへのニーズが高まっており、今回新たに募集することとなりました。
配属部署
Webマーケティング事業部 大阪本社での勤務です。 クライアントは関東、関西を中心とした全国になります。
概要
制作会社・広告代理店・マーケティング会社・ECサイト運営会社・インハウス制作部門など、Web制作に関わるあらゆる企業に対応できるサービス体制を持っています。 コーディング代行「MARUTTO」と受託Web制作の2軸で主に事業を展開しており、クライアントの規模や案件の性質を問わず柔軟に対応できる点が強みです。 コーディングに特化した人材の不足やAIの普及が進むなか、品質と対応力を兼ね備えたパートナーへのニーズは年々高まっています。 弊社はそのニーズに応え続け、多くの企業の制作課題・人材不足の解決に貢献しています。 今回募集するテクニカルディレクターは、そのサービス品質を支える重要なポジションです。 社内コーダーやクライアントと連携しながら、案件の要件定義から公開・納品まで一貫して担っていただきます。
勤務地
【勤務地詳細】 [ 大阪 ] ・大阪本社 / 大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル11F 【アクセス】 [ 大阪本社 ] ・四ツ橋線「四ツ橋」駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給（会社規定に基づき支給） 社会保険（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 出張旅費手当 役職手当：1万円～4万円 インセンティブ支給 ＜インセンティブ詳細＞ 個人とチームの成果に応じて 下記の幅でインセンティブを支給します 個人インセンティブ：最大5万円 チームインセンティブ：最大5万円
休日・休暇
年間休日 125日 週休2日制（土、日） 祝日 GW10日前後 夏期10日前後 年末年始10日前後 有給（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）
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