東京都の契約書ほか各種文書のチェック・作成・管理の求人・採用情報

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

〔業務内容〕 当社の総務部門のメンバーを募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せします。 〔具体的な業務内容〕 入社後まずは、総務部門の根幹となる以下の労務・総務業務から担当していただきます。 ・給与計算のサポート、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ・従業員の入社・退職に伴う書類作成、手続き ・備品管理、... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL AWS Lambda GCP

大手エンタープライズ企業のデータ活用を支援するプロジェクトにて、基盤構築・分析支援・可視化・AI連携まで幅広く担当いただきます。 課題の深掘りから提案まで⼀貫して伴走し、顧客事業に深く入り込んで価値を創出していただくところまで携わるポジションです。 扱うデータは数十億～数千億レコード規模と非常に大きく、Snowflake・BigQuery・Re... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• SQL Java

【概要】 企業の基幹系システムの開発（主な開発言語はJava,SQL） SEとして、要件定義・設計・開発・テストまで、様々なプロジェクト・工程で活躍できます。 各プロジェクトの規模はおおむね小規模です。 【具体的な仕事内容】 社内で作業を行う場合と、客先に一定期間常駐して作業を行う場合があります。 客先常駐の場合、プロジェクトによって期... もっと見る

• 540万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Go Ruby on Rails React AWS PostgreSQL Lambda

あなたがつくるのは、建設現場を変える“当たり前” 【完全フルリモート／成長中の自社プロダクト開発を担う社内５人目のエンジニア募集】 プロダクト『ミライ工事』を一緒に大きくしませんか？ 電子黒板機能付き施工管理アプリとして、工事写真の撮影編集や点検表など建設現場で発生するすべての報告書をスマートフォン一台で作成/提出まで完結できるこのサービスは... もっと見る

• 330万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社の中核を担う新規事業であるStaffing事業部にて両面型/人材アドバイザー業務を行います。 求職者との面談や、クライアントへのヒアリング、両者のマッチング等、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・クライアントへのヒアリング ・クライアントの事業課題、組織課題に対して人材提案 ・登録クリエイターへのカウンセリング ・フリーラ... もっと見る

• 480万円〜720万円
  
• 東京都
• AWS GCP

以下のインフラ管理・運用を行っていただきます。 ・オンプレサーバー ・クラウドサーバー ・社内LAN ・社内PCのキッティング ・各種サブスクリプション管理 また、本人の志望次第で開発部隊の一員として社内システムやホームページの制作メンバーとして作業することも可能で、その場合は提示年俸を上乗せさせて頂きます。 もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

女性向けゲームにおける、カードイラスト制作に伴うデザイン関連業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・イラスト制作の各工程への対応及び、外注会社制作物の赤入れや調整などの監修、制作、FB対応などのイラスト関連作業 　※主にカードリソース、キャラデザインテイスト寄せ、立ち絵、衣装デザイン 　　そのほか、カードイラスト背景監修なども幅広くお... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県，広島県

■世界初の組込システム用高度協調制御プラットフォームなど、DX時代をリードする自社ソフトウェア商品の企画・開発をお任せします。自社商品やノウハウを組み合わせ、顧客の課題を解決するソリューションを当社ソフトウェアを通して提供します。 【具体的には】 ・自社ソフトウェア/サービスの設計/開発 ・プロジェクト管理 ・組織マネジメント　等 もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Azure SRE

≪業務内容≫ ・業務課題の可視化／要件定義 ・Azure を活用したソリューション設計 　　Logic Apps／Functions による自動化 　　Data Factory／Synapse／Databricks を用いたデータ連携 　　Power Platform でのアプリ・可視化構築 　　Cognitive・OpenAI による文書... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

● プロジェクト内容にそって各ゲームデザイナーメンバーのタスクの、進捗状況、労働状況を把握。 ● 各メンバーの能力、労働状況と割り当てられたタスクの重要度などから総合して判断し、リスケジュールやタスクの再配分、ディレクターと内容の折衝を行い円滑に作業を進めるマネージメント。 ● 担当するプロジェクトのクオリティを維持し、さらに向上させるために、他の... もっと見る