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【フルスタックPMへ】Webアプリのスクラッチ開発|安定基盤×変革フェーズ(CMMI Lv5)
【職務内容】 ・システムの設計開発(要件定義~設計開発~リリース 等) ・プロジェクトマネジメント業務(顧客折衝、QCDS等) ・プロジェクトメンバー管理(進捗管理・レビュー等) ・技術的リード(アーキテクト設計、方式設計 等) ・チーム牽引(後進育成、チームビルディング 等) ※担当いただく業務範囲は、これまでの能力・経験・志向性に応じた... もっと見る
株式会社 SI&C
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- オープンポジション【ご経験×ご希望でのポジションマッチング】/新規立上げ組織あり/技術領域に特化したキャリア形成可能/最上流工程から下流工程まで一貫して経験
- ServiceNow PM候補
- アプリ開発◆プライム案件多数『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアへグループインが決定
- 【アプリPM】プライム案件多数/上流工程から参画!Java・C#・Python業務系アプリエンジニア|『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- ◆新設ユニット◆外資系SI/上流工程から一気通貫/クラウドエンジニア|『技術力』×『マネジメント』
- インフラエンジニア◆大型プライム案件多数|『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- アクセンチュアへグループイン/元Chatwork CTOと創る!/クラウドネイティブの未来を担う新組織|マルチクラウド×エンタープライズPJ|リモート可/プライム案件~
- 【PL候補/クラウドエンジニア/リモート可】元Chatwork CTO直下で学べる環境!クラウドキャリアを加速~マルチクラウド×エンタープライズ×プライム案件~
- 【プロジェクトマネージャー】インフラ領域に特化したPM|大型プライム案件多数|『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- <アクセンチュアグループイン/Creative>WEBデザイナー/平均残業時間10h
【ソリューションコンサルタント】「財布から身分証をなくす」eKYC事業のDX推進・PdM候補を募集します
eKYC/本人確認APIサービスについて、顧客側の要件や技術的な環境制約を理解した上で最適なソリューションを提案する、コンサルタント業務(プリセールス)をご担当いただきます。 本人確認にまつわる10数種類のAPIをクライアントの本人確認要件に応じて提案し、お客様の課題解決に取り組んで頂きます。 具体的には、 クライアントとの初期リレーション... もっと見る
株式会社 TRUSTDOCK
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【Androidエンジニア】2024年度導入社数No.1※/社会のデジタル化を推進する「未来のインフラ」を共に築き上げませんか※東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点
- 【プロダクトマネージャー(PdM)】PF事業者の大臣認定を得ました!国の重要政策をいち早くキャッチし、事業部門の立案する戦略やロードマップ対して提案・フィードバックを行い、部門間の密接な連携をもとにしたプロダクト開発を実現いただける方を募集
- 【プロダクトマネージャー(toB向け)】リモート・フレックス|「未来のインフラ」を目指すプロダクトの戦略立案からライフサイクル管理をお任せします
- アプリエンジニア(iOS)|「財布から身分証をなくす」eKYC事業<Fintech・RegTech領域>
- 【データドリブンセールス】国内No.1のeKYC基盤を活用した『高精度リサーチSaaS』の拡販・プロセス構築(リモート・フレックス)
- 【アプリエンジニア(iOSリードエンジニア)】2024年度導入社数NO.1(東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点)eKYCアプリ/急成長スタートアップ<RegTech領域>身分証のデジタル化にチャレンジしませんか?
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