東京都の事業推進・損益管理の求人・採用情報

• 500万円〜850万円
  
• 東京都
• C# JavaScript SQL PHP Java Python WordPress PostgreSQL Azure

情シス・社内SEとして ・社内アカウント管理 ・自動化推進 ・社内サポートセンターの役割 ・PCアカウント設定 ・システム導入の検討・導入・運用 等 更にIT基盤（企業のIT環境を支え、業務アプリケーションやサービスを動作させる基盤）の構築／運用設計（業務アプリケーションが安定して稼働できるためにどうすれば良いかを定める）を行っていた... もっと見る

• 300万円〜450万円
  
• 東京都，神奈川県

ITサポート職として、大手IT企業のシステム開発プロジェクトに入り込み、 プロジェクト全体のサポート役としてご活躍いただきます。 ▽そもそもPSOとは︖ ”プロジェクトサポートオフィス”のことです！ システム開発のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーやエンジニアの方々が、 仕事がしやすいようにサポートする役割となります。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

私たちは、外国人採用を行う企業向けに、グローバル人材特化の採用管理プラットフォーム「Global Hub」を提供しています。 在留カード・資格証明書・ビザ情報・来日時の経緯・選考履歴など、煩雑かつ高い正確性が求められる情報管理を一元化し、人事の工数削減と採用品質の向上、そして法務リスクの低減を実現しています。 本ポジションは単なるプロダクト営業... もっと見る

• 420万円〜534万円
  
• 東京都

■パブリックアフェアーズとは？ パブリックセクター（官公庁、自治体等）に向けた戦略的コミュニケーションを通じ、企業・組織のアセットを活かした「社会課題解決型ビジネス」の創造を可能にします。 新しい商品やサービスを展開しようとするとき、規制などの法制度が障害となるケースが近年増えています。 あるいは、新たな環境基準の導入などの規制変更への対応に... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

COOを補佐して、各部門と協力しながら、事業計画や事業開発の立案・策定・推進などを行っていただきます。全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 ・経営戦略・事業計画の企画の策定 ・事業開発に係る業務全般 ・予実管理、KPI設計・モニタリング ・会社全体の業務プロセス構築 もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails React AWS Vue.js Angular React Native

■ 業務概要 システム開発から採用やマーケティングなどの幅広い業務領域を担当していただき、組織づくりを含めた新規事業の立ち上げをお任せします。 ● 新規事業の立ち上げ システム企画からリリース後の運用・サービス改善までをすべてお任せします。基本的には1人で進めていただきますが、現役エンジニア社長に相談できる環境です。 ● 組織づくり ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• AWS

当社システム部門・情報システム部署におけるコーポレートエンジニア(社内情報システム担当)をお任せいたします。 IT戦略・企画立案の最上流から、改善計画立案、RFP作成、要求仕様の取りまとめ、内外リソースを活用しての導入・構築案件等のプロジェクトマネージメント、運用・保守管理、更改・廃棄までシステムのライフサイクル全般に渡って幅広くご担当いただきます。... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都
• SAP

【お任せする業務】 SAPシステム導入・開発プロジェクトにおいて、主に「設計・開発／テストフェーズ」を担当していただきます。 当社で対応しているモジュールは、「FI」（財務会計）、「CO」（管理会計）、「SD」（販売管理）、「MM」（在庫購買管理）、「PP」（生産管理）がメインとなっております。 今までの経験とご希望を鑑みて、プロジェクトに参画し... もっと見る

• 420万円〜800万円
  
• 東京都

【ITコンサルタント】 クライアントのニーズを解決するために、外部ベンダーのパッケージ製品やSaaSを選定し、発注を支援する。必要によってはスクラッチでの開発を提案し、外部ベンダーに対してのRFP(提案依頼書)作成を支援する。と言った感じの役割で、本来であればガッチガチにシステムエンジニアの経験が必要な職種です。 ガッチガチにシステムエンジニア... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都，フルリモート

本ポジションは、グローバルウェイの事業成長を支える中核人事ポジションとして、 戦略立案から制度設計、採用、労務までを幅広く担います。 経営層と連携しながら、人事戦略の立案から採用・育成・制度運用までを担うポジションです。 組織課題の解決や体制強化をリードし、企業成長を支える人事リーダー及びマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■人... もっと見る