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【急募】AWS事業拡大の主力メンバー募集!(24・365案件無し/年間休日126日/土日祝休み/有給取得奨励制度/在宅勤務制度有り)

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【急募】AWS事業拡大の主力メンバー募集!(24・365案件無し/年間休日126日/土日祝休み/有給取得奨励制度/在宅勤務制度有り)

株式会社エニシアス - Google Cloud™とSalesforceの オフィシャルパートナー

株式会社エニシアス 求人画像1
【東京】AWSインフラエンジニア(プラットフォームサービス部)
400万円〜700万円
東京都, 千葉県, 埼玉県
AWS, Azure, SQLServer
転勤なし, 学歴不問

事業内容

◆パブリッククラウド構築 ◆プライベートクラウド構築 ◆ハイブリッドクラウド構築 ◆ERP導入支援(SAP/Salesforce 等) ◆アプリケーション構築 ◆セキュリティ導入支援 ◆システム監視・運用保守

仕事内容

クラウド分野に強みを持つ当社において、更なるビジネス拡大のため今後はAWS事業にも注力をする予定です。 そのビジネス拡大の中核を担っていただける方を今回募集いたします! 顧客プロジェクトにおいては、要件定義~運用保守等まで幅広くご担当いただけます。 クラウド分野について、AWS以外にもAzureやGooglecloudplatform等も弊社にて取り扱いがございますので、 今後は知見を広げてご活躍いただくことも可能です。 【想定される案件内容】 ■某旅行業者 販売系システムのAWS移行 ◎システム環境:仮想基盤(VMWare)、AWS ◎対応フェーズ:要件確認、設計、製造・テスト、運用テスト、アプリ支援、運用引継ぎ、リリース対応 ◎内容: 仮想基盤で稼働している販売系システム(複数あり)をAWSへ移行する。 移行方式はリホスト(Lift and Shift)を採用。(WindowsSeverの移行がメインだが、一部Linuxの利用予定) DBサーバ(SQLServer)の移行方式はリプラットフォーム(Lift and Reshape)を採用 ◎利用予定のAWSサービス:  ガードレール系:Control Tower、Oraganizations、SeviceCatalog、CloudTrail、Config、IAM  業務系:VPC、EC2、RDS、ELB、SMS、SNS、CloudWatch、EventBridge、System Manager、CloudFormation、Route53、ACM

募集背景

Googlecloudやsalesforceに強みを持つ当社ですが、クラウドインテグレーターとしてAWS分野の強化も今後目指しています。 AWS知見を活かしてご活躍いただける方を募集いたします!

配属部署

プラットフォームサービス部

概要

【ポジションの魅力】 ・要件定義~構築プロジェクトが多いため、計画外・日常的な土日作業や夜間作業はありません。 ・業務の中でご不明点の確認やトラブルが発生した場合に備え、営業担当や部長、役員等へのホットラインがございますので 社外案件の場合もご安心して就業いただけます。 上記以外の内容においても、チャットや電話で気軽にコミュニケーションを取っていただける環境です。 【会社の魅力】 会社全体として、新しいチャレンジを応援する風土が根強く 業務改善のご提案等は勿論、新規事業の提案まで実際の社員の声から取り入れた内容もございます。 是非、あなたの知見を最大限に活かせる当社で活躍されてみませんか。

この仕事で得られるもの

【キャリア・スキルアップ】 ・今後はAWS分野での案件拡大を目指しておりますので、  会社の成長分野のコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ・将来的にはAWS人材の育成にも携わっていただきたいと考えています。 ・ご希望の場合は、AWS以外のクラウドにも活躍の幅を広げていただくことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都品川区西五反田2-27-3  A-PLACE五反田 10F 【アクセス】 JR線五反田駅 徒歩5分 都営浅草線五反田駅 徒歩5分 東急池上線五反田駅 徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・有休取得奨励金制度 ※有給休暇を3営業日以上連続で取得した者に、奨励金として1万円を支給 ・資格取得支援(受験費用) ・資格取得報奨金制度 ・グループ持株会 ・福利厚生サービス(ホテル宿泊割引、ベビーシッター・介護支援割引、健康支援割引、自己啓発書籍割引、ケガや病気の給与補償保険制度) ・関連ITソフトウェア健康保険組合加入

休日・休暇

★年間休日126日:2022年度 ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇(7月~9月の間に3日間) ・年末年始休暇(12/29~1/3 6日間) ・有給休暇(初年度10日/最高40日) ・慶弔休暇

社員インタビュー◇新卒入社社員◇

Q.何故この仕事を選んだのですか? …私は新卒で入社したのですが、当社を選んだ最大の理由は自分の声がしっかり発信できる文化があったことです。 実際に悩んだ際は何でも相談でき、的確なアドバイスをもらえるので、着実に成長を続けてこられました。 Q.会社の魅力は? …何よりも一番に挙げられるのは働く環境として、人間関係が良好なことです。 先輩方はみなさん柔和なコミュニケーションを取ってくださり、 聞けば何でも教えてくれるのですぐに馴染めました。

社員インタビュー◇中途入社社員◇

Q.何故この仕事を選んだのですか? …当社で3社目なのですが、社会に出て以来ずっとIT業界でキャリアを重ねてきました。 前職を辞めようと思ったのは人間関係の悪さが理由でしたが、その不安がなく、さらに自分自身をきちんと評価いただけたことが入社の決め手です。 Q.どんな働き方ができますか? …ITの仕事なので、進捗状況次第で残業が発生することもあります。 しかし、過度な残業をしないよう徹底している会社の方針もあり、プライベートも両立できています。 有給取得が推奨されており、チーム内で調整しながら自由に休暇を取得できる環境です。

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