東京都のデータ解析の求人・採用情報

• 520万円〜780万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県，フルリモート

▍業務内容 ーーーーーーーー 顧客の課題解決を軸に、商談の創出から提案・契約・導入支援までを一貫して担当します。 セールス組織の拡大フェーズにおいて、仕組みづくりやメンバー育成など、チーム全体をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・顧客課題の整理・提案・契約推進などの営業活動全般 ・見込み顧客との関係構築および商談創出 ・事業... もっと見る

• 600万円〜1299万円
  
• 東京都

■業務内容 中長期的な視点で、HRテック事業部全体の成果の最大化を目指していただきます。明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、ご自身の経験やスキルを活かして、新たな施策を立案・実行していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・補助金周り全般(情報整理及び調整、運用) ・CRM関連(kintoneを中心にUI/UX... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

フォルダ株式会社の事業運営を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。 ご本人の適性や経験に応じて、DX・社内IT・カスタマーサポート（CS）領域の業務をお任せします。 まずは決められた業務を正確かつ継続的に実行し、安定した運用を支えていただくことを期待しています。 ■DX・業務管理業務 ・各種データの入力、集計、更新作業 ・... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• Azure

■事業部概要 ・運用監視/保守チーム ・アナリストチーム（サイバーセキュリティに関する調査分析） ・構築チーム（セキュリティ製品の導入） ■主な業務 各チームいずれかに配属（希望通りの配属予定） ＜運用監視・保守チーム＞ ・監視サービス：企業に設置されたセキュリティ製品に対して、24時間365日の監視、遮断対応 ＜アナリストチー... もっと見る

• 370万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社のPMOは、大手企業を中心とした顧客企業のチームの一員としてプロジェクトの成功に向けた課題の発見・解決、業務支援を行う仕事です。 お客様のビジネス推進に向け、さまざまなプロジェクトをITで支援したり、ITの導入そのものをプロジェクトマネージャーのプロジェクト運営を補佐したり、場合によっては同等の役割を担います。 参画するプロジェクトは、DX導入... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【ポジションのミッション】 システム操作の支援に留まらず、顧客の潜在的な業務課題を特定し、将来のあるべき業務プロセスを再構築することです。 「KING OF TIME」を中心としたシリーズ製品（ワンプライス）の活用を軸に、お客様自身も気づいていない業務上の非効率やボトルネックを能動的に見出し、他社サービスとの連携も視野に入れた本質的な解決策を提示し... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

大手出版社と協業するマンガアプリの企画立案・実行・分析まで、ディレクション業務全般をお任せします。 社内チームや、出版社の担当者と密に連携しながら、キャンペーンや特集を形にする役割です。 IT・出版・デザイン等の幅広い知識と経験を磨ける環境です。 【仕事内容】 電子マンガサービスのディレクション業務全般を担当いただきます。 社内外の関係者... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

不確実な領域を切り拓き、事業の「新しい選択肢」を創り出す。 Web・アプリ領域において、技術的難易度が高く、先行きが不透明な領域は少なくありません。 しかし、そこにこそ事業を飛躍させる「土台」が眠っています。 ・技術的難易度への挑戦： 既存の延長線上にはない「新しい選択肢」の提示 ・不確実性の突破： 抽象的な課題を具体化し、価値提供の最... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

”言われた通りに作る”だけでは物足りない方へ ・自社開発×安定した案件基盤で、 　プロダクトの体験設計から関われます。 ・ユーザー課題の発見〜改善提案まで担う 　裁量あるポジションです。 ◇安定基盤がありつつも エンターテイメント領域を中心に、 エンドユーザーに直接届く サービス開発も展開。 →グループ企業と共同で事業を立ち... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

単なる採用担当者ではなく、会社の成長を支える「組織のエンジン」となる仕事です。 2026年の組織変革に伴い、AIを活用した新しい採用・育成スタイルを確立中です。 いっしょに新しいチャレンジをしませんか？ ■業務内容: ・新卒、中途採用における各種業務。 　母集団形成（媒体、エージェントなど）、選考（面接官含む）、囲い込みなど ・採用の広... もっと見る