転職サイトGreen（グリーン）
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キャンバスエッジは、エンジニアに【日本一「選ばれる」テックカンパニー】を目指しています。 当社は「高還元」と「案件選択の自由」をはじめとした、安心して働ける制度を複数整えています。 最大実質還元率98％、案件数は月間3万件以上保有している為、エンジニア自身が自由に案件を選択できる環境を整えています。 また、リモートワーク比率は約9割、年間休日... もっと見る
Webサイト制作を主軸とした新規案件の獲得から、中長期的なパートナーシップ構築までを担っていただきます。 単に「作る」ための受注ではなく、クライアントのビジネスを深く理解し、課題を構造的に整理した上で「最適な解決策」を形にする役割です。現在のリード獲得はインバウンド2割、紹介・パートナー経由が8割となっており、信頼関係からプロジェクトが始まります... もっと見る
ERP（SAP他）コンサルティング、導入・定着化 業務システムの企画、要件定義、PM オーダメイド/サービス開発 もっと見る
候補者の抽出・選定からスカウトの作成・送信を自動化するAI活用型採用オートメーションツール「Tasonal採用」の開発・運用に関わっていただきます。 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 フルスタックエンジニアの募集ですが、フロント/バックいずれか... もっと見る
「画像 × IT × AI」で、ドクターを支える医療ITソフトウェア。 医療の質の向上に、富士フイルムの「画像 × IT × AI」技術が役立っています。当社は1936年にX線フイルムを発売して以来、医療現場における医用画像診断の発展に寄与してきました。近年では、最新AI技術を使って、これまで解決困難と言われてきた様々な医療課題にチャレンジして... もっと見る
本ポジションは、複数院の現場マネジメントと組織設計を一体で担う役割です。 【主な業務】 ・各院リーダー（チーフ・主任クラス）へのマネジメント・育成支援 ・オーナーとの経営方針の連携・現場へのグループ方針浸透 ・組織課題の特定から改善施策の立案・実行 ・新規院立ち上げ時の組織設計・オペレーション構築支援 ・評価制度・育成プログラムの設計・... もっと見る
・総務・経理・労務・法務体制整備と関連業務のレビュー ・コンプライアンス体制の整備と運用（内部統制、内部監査体制の整備と実施指導） ・監査法人、証券会社などの社外対応 ・決算取りまとめ、業務フロー整備等 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ・国プロジェクトなど外部からの審査対応に関する業務 ※財務、経営企画は管掌範囲外となる予定です。 もっと見る
▍概要 「FDE（Forward Deployed Engineer）」の定義は会社によってさまざまです。Almondoでは、営業が課題を聞いてエンジニアに渡すのではなく、エンジニア自身が顧客と向き合い、課題を定義し、実現可能な解を提案して実装まで届けることをFDEと定義しています。技術力を手放すのではなく、技術力を武器に上流の意思決定まで関わる——... もっと見る
【具体的な業務内容】 - ホテルをはじめとした観光業界の顧客に対するITコンサルティング業務 - 顧客の経営課題やニーズをヒアリングし、最適なITソリューションの提案 - ITシステムの導入・運用支援、プロジェクトマネジメント - 最新のITトレンドや観光業界の動向に関する調査・分析 もっと見る
【デュスクが考える、エンジニアの“本当の価値”】 代表自身、エンジニアとして現場に立つ中で痛感したのは、「技術力が高いだけ」では、本当の意味で評価されにくいという現実でした。AIの台頭により、この流れはさらに加速します。 私たちが信じるのは、AIには代替できない『顧客課題を解決する力』。この力を通じて得られる達成感や『自己効力感』こそが、エンジ... もっと見る
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