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当社は専門性の高い料理人が全国4万人以上登録するグローバルキャリアプラットフォームを展開しています。2018年のサービス開始以来、プロダクトを通して内食・中食・外食の飲食業界すべての市場で料理人のマッチングを実現すると同時に、多様な働き方を支援するプラットフォームとして急成長中です。 私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動... もっと見る
【概要】 株式会社ペイメントフォーの急成長を支えるバックオフィスメンバーとして、労務業務全般をお任せします。単なる事務処理に留まらず、従業員がより働きやすい環境を構築するための制度設計や改善提案にも関わっていただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■勤怠管理・給与計算： 全従業員の勤怠チェック、月次給与・賞与の計算、振込手続き ■社... もっと見る
■大卒新卒採用企画 ・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 ・採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA ・各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用 ・採用イベント／説明会／インターンなどの企画の立案・運営 ■選考設計、面談、面接対応 ・母集団ごとの選考フローの最適化 ・志望動機を育てる「動... もっと見る
私たちは、信頼の「見える化」と「守る力」を軸に、企業や店舗、個人の“信頼”をつくり、守るサービスを展開しています。 2014年の創業以来、レピュテーションマネジメント事業に関わるさまざまなサービスを自社開発し、提供しています。 SNS上のネガティブ投稿をモニタリングしネット炎上を事前に予防する「Mimamorn（ミマモルン）」やネット炎上後... もっと見る
・採用業務全般 L 採用戦略/計画の策定 L ダイレクトリクルーティングの実行 L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 L 人材エージェントと推薦数/決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築 L 候補者との面談によるモチベート、クロージング L リファラル採用の推進 ・人事業務 ※適正や希望に応じて L 評価制度... もっと見る
リクルーティンググループの一員として、中途採用を中心に戦略から実務まで幅広く担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・ 採用要件定義・採用計画の策定（現場・経営との連携） ・ダイレクトリクルーティングの戦略の立案・運用改善 ・採用チャネル（媒体・エージェント）の選定・効果検証 ・面談・面接の実施、クロージング活動 ・採用広報（note・... もっと見る
【事業概要】 当社は、建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供しています。 グローバルに展開しており、東南アジア・欧米を中心に世界100カ国以上で使われています。 日本語・英語・スペイン語・タイ語・ベトナム語・インドネシア語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です... もっと見る
【業務内容】 採用に関する業務全般を担当していただきます。 ・新卒/中途採用業務 - 母集団形成（エージェントリレーション、スカウト、採用媒体運用） - 面接・面談対応 - 入退社対応 - その他希望される業務 将来的には、上司とすり合わせながら採用計画策定や人事企画等の業務もお任せし、HR領域でキャリアの幅を広げることが... もっと見る
BizteXの事業成長を支える経営基盤を構築し、経営陣の意思決定を精度高く・速く進める役割です。 財務・事業・組織を横断し、経営と現場の橋渡しとして全社の戦略実行力を最大化します。会社の未来を形づくる要となる、経営に最も近いポジションです。 【ミッション】 ・事業計画・資本計画を運用し経営陣の意思決定スピードを２〜３倍に引き上げること ・現... もっと見る
事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで、 自分で考えて新たな研修を築き上げることができる環境です。 現在、新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」、中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修（実践編）」「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、現場の... もっと見る
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