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COO候補
<ミッション> COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。 immedioの中長期的なミッションを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しています。 <具体的な業務> 組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 imme... もっと見る
株式会社 immedio
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- COO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- シニアフルスタックエンジニア
マネジメントAIプロダクトを形にするテックリード候補(バックエンド / Webアプリ)を募集中!
EVeMは、マネジメントの1on1やリーダー育成をAI化し、 「人がもっと前向きに働ける世界」をつくる会社です。 あなたには、バックエンド領域のテックリードとして、 Webアプリ全体の設計・開発・運用基盤の整備をリードしていただきます。 現在は外部のテックリードが設計を主導していますが、 数か月以内に引き継ぎを行い、社内の中心エンジニアとして... もっと見る
株式会社 EVeM
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- EVeMの価値を伝え、世界のマネジメントのあり方を変えていく、イベントマーケター募集!
- 代表直下で事業をドライブする、事業企画ポジション
- マネジメントAIプロダクトを形にするテックリード候補(フロントエンド)を募集中!
- マネジメントAIプロダクトを形にするフロントエンドエンジニア(デザイン兼務)を募集中!
- マネジメントを”誰にでもできるテクノロジー”へ。組織変革を支援するセールス募集!
- 経営に並走し、事業を創るセールスチームへ。多様なバックグラウンドの仲間と共に挑見ませんか?
- 第二創業期を共に創るアカウントセールス|事業成長の中核を担うメンバー募集
- 新規事業の核を担う!リアルタイム対話AIアバター開発のテックリード候補(フロントエンド)募集
- 新規事業の核を担う!リアルタイム対話AIアバター開発のフロントエンジニア(デザイン兼務)募集
IPO準備中!CHROの募集!
■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進 (社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長... もっと見る
株式会社 NEXT ONE
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- その他サービス系
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
- もっと見る
- IPO準備中!CS部門の課長候補募集!
【未経験中途入社の平均年齢31歳で平均年収1046万円】【経営幹部候補としての圧倒的成長】が魅力です! コロナ禍に強いオフィス移転コンサルティング事業
【コロナ禍に強いオフィス移転コンサルティング事業】 新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業にて、法人に対してオフィス移転や売却などの仲介コンサルティングを担当していただきます。 大きな金額を扱うためやりがいの大きな業務です。 ・法人に対する新規開拓営業 ・開拓した法人に対してオフィス移転のコンサルティング ・開拓した法人に対し... もっと見る
株式会社 DYM
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
- >
- 不動産・住宅コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- 【法人営業/新卒紹介業界のリーディングカンパニーで圧倒的な成長】「求職者を導くキャリアアドバイザー」にて給料水準は業界トップクラス!
- 【未経験・第二新卒歓迎】経営コンサルティング/法人営業 ~成長意欲高い方を募集しています!~
- <次世代の幹部候補募集です>毎年広がる新規事業・子会社化に向けた多様な法務経験を積める環境!
- 【未経験でも優しい先輩のフォロー体制あり】成長を続ける企業で、人事総務領域の知識とスキルを更に磨きませんか。
- 【経験者採用】ビジネス拡大を続けるDYMにて子会社関連の経理業務をお任せします★経理★若手から幅広く業務を任せられる環境でスキルアップ可能★増収増益企業で共に成長できる仲間を募集中