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〜成長事業×営業課長/営業を事業成長のエンジンに/将来の事業責任者候補〜

株式会社NEXT ONE - あって良かった、そう思われる会社でありたい。関わる全ての人々の人生に価値を加え、論理と挑戦で社会課題を解決する存在価値を追求します。

株式会社NEXT ONE 求人画像1
法人営業_課長
700万円〜1000万円
東京都
toC自社サービス, 急募求人, 学歴不問

事業内容

事業内容:コンシューマーの毎日に直結する多様なサービスを提供する総合プラットフォーム
コンシューマーの毎日に直結する多様なサービスを提供する総合プラットフォーム

電力、ネット回線、ウォーターサーバー、生活サポートを統合し、お客様第一で生活スタイルに合わせた最適で快適な日常を支援するサービスを提供しています。

仕事内容

【入社後まずお任せしたい業務(短期)】 事業成長を支えるためのトップライン獲得と営業の型化を担っていただきます。 ・法人顧客への提案営業
  └ 課題整理 → 提案 → クロージングまでの一連の営業活動
 ・リード獲得〜商談化〜受注までのプロセス整理 ・型化
・営業数値(KPI)の管理・分析 ・改善
・パイプライン管理、インサイドセールスとの連携
 ・提案資料・価値訴求の標準化
 ・メンバー商談同席による育成・支援 【業務に慣れてきた段階で担っていただく業務(中長期)】 事業成長にあわせて、再現性ある営業組織づくりをリードしていただきます。 ・KPI設計および運用の高度化
 ・営業プロセスの仕組み化(提案・資料・運用フロー)
 ・SFA運用を含む営業基盤の整備
 ・メンバー育成・評価の仕組みづくり
 ・組織拡大に向けた採用への関与
 ・将来的な事業責任者機能の土台づくり ※すべてを一度に担うのではなく、事業フェーズに応じて優先順位をつけながら広げていく想定です。

募集背景

当社は「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに、
電力(ストック型)を基盤としながら、障がい者雇用支援(自社農園)などの新規事業を展開しています。 現在は 事業拡大とIPO準備を同時に進める成長フェーズ にあり、
中でも障がい者雇用支援事業は、今後の成長を担う重要な柱の一つです。 顧客獲得をさらに伸ばしつつ、LTVを高めるための営業体制・仕組みづくりが求められる今、
「営業の勝ち筋をつくり、再現性ある組織へ導く」役割として、法人営業課長を募集します。

概要

当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。

この仕事で得られるもの

<このポジションの魅力> ・成長事業の営業の中核を担える
 ・「売る」だけでなく、勝ち筋・仕組み ・組織まで設計できる
 ・経営陣との距離が近く、現場の提案がそのまま事業の方針 ・仕組みになる
 ・成果が数字で明確に評価され、裁量と役割が自然に広がる
 ・将来的に事業責任者を目指せるキャリアパス <組織構成> 営業組織:5〜10名規模(今後拡大予定) 入社後は、既存メンバーと連携しながら営業活動・育成・仕組み化を推進し、
将来的には営業組織全体のマネジメントを担っていただく想定です。 <組織の雰囲気> 意思決定が速く、やると決めたら「今日から動く」が標準の組織です。
 役職や年次に関係なく提案が通りやすく、営業施策や改善案もスピード感をもって実行されます。 一方で、日々の営業運用は数字と再現性を重視し、
チームでコミュニケーションを取りながらやり切る文化があります。 実際に働くメンバーからも、「営業の勝ち方を自分でつくれるのが面白い」「提案の工夫がそのまま組織の型になる」
といった声が上がっています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 【アクセス】 JR山手線 渋谷駅: 徒歩約7分 東急東横線 渋谷駅: 徒歩約6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給 住宅手当:家賃補助あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳定年後、継続再雇用制度有り(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員向けビジネス研修 <その他> ■家賃補助 (社内規定による) ■慶弔見舞金 ■健康診断(年・健康診断1回) ■社内イベント( 全社総会 など) ■ウォーターサーバー完備 ■年間MVP表彰 ■社内サークル制度 ■おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) ■社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など

休日・休暇

【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇

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