神田駅(東京都)の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，フルリモート
• R Docker

【仕事内容】 次世代製品開発 R＆Dメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・次世代開発基盤としてWEBアーキテクト・アプリケーションの立案・検証 ・「CO₂見える化システム」の開発 ・業務システムにおける「ワークフロー」システムの開発 ・業務システムにおける「AI」システムの開発 もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，広島県
• AWS Docker IoT Azure Kubernetes

首都圏・大阪府内・広島県内いずれかのお客様先に常駐し、ネットワークやシステムの設計・構築・運用などのプロジェクトに携わっていただきます。 ・大規模ネットワーク・インフラプロジェクトの企画・推進（オンプレミス・クラウド環境、ネットワーク機器設計等） ・部署・チームのマネジメント（人材育成・採用・予算管理） ・ビジネス・技術ドキュメントの作成とナ... もっと見る

• 470万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# C C++ Python

▍技術力のその先へ。 モノづくりって、好きですか。 もしそうなら、きっとこの仕事は面白く感じてもらえると思います。 ゼネテックは1985年に生まれた、東証スタンダード上場の独立系IT企業です。 組込み開発を起点に、M&Aや新規事業開発を通じて事業領域を拡大してきました。 現在は複数事業を展開し、次の成長フェーズに入っています。 また... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

創業以来、飛躍的に成長を遂げている私たちマーケットエンタープライズ。 2021年には東証一部への上場も果たし、現在はグループ5社でマーケットエンタープライズグループを形成しています。 また、ネット型リユース事業を中核とし、メディア事業、プラットフォーム事業、通信事業など「最適化商社（＝賢い消費を望む消費者に様々な選択肢を提供できる会社）」を目指し... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 宮城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，京都府，大阪府，兵庫県，福岡県

ベイクルーズグループが展開するアパレルブランドの店舗にて、 店長候補として活躍いただける方を募集します！ ▼店舗での具体的な業務内容 ・お客様のお出迎え ・接客・コーディネートのご提案 ・レジ操作・金銭授受作業 ・ディスプレイ作り ・バックヤードの商品管理、整理等 ▼店長業務のイメージ ・売上管理 ・シフト管理 ・その他店... もっと見る

• 420万円〜630万円
  
• 東京都

【営業 × 企画 × ディレクションを一気通貫で担う】 「動画を作る」ではなく、動画で企業の成果を動かす。 それが、Lumiiの動画プロデューサーです。 単なる制作進行ではなく、クライアントの事業課題に向き合い、 戦略設計〜企画〜制作ディレクションまでを一気通貫で担います！ ■具体的な業務内容 ① クライアントの課題ヒアリング・提案... もっと見る

• 504万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

下記業務のサポート（初期はサポートに入りつつも、早期に主担当としてプロジェクトをリードいただきます） ・プロジェクト推進：事業戦略に基づく各種プロジェクトにおける論点整理・タスク推進 ・アライアンス・パートナーシップ構築：社内外の多様なステークホルダーとの協業を前提とした各種プロジェクト推進 ・コンサルティング案件獲得：人材戦略および提案アレ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

■主な業務 ○管理職等の指示、関係部門との調整に基づき、以下領域を主担当。 ・連結決算・単体決算（持ち株会社・主要子会社）の完成 ・開示資料作成の完成 ・監査法人対応、重要項目の説明や調整 ・税務申告調整の集約・税理士への伝達、申告書の完成 ・投資案件の経理、税務面からのサポート ・経理業務プロセスの改善・高度化 ※変更の範囲：会社の定... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• SQL

あなたの伸ばしていきたいスキルや、将来的なキャリアのビジョン、働く環境等をお伺いしたうえで PM、ディレクション～SE、PGまで多数あるPJの中からご提案させていただきます！ ◎大規模サイト～小規模サイト／新規・運用 まで幅広く対応しております。 ◎エンタメ、アパレル、食品、鉄道、アプリ、金融、保険　…etc ◎WEB、EC、アプリ、SN... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

人事労務部門の中核メンバーとして、給与・勤怠管理をお任せします。 ＜主なタスク＞ ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応　など もっと見る