【フルスタックエンジニア】安定基盤で0→1に挑戦。新設AI組織の立ち上げメンバー募集！週2在宅可/社員食堂・ジムあり
ココネ株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています
事業内容
感性をデジタルで身近に表現する革新的なアバターサービスを提供。グローバルなお客様に、新しい居場所となるデジタル体験を提供します。
仕事内容
【業務業務】 CEO直下の最重要戦略「AI大転換」を牽引する、新設『AI Centric組織』の立ち上げメンバーを募集します。あなたのミッションは、AIとの協業を前提とした全く新しい開発プロセスを設計・実装し、Coconeの未来を創ることです。 具体的な業務内容： ・AIを用いた、全社横断的な開発体験・生産性向上のためのシステム設計と開発 ・AI Coding Agentなど、新規プロジェクトの開発 ・サーバー、Unity、フロントエンドなど既存プロジェクトへのAI技術導入と再設計支援 この仕事の魅力： ・安定基盤の上で、0→1のAI開発文化を定義できる ・AI時代の新評価制度を立ち上げから共に創ることができる ・未来投資される予算など会社として挑戦を後押しする環境
募集背景
2025年9月、Cocone EngineeringはCEOの号令のもと、全社を挙げて「AI大転換」を開始しました 。これは単なる技術導入ではなく、私たちの働き方、価値基準、そして未来そのものを変える挑戦です。この歴史的な変革の核となる、100% AIベースで働く初の専門部隊「AI Centric組織」を立ち上げます 。あなたにはその創設メンバーとして、前例のない未来を切り拓いていただきます。
配属部署
Cocone Engineering株式会社 …アバターソーシャルネットワーク分野で日本をはじめ、グローバル市場で注目を集めているココネグループの中核的な開発組織です。
概要
☆Cocone Engineering株式会社 【設立】2024年9月 【代表者】李 弘基 【従業員数】単体172名（2024年9月時点） 【本社所在地】東京都世田谷区若林3-1-18 【事業内容】ココネグループのサービス開発、サーバー開発、WEBコンテンツ制作、サービスインフラ全般の設計・構築・運用、ビリングシステム（決済システム）の開発/保守運用 ________________________ ☆ココネグループ 【設立】2008年9月 【代表者】千龍ノ介 【従業員数】連結1,013名（2024年8月15日時点） 【本社所在地】東京都世田谷区若林3-1-18 【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【事業内容】スマートフォンアプリの開発及び運営、教育事業、NFTプラットフォーム事業 【グループ会社】 Cocone株式会社（東京/福岡/ソウル） cocone ONE株式会社（東京） Cocone Business Partners株式会社（東京/福岡/ソウル） Cocone Engineering株式会社（東京/福岡/ソウル/釜山） cocone education株式会社（東京） Cocone Xenon Inc.（ニューヨーク） 【主なアプリ】 『ポケコロ』Japan Top Sales App 2018 Best 4 (by App Annie) 『リヴリーアイランド』Google play ベストオブ2021の 2部門で受賞 『猫のニャッホ』 Google Play Best of 2018「キュート＆カジュアル部門」大賞受賞！ 『センシル』 豪華声優陣のファンタジー着せ替えバトルアプリ 『ポケコロツイン』双子コーデが楽しめるポケコロ姉妹アプリ 他
勤務地
【勤務地詳細】 東京都世田谷区若林3-1-18 【アクセス】 ・若林駅（東急世田谷線）より徒歩6分 ・三軒茶屋駅（田園都市線）より 徒歩15分 ・新代田駅（京王井の頭線）よりバス8分「若林交番」下車 ・渋谷駅（JR、東京メトロなど）よりバス18分「若林三丁目」下車
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 ： 7:00～20:00 ・コアタイム：11:00～16:00 ※1日の標準労働時間は8時間です。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます 【待遇】 交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで） 雇用保険 労働者災害補償保険 厚生年金 健康保険
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ＜年間休日120日以上＞
ココネ独自の福利厚生
■「ココネデリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ)を提供しています。 ■「coco cafe」 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。 ■「ココネジム」 ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることができ、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。（パーソナルトレーニングは有料） ■「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員） ■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 （対象：正社員の試用期間終了者）
在宅／リモート勤務について
■勤務ルール ・リモートワークの併用可 ・オフィス出社は原則最低週3回 ■対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト） ※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。 ※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。 本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
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