【RPAエンジニア】 グロース上場/フレックス制度/副業可/幅広いキャリアパス/年間休日125日

仕事内容

RPA及びローコード・ノーコードにおける国内主要ツールやVBA、Python等を用いて、お客様先業務の自動化・効率化を目指し、主に開発・改修に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 以下のステップで業務をスタートします。 （まずは効率化手法の一例としてBizRobo!の基礎知識より習得いただきます。） ①BizRobo!研修（社内講座、BizRobo! eラーニング、BizRobo!初級認定受験） ②その他ツール学習 ③案件アサイン ※①までは必須で、②以降については案件見合いです。 ※アサイン後も定期的な1on1の実施を始め課内のフォローアップ体制が整っているのでご安心ください。 ■プロジェクト事例 様々な業種・業態の効率化に携わることができ、お客様から直接感謝の言葉をいただくことも多く、世の中への貢献を実感できることにやりがいを感じることのできる職場です。 また、参画するプロジェクトによっては、フルリモートワーク、出社、リモートワークと出社のハイブリットといった様々な働き方が可能です。 【RPA】 ・拠点情報管理表から通信機器管理システムにて拠点情報を検索後、Excelに入力するRobot開発 ・保守用機器管理表から通信機器管理システムにて機器配送手配実施後、結果をExcelに転記するRobot開発 【Python】 ・任意の案件に紐づく契約書情報を検索、リストとしてCSVファイルを作成するプログラムを作成　 【VBA】 ・指定したフォルダ内のExcelを、別フォルダにコピーするマクロを作成 ・複数のPDFファイルを一括でリネームするマクロを作成 【その他】 ・常駐先でのニーズ・課題に関する情報のキャッチアップ ■当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 2000年の創業し、通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担ってきました。 2021年には東証グロース市場（当時：東証マザーズ）に上場し、「ICTで世の中をもっと便利に」というミッションの実現に向けて、”インフラテック事業”を展開しインフラ業界の変革を推進しています。 ■活躍している先輩社員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 前職でVBAを用いた業務自動化ツールを自発的に作成した経験から、RPA分野での専門性をさらに高められる環境を求めて2024年1月に入社。 新たなRPAツールのスキルを習得するため約一カ月間の研修を受けた後、お客様先へアサインとなりました。 通常業務をこなすだけではなく普段から積極的に案件先とのコミュニケーションを図り、お客様のニーズや課題を早期にキャッチアップすることでプロジェクト拡大に貢献してくれています。 その結果、入社2年目となる2025年1月にチームリーダーへと昇格しました。 ■本ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ①”成果主義”でありながら、”成長支援”に投資 会社のポリシーに「教育環境など成長の機会を用意するが、成長できるかどうかは自己責任」というものがあります。 RPA関連を含む40種類以上の資格取得手当があり、各社員のキャリアアップに活かしてもらえる研修教育制度がありながら、「理念を実現できているか」「能力を発揮できているか」「挑戦し続けているか」といった点を評価し、実力主義な制度を設けています。 ②社員の働きやすい環境を整備 「フレックスタイム制度」で働き方の自由度は高く、「フリースタイル制度」でTPOに合わせた自由な服装での出社を可としています。また、「パラレルキャリア制度」を導入し、承認された副業を可能とすることで個々の成長支援を進めています。 ※勤務時間、服装については対応いただく業務、お客様により変わります。 ③幅広いキャリアパス 以下のように、ご志向に合わせて様々なキャリアパスを形成して頂けます！ ・プロジェクトマネージャー/リーダーへの昇格 ・管理職（課長、係長など）への昇格 ・他職種へのジョブチェンジ（モバイルエンジニア、NWエンジニア 等）