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2025/01/13 更新
プロジェクトマネージャー|直請100%・自社開発・数千万~1億超の大型PJ多数|スーパーやドラッグストアの業務支援を専門にするSIer(東京駅直結/転勤なし)
営業が受注した小売業向け自社製品の導入PJのマネージャー・マネージャー候補として、チームを統括・牽引しながら上流から下流まで広く携わっていただきます。 顧客満足度を高めたうえで、予定通りの納期とスケジュール通りのプロジェクト完遂を目指し、PMBOKの考え方に則ったプロジェクト管理を行っていただきます。 早期に自社製品や小売業の知識を身につけ... もっと見る
株式会社 テスク
設立年月日 1974年04月
従業員数 115人
平均年齢36.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったテスクの他の求人(17件)
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- 自社サービスのWebエンジニア/上流~下流まで経験できる希少な環境(一次請け・自社ビル勤務)
- ◇20代活躍中!◇【上流~下流まで携われる貴重な環境】自社サービスのシステム開発(派遣常駐なし)
- 常駐なし/100%自社開発◇自社サービスのSE/キャリアアップ・上流にチャレンジしたい方歓迎!
- ◇常駐なし/100%自社開発◇自社サービスのシステム開発/上流~下流まで一貫して携われる環境!次期幹部候補を募集します。
- 求む!小売り・卸売りの経験者!ITの力で業界を変えよう。
- インフラエンジニア|インフラ領域でスキルアップしたい方を大募集!自社プロダクト/名古屋/常駐なし
- ◇SaaS型サービスの構築・導入エンジニア◇サービス拡販に向けて力を貸してください!
- 客先常駐ゼロ/自社開発エンジニア◆地味だけどなくてはならないシステム◆PG研修あり/転勤なし
- インフラエンジニア マネージャ候補|AWS認定パートナー/自社プロダクト/常駐・転勤なし/名古屋本社
- ITアーキテクト|自社プロダクトのリードエンジニア/直販率100%の独立系SIer/名古屋本社/転勤なし
- AWSエンジニア|自社プロダクトのオープン化に伴うAWS基盤の再構築!名古屋/常駐なし
- ITアーキテクト(ハイレイヤー)|自社プロダクトのリードエンジニア/直販率100%の独立系SIer/名古屋本社/転勤なし
2026/04/08 更新
フルリモート・フレックス可!子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!
■ 会社について わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である「CoDMON(コドモン)」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善し... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 376人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人(14件)
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- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集
- ~思い出の力で幸せを届ける/メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集~
- 開発PM/ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- フルリモート・フレックス可!エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- 子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
- 子育てを社会全体で支える!統合マーケティングリーダーを募集!
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