2025/10/17 更新
【SRE】自社プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSREテックリードを募集!
# お任せしたいミッション ・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験向上のための横断的な施策推進 ・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード ・Embedded SRE/Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計・運用を推進 # 具体... もっと見る
株式会社 LITALICO
設立年月日 2005年12月
従業員数 4601人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったLITALICOの他の求人(32件)
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- 教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで開発組織をリードするエンジニアリングマネージャー
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるコーポレートエンジニアを募集!
- 【オープンポジション】フルサイクル型の開発環境でプロダクトの成長を牽引!エンジニアリングマネージャー募集
- BtoB SaaS フィールドセールス|自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア(社内IT企画・運用)を募集!
- 【フルフレックス×在宅併用可】福祉・教育業界向けSaaSのインサイドセールス
- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス(マネージャー)を募集!
- 【SRE】CTO直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 【SaaS事業/フルフレックス】顧客課題に向き合うカスタマーサクセスを募集!
- 【フルフレックス】SaaSで社会課題を解決するカスタマーサポートを募集!
- 【SaaS事業/フルフレックス】事業成長に伴い、カスタマーサポート(SV候補・組織運営)募集!
- コンテンツマーケティング(BtoB SaaS)
- プラットフォーム事業 マーケティング/リーダー候補(自社メディア BtoC)
- 【採用担当】成長企業の未来をつくる人材採用をリード|フルフレックス勤務
- 障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション(BtoB)
- 第2新卒歓迎!グループ会社の採用をお任せできる方を募集|フルフレックス勤務
- 上場企業×VPoE直下|5000名組織のプロダクトグロースを牽引【LITALICO】
- 【フルフレックス】Web広告の経験を社会貢献事業で活かせるインハウスマーケター(戦略〜実行)
- 社会課題を解決するプロジェクトマネージャー募集!施工管理の経験歓迎!
- 福祉施設・教室の店舗開発を募集!発達支援、就労支援、グループホーム等
- 【ポテンシャル採用】社会課題を解決するマーケティング企画/セミナー運営・オフライン施策/フルフレックス
- 【プロダクト責任者】福祉業界の課題解決を“牽引”/BtoB SaaSプロダクト戦略/フルフレックス・リモート可
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 社会課題をTechで解決!福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- そのひとりの「働きたい」を支える就労移行支援事業所のサービス管理責任者をお任せします
- 【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP!/フルフレックス
2025/11/05 更新
【広島】業務支援システムの詳細設計を含むシステム開発◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり!
業務支援システムの詳細設計を含む、以下のシステム開発業務をお任せします。 ・既存システムのリプレース作業 ・Rubyで作成されているシステムをwebパフォーマー、Javaにて作成 ・詳細設計~プログラミング~単体テストまでを担当 【年収例】 ソフトエンジニア・25歳/前職年収350万円→入社時年収460万円 インフラエンジニア・34歳/... もっと見る
株式会社 テクノプロ テクノプロ・デザイン社
設立年月日 1997年06月
従業員数 8922人
平均年齢39.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったテクノプロ テクノプロ・デザイン社の他の求人(99件)
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- 【請負】半導体製造装置の動作情報分析および支援ツールの開発業務◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり!
- 自然言語処理・生成AIエンジニア◆スキルに合わせて年収600万円以上も可能
- モビリティ分野のモデルベース開発エンジニア/グループマネージャー◆スキルに合わせて年収650万円以上も可能
- モビリティ分野のモデルベース開発エンジニア◆想定年収500万円~800万円
- モビリティ分野の産業メタバース開発エンジニア/グループリーダー・メンバー◆想定年収500万円~800万円
- 仙台【請負】PL・PM/半導体製造装置の動作情報分析および支援ツールの開発業務◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり!
- 大阪【請負】PL・PM/半導体製造装置の動作情報分析および支援ツールの開発業務◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり!
- 川崎・三田【請負】PL・PM/半導体製造装置の動作情報分析および支援ツールの開発業務◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり!
- モビリティ領域 × モデルベース開発──多様な製品開発を支えるMBDエンジニアを募集
- 【愛知】ソフトウェアエンジニア/転勤なし/リモート案件あり/クラウド・DXに挑戦可能/副業制度有/SE(Web・オープン系)◆スキルに合わせて年収500万円以上も可能
- 【首都圏】ソフトウェアエンジニア/転勤なし/リモート案件あり/クラウド・DXに挑戦可能/副業制度有/SE(Web・オープン系)◆スキルに合わせて年収500万円以上も可能
- 【大阪・兵庫】ソフトウェアエンジニア/転勤なし/リモート案件あり/クラウド・DXに挑戦可能/副業制度有/SE(Web・オープン系)◆スキルに合わせて年収500万円以上も可能
- 【福岡】ソフトウェアエンジニア/転勤なし/リモート案件あり/クラウド・DXに挑戦可能/副業制度有/SE(Web・オープン系)◆スキルに合わせて年収500万円以上も可能
- コンピュータービジョンエンジニア(プレイングマネージャー)◆スキルに合わせて年収800万円以上も可能
- AIソリューションエンジニア(メンバー/プレイングリーダー)◆スキルに合わせて年収750万円以上も可能
- 生成AIエンジニア(タレントマネジメント開発)◆スキルに合わせて年収750万円以上も可能
- モビリティ領域 × モデルベース開発──複雑化する製品開発を支える、グループマネージャーを募集。
- 【横浜・みなとみらい】Web/モバイルアプリ開発_国内トップクラスのエレクトロニクス業界で先端技術に携わることができるお!/
- 大手電機メーカー向けフロントエンド開発PL|React経験不問
- 大手電機メーカー向けバックエンド開発PL|C#の開発スキルを活かし年収アップ!
- 半導体製造装置大手グローバル企業ソフトウェア開発PL
- 【先端技術センター】コンピュータービジョン(CV)技術を活用した受託開発事業
- 【先端技術センター】AI×ソフトウェア開発
- 【先端技術センター】 自然言語処理・生成AIを活用したタレントマネジメントソリューションの開発
- 【先端技術センター】自然言語処理・生成AIエンジニア
- 建設機器制御ソフトウェア・ICT周りのシミュレーション開発、センサ・制御周りの稼働テスト◆年間休日122日/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- メタバースやXRに関する、ソフトウェア開発業務◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- 機械学習エンジニア◆製造業のAI活用課題に対し、モデル構築~分析のリードをお任せ◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- クラウドアプリケーションの開発におけるUI/UXデザイン◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)のマネジメント業務◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- ソフトウェア開発(アプリ、WEB)業務/基本設計・詳細設計・コーディング・評価・リリースの機能改善・保守・メンテナンス◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- プロトタイプからWebアプリまたはスマホアプリの開発をスクラムで推進◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- MLOpsエンジニア/機械学習モデルの効率的な運用実現のため、AWS、Azure、GCPのクラウド環境、仮想環境、インフラストラクチャ設計やサービスの提案・企画~構築・導入◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- 弊社お取引先である、大手電子部品メーカーの新規事業部門にて、プロトタイプからモバイルアプリの開発をスクラムで推進していきます。◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- プロジェクトマネージャーのもとで、開発メンバーを率先して開発・実装を推進◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- クラウドインフラエンジニア/最先端技術領域/AWS、Azure等のクラウド環境や仮想環境のインフラストラクチャ設計やサービスの提案・企画~構築・導入◆完全週休2日制◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- フルスタックエンジニア/顧客の課題に対して、営業とともにヒアリングから企画・提案をしていただきつつ、請負プロジェクト立ち上げの推進を担っていただきます。◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- Webシステム開発における工程全般をお任せ/基本設計・実装フェーズでの参画をメインに、希望や経験によって企画設計・要件定義にも携わっていただきます◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- Webシステム開発における工程全般をお任せ/基本設計・実装フェーズでの参画をメインに、希望や経験によって企画設計・要件定義にも携わっていただきます◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- 大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- IOT機器を中心とした(特に車載用制御装置)におけるSOC開発業務◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- 【組込ソフト開発エンジニア】★経験3年未満の微経験の方や、エンジニアデビューを目指して独学している方などの「研修採用枠」3~5ヵ月のオンライン研修有
- ★Webアプリ開発エンジニア★プライム比率高/Udemy等使い放題/上流工程7割以上
- 【組込ソフト開発エンジニア】★経験3年未満の微経験の方や、エンジニアデビューを目指して独学している方などの「研修採用枠」/3~5ヵ月のオンライン研修有
- 【組込ソフト開発エンジニア】★経験3年未満の微経験の方や、エンジニアデビューを目指して独学している方などの「研修採用枠」3~5ヵ月のオンライン研修有
- 【組込ソフト開発エンジニア】★経験3年未満の微経験の方や、エンジニアデビューを目指して独学している方などの「研修採用枠」/3~5ヵ月のオンライン研修有
- 機械学習エンジニア/開発センター配属/AI活用の課題をモデル構築~分析リード
- 【オープンポジション:リモート案件あり】Webアプリ・組込制御・機電 あなたの強みが必ず活きる!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【UI/UXデザイナー】前職給与保障/残業約10h/大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか?
- 【UI/UXデザイナー_リーダー】前職給与保障/残業約10h/大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか?
- 【自社勤務】上流工程7割以上/1,000以上の研修/マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパス
- 【Webアプリエンジニア】Python, Vue.js, Flutter, AWS|1,000以上の研修/マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパス◆年間休日122日/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり!
- 【CADオペレーター】オペレーターから設計者を目指せる!★定着率93.5%
- 【テスト経験から開発エンジニアへ】開発未経験者歓迎★ソフトウェア開発エンジニア/東証プライム上場/定着率93.5%
- 【自社勤務】上流工程7割以上/1,000以上の研修/マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパス
- 【モバイルアプリエンジニア】Dart, Flutter|1,000以上の研修/マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパス
- 【未経験可能/実務で活きるJavaコーディングが身につく入社後2.5~3ヶ月のオンライン研修有り/Webアプリケーション開発】エンジニアを目指して学習中の方歓迎!
- 【リモート可/東証プライム上場/売上600億超】国内トップメーカーの組込制御ソフト開発を推進!
- 【リモート可/売上600億超】次世代モビリティ電子回路設計スペシャリスト募集!国内最大級(8000名規模)の総合技術ソリューションカンパニーで、働きやすい環境も自慢です!
- 自動車業界の最新技術に関わる開発エンジニア(リーダー職)を募集!★TypeScript/AWS
- 【リモート可/モビリティ統括部】次世代モビリティの開発を推進する制御ソフトウェアエンジニア
- 【リモート・フレックス可/新規事業】航空宇宙領域の機械設計開発エンジニア〈役職定年なし〉
- 【フレックス有】半導体製造装置の機械設計〈役職定年なし〉
- 自動車業界最先端の機能安全システムを開発|リモートあり/フレックス可 |
- 半導体業界でコンテナ技術に関わるサーバーエンジニアを募集!◆年間休日122日/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- 【プロジェクトマネージャー】新規プロダクト立ち上げにおける企画設計から開発までを一気通貫でお任せします!
- 半導体業界でタブレットアプリ開発エンジニアを募集!◆「働きやすさ」「挑戦環境」を両立できる理由あり!
- 【Web/モバイルアプリ開発】国内トップクラスのエレクトロニクス業界で先端技術に携わることができるお仕事です!/1,000以上の研修/マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパスあり
- 建設機器メーカーでIoTや自動化に挑戦しませんか?
- 【UI/UXデザイナー】前職給与保障/残業約10h/大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか?
- 【UI/UXデザイナー_リーダー】前職給与保障/残業約10h/大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか?
- 【Web/モバイルアプリ開発】国内トップクラスのエレクトロニクス業界で先端技術に携わることができるお仕事です!/1,000以上の研修/マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパスあり
- 【Web/モバイルアプリ開発】【横浜・みなとみらい】国内トップクラスのエレクトロニクス業界で先端技術に携わることができるお仕事です!/1,000以上の研修/マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパスあり
- 【UI/UXデザイナー】【横浜・みなとみらい】前職給与保障/残業約10h/大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか?
- 【機械設計エンジニア】★経験3年未満の微経験の方や、エンジニアデビューを目指して独学している方などの「研修採用枠」★3~5ヵ月のオンライン研修有
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- 【未経験歓迎】次世代モビリティにおける回路設計エンジニア / 社員の成長を最優先する環境 / 研修制度充実
- 【バックエンドエンジニア(東京):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
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- 【組込エンジニア:リモート案件あり】大手メーカーなどで社会貢献性の高い開発に参画!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(神奈川):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(大阪):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(京都):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(兵庫):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(宮城):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(山形):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(石川):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(新潟):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(名古屋):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
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- 【モバイルエンジニア(神奈川):リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア(大阪):リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア(京都):リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
2025/04/21 更新
独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス(育成・研修コンサル)】
【業務内容】 育成ソリューションチーム(DX人材育成のための教育・研修の開発と提供を行うチーム)のカスタマーサクセスに従事していただきます。 独自プラットフォームを活用し、テクノロジースキル構築の効果的な方法の提案。 【業務詳細】 (1)カスタマーサクセス領域 ■オンボーディング ・契約顧客とのゴール設定/ゴールの状態の明確化 ・契約顧客... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 581人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人(71件)
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- <DX人材研修コンサルタント募集!>自社プロダクト活用/昇給・昇格年4回/インセンティブあり
- 大手企業のIT研修企画コンサルタント募集!独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を!
- 【法務リーダー候補/第二新卒歓迎】IPO準備中のAIベンチャーで、ビジネスグロースに貢献するバックオフィスを創り上げる!
- 【新卒採用責任者】5年連続売上130%成長の当社。企業の想いを継承する次世代リーダーの輩出にお力を貸してください!
- <DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集!>自社プロダクト活用/昇給・昇格年4回/インセンティブあり
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集!
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで!エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか?
- 【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか?
- 三冠達成!多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【HRTech部門|幹部候補】AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- 【HRTech事業_Bizdev(採用ソリューション部門)】成長率140%のHR領域×BPaaS領域の事業伸長を共に実現しませんか?
- 【幹部候補|事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース(GAFAM出身多数/毎年150%成長/自己資本100%)
- 【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走
- 【リモート×フレックス】生成AIの社会実装を目指す!フルスタックエンジニア募集◎
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- 3カ年・300人エンジニア採用。ビッグテックとの資本提携を強化している最先端AIテックカンパニーの、「初」エンジニア採用専任責任者
- 【リモート×フレックス】キャリアパスは執行役員!生成AI企業のシニアマネージャー募集
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- 【福岡/宮城/東京】セキュリティ×生成AI企業のエンジニアリングマネージャー募集!
- 【福岡/宮城】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集
- 【福岡/宮城】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集
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- 【福岡/宮城】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集!
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- 【中途採用HRBP候補】事業成長に貢献する攻めの人事(生成AIリーディング企業/組織が2倍の急拡大/大型IPO準備)
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集!
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集!
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集!
- 【フルリモート可 | 生成AI×セキュリティ】自社SaaS開発をリードするバックエンドエンジニア募集!
- 【第二新卒・企業法務未経験歓迎】法務部長の右腕メンバー募集
- 【正社員】HRTech部門 | 採用ソリューション事業_PMO/PM/コンサルタント
- 【人事から経営の中枢へ】生成AIをコアにマルチプトダクト展開を進めるメガベンチャーで、中途採用マネージャー候補募集
- 【経営直下×圧倒的裁量】生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
- 【戦略法務】IIPO準備中/海外進出、新規事業への関与など、豊富な成長機会を提供
- 【福岡/宮城/東京】セキュリティ×生成AI企業のプロジェクトマネージャー募集!
- 【経理の力でAI革命を支える】IPO準備中 | 生成AI企業での経理リーダー候補
- 【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用担当として企業成長をリードしませんか?
- 【人事未経験◎ | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア→人事にキャリアチェンジしませんか?
- 【経営直下×圧倒的裁量】未経験歓迎/生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
- 【労務メンバー募集】圧倒的裁量で自身の働く組織を構築できる/急成長するAI・SaaS企業の第二創業期を最前線でリードいただきませんか?
- 新卒採用担当★未経験歓迎★AIを活用し、年間50名の採用を実現する少数精鋭チームの立ち上げ。代表と直接コミュニケーションで経営視座を磨く。
- 【幹部候補|生成AI事業エンプラセールス責任者】生成AIのリーディングカンパニー!大手企業中心に2年で600社実績。マイクロソフト/PwCとパートナーシップ。急成長事業のマネージャー募集!