日本橋駅(東京都)の求人・採用情報

• 370万円〜532万円
  
• 千葉県，東京都，大阪府，島根県

金融（銀行・証券・政府系金融機関など）をはじめとして、民需関連の ITインフラ基盤の保守運用業務をお任せ致します。 定期運用、手順書作成、運用改善、キャパシティ管理、障害対応、ベンダーコントロールなどもお任せ致します。 具体的には、本番環境インフラ運用、定期運用、手順書作成、運用改善、キャパシティ管理、障害対応（一次切り分け）、ベンダーコントロール... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

既存導入企業（不動産・商業施設・ホテル・駐車場関連など）へのフォローアップと、収益最大化に向けた提案をお任せします。 単なる駐車場掲載の維持ではなく、パートナーとして「駐車場活用の可能性」を広げていくポジションです。 ◾️具体的な業務 ・活用支援・定期フォロー：駐車場利用データを元に実績報告、課題抽出 ・アップセル／拠点拡大提案：未活用スペ... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県

パートナー企業の担当者として、販売活動の支援や信頼関係の構築を担い、 パートナー経由でスマレジの価値をエンドユーザーに届ける役割を担います。 営業企画的な視点を持ち、社内外の関係者と連携しながら、パートナーとの協業を推進していただきます。 ・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解、関係構築 ・勉強会や商談同席による商材理解促進... もっと見る

• 480万円〜548万円
  
• 東京都

【概要】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。 新規営業チームから顧客を引き継ぎ、サービスの利用促進や未導入サービスのご提案を通じて、売上拡大に繋げます。 電話やオンライン商談がメインですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。 【詳細】 ■既存顧客のフォロー ・定期訪問やミーティング、電... もっと見る

• 360万円〜840万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# C C++ JavaScript PHP Ruby Java Python Swift Go TypeScript Kotlin IoT

【概要】 オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、インフラ設計構築、自社アプリ開発など。案件は特定の業種に偏っていないため、官公庁・医療・製造・流通・通信といった希望に合ったものを選べます。案件によっては在宅勤務も可能です。（現在在宅勤務率70％超） 【具体的な仕事内容】 プロジェクト例 ■オープン系Webシステム開発... もっと見る

• 550万円〜720万円
  
• 東京都

当社は、「デジタルひとすじ」を合言葉に、デジタルプロ集団として、デジタル分野のおける高品質なサービスをお客様に提供し、ビジネスの成功を支援することをミッションにしています。セールスマネージャーは、クライアントのIT化・DX化推進の営業実務を遂行するチームを率いる重要な役割を担います。営業戦略策定やチーム育成を行うことが期待されます。 【仕事内... もっと見る

• 400万円〜450万円
  
• 東京都

オウンドメディアを成長させるための戦略立案や記事のクオリティチェックなど、記事制作チームを束ねてクライアントのオウンドメディアの成長を牽引いただきます。 (1)サイト成長戦略構築 お客様である企業が達成すべきゴールを数値化して作成し、進捗管理や改善案の提案などを行う。また、契約期間終了時の継続提案などをお客様に提案する。 (2)サイト制作... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

■主な業務 ○管理職等の指示、関係部門との調整に基づき、以下領域を主担当。 ・連結決算・単体決算（持ち株会社・主要子会社）の完成 ・開示資料作成の完成 ・監査法人対応、重要項目の説明や調整 ・税務申告調整の集約・税理士への伝達、申告書の完成 ・投資案件の経理、税務面からのサポート ・経理業務プロセスの改善・高度化 ※変更の範囲：会社の定... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• SQL

あなたの伸ばしていきたいスキルや、将来的なキャリアのビジョン、働く環境等をお伺いしたうえで PM、ディレクション～SE、PGまで多数あるPJの中からご提案させていただきます！ ◎大規模サイト～小規模サイト／新規・運用 まで幅広く対応しております。 ◎エンタメ、アパレル、食品、鉄道、アプリ、金融、保険　…etc ◎WEB、EC、アプリ、SN... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

人事労務部門の中核メンバーとして、給与・勤怠管理をお任せします。 ＜主なタスク＞ ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応　など もっと見る