新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術(EM)のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade(アバナード)
"アプリケーションアーキテクト"として、クライアントのニーズや課題を解決策に変換し、ビジョンの創出、クラウドシステム・アプリケーションや生成AIに代表される先端技術(EM Tech)活用を含むアーキテクチャ評価、技術選定、見積もりまで広く関わっていただきます。 もっと見る
アバナード 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- システム開発(汎用系)
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
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- 【技術に強いアクセンチュアとマイクロソフト合弁企業です】上流から一気通貫して開発を推進頂きます
- DX化プロジェクトを成功に導くマネージャー募集!マイクロソフト×アクセンチュア合弁会社 / Microsoft365 アプリケーションエンジニア / DXコンサルタント
- デジタルマーケティング領域でのキャリア スタートしませんか?(充実したトレーニングプログラムあり)
- 大規模プライムプロジェクト、グローバルプロジェクトでワンランク上のコンサルタント
- 【Microsoftとアクセンチュアの合弁会社/ハイブリッドワーク/ERP 導入コンサル】Microsoft Dynamics 365 を活用したエンタープライズ向けソリューション
- 【クラウドエンジニア】提案/設計~導入までを一気通貫で!スキルアップ応援!!
- 新規立ち上げ部門/Azure アーキテクト/システムマイグレーション/ハイブリット勤務環境/Microsoft Technologyの専門キャリア
- 【DX推進 Microsoft365インフラエンジニア/マネージャー職】生成AI Copilot,Intune,EntraID,AzureAD等の設計構築~導入
- データプラットフォームソリューションに企画立案の段階から、最新技術を活用し取り組むことができます。
- 【BI開発・データ分析リーダー(東京・大阪)
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクトリーダー】未来のインフラを共に創りませんか?Microsoft365, 生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 【セキュリティキャリアにご興味をお持ちの方必見!】フルスタック・インフラエンジニア大歓迎
- 【新規立ち上げ】サイバーセキュリティ・マネージャー(管理職)
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】未来のインフラを共に創りませんか?Microsoft365インフラエンジニア(生成AI Copilot, Active Directory, Intune, EntraID)
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクト マネージャー職】未来のインフラを共に創りませんか?Microsoft365、生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 【クラウドエンジニア】提案/設計~導入までを一気通貫で!スキルアップ応援!!
- 【クラウド・セキュリティ技術にご興味をお持ちのフルスタック・インフラエンジニア大歓迎!】クラウドセキュリティエンジニア
- 【データエンジニア(メンバークラスからマネージャー)東京・大阪】
【東京/b→dash/COO直下】カスタマーサクセス (エンタープライズ担当)※マネージャー候補
■お願いしたい業務 エンタープライズ企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 ・b→dashの運用支援という枠組みを超えた、マーケティング課題の解決に向けたコンサルティング提案 上記のような業務に加え、ゆくゆくはマネージャーとして以下もお任せします。 ・... もっと見る
株式会社 データX
- 職種
- 営業職
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- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【 東京/業界No.1/b→dash 】 カスタマーサクセス
- 【東京/b→dash/COO直下】カスタマーサクセス (エンタープライズ担当)※エキスパート職
- 【 東京/業界No.1/b→dash 】 ルートセールス
- 【IPO準備室/マネージャー候補】IPO関連業務をお任せするポジションです
- 【プロジェクトマネージャー/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にて新規プロダクトのPMをご担当頂くポジションです
- 【バックエンドエンジニア/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてバックエンドエンジニアをご担当頂くポジションです
- 【フロントエンジニア/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてフロントエンジニアをご担当頂くポジションです
- 【オープンエントリー】SaaSスタートアップ企業のメンバーを募集!
- 【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※マネージャー候補
- 【新規事業/経験者歓迎】新規SaaSプロダクトのカスタマーサクセスを推進していただくポジションです
◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
▮経営・採用戦略の立案 ・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化 ・ハイレイヤー等の採用要件の定義 ▮攻めの母集団形成 ・独自のタレントパイプライン(潜在層への接触)構築 ・役員・現場を巻き込んだ「全社リファラル採用」の文化醸成と仕組み化 ・「採用広報・ブラ... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- QAエンジニア
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