Struts2の年収550万以上の求人・採用情報

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

採用におけるオープンデータ活用の第一人者に！ 次世代型AIタレント検索エンジン【AUTOHUNT】のセールスとして、顧客の採用課題/人事課題を解決するお仕事です。 ▍具体的な業務内容 新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を通じ、クライアントの採用/人事課題ニーズを理解することで、次世代AIタレント検索エンジンAUTOHUNTを最適な形で提供しま... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【顧客】 電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。 これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。 各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。 【事業領域】 社会インフラ・産業インフラ... もっと見る

• 610万円〜930万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

『SIerやSESで、PMやPMOとしてプロジェクトに関わってきた。 　スケジュール管理、進捗調整、関係者との折衝―― 　「案件を回すこと」には、ある程度自信がある。』 その一方で、こんな思いを感じたことはありませんか？ ・結局は調整役で、重要な判断はできない ・上流工程に関われると言われつつ、実態は下流中心 ・責任は重いの... もっと見る

• 610万円〜800万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容　 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

カスタマーサクセス部のリーダー/マネージャー候補として、「カナリー」・「カナリークラウド」の既存顧客とのリレーション構築・アップセル/クロスセルや、チームのマネジメント・戦略立案～実行 既存顧客である不動産仲介会社様に対し、マネジメントレイヤーとして 顧客のさらなる成果創出のため継続的なリレーション構築およびアップセル/クロスセルなどを担当して... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

【1】上流から下流まで「企業に伴走する」広範なコンサルティング ＜1.提案活動＞ ●提案フェーズから主担当として「課題の抽出」「企画のアイデア出し」「市場調査」などを行う ＜2.案件対応＞ ● プロジェクト推進・コンサルテーション -プロジェクト計画の策定・推進 -クライアントの背景や課題、目的を理解し、取り組むべき要件を整理 ●... もっと見る

• 885万円〜1145万円
  
• フルリモート
• iOS Android

【業務内容】 経営戦略と現場ニーズをつなぎ、担当領域の企画立案からロードマップ策定、PRD作成、開発推進、リリース・効果検証までをPdMとして主導し、教育現場に届く価値を最大化します。 ・プロダクト開発の推進、「何を作るか」を決める（価値の優先順位を誤らないため） 　課題発見から仮説検証を行い、開発優先度を設計し、PRDに落としてチームが迷わ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都
• C C++

今注目のエネルギー業界において「蓄電池」の分野で社会課題の解決に貢献する当社。 電池の「ばらつき」を調整する「BMS（バッテリーマネジメントシステム）」の開発からスタートした当社は、現在、リチウムイオン電池と蓄電システムの事業を展開しており、今後、電力取引事業への参入を目指しています。 リチウムイオン電池や蓄電システムの知識がなくてもOK 今... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

エンタープライズ企業を中心に、新規営業支援を行う営業改革コンサルタントです。企業の営業組織に入り込み、新規開拓戦略の設計から施策実行、成果改善まで伴走しながら業績貢献を実現します。単なるアドバイスではなく、営業組織の課題を仕組みから改善し、受注まで導く【営業共創パートナー】として支援することが特徴です。 ＜業務の流れ＞ フィールドセールスが受注... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都
• Perl Scala Go Play Framework Catalyst TypeScript AWS Docker Vue.js GCP

【業務の概要】 事業成長とプロダクトの価値最大化が最上位のミッションです。そのために必要な「エンジニア組織の成果最大化」を担います。 単なるピープルマネジメントにとどまらず、ビジネスの要望を技術的な実行力に変換し、継続的にプロダクトが成長し続けるための「仕組み（人とプロセス）」を設計・運用します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ---... もっと見る