Struts2の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

・既存アセットを活用した新領域サービスの企画・立案 ・スモールスタートによる事業検証とPMFの確立 ・マッチングオペレーションの構築と最適化 ・供給リソースの有効活用と教育・評価の設計 ・データに基づく事業計画の策定とモニタリング ・UX向上に向けた新機能やプロダクトの企画推進 ・仕組み化によるオペレーションの標準化 ・グループ・他部署と... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• iOS

社内SEとしてITインフラおよび情報セキュリティの強化、RPA活用・自動化などの社内の業務改善・効率化支援業務に携わっていただきます。 現在、海外を含め着実な成長を実現しています。 経営方針に沿ったIT戦略の実現に向けて、ベンダーと協働しながら、より円滑な事業推進をサポートいただければと思います。 【具体的には】 ・社内システムの要件定義、... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションをかかげ、スタートアップとベンチャーキャピタル（投資家）が抱える課題を解決するサービスを産み出し、日本のスタートアップ市場を発展させることを目指してきた会社です。 スタートアップ投資はこの10年で10倍へ拡大（2013年：877億円⇒2022年：8774億円）してい... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府
• SQL

プロダクトマネージャー（企画職）として、エンドユーザーが利用するアプリやWeb、ドライバー・加盟店向けなど、多彩なプロダクトのグロースをお任せいたします。 【主な仕事内容】 - 出前館のプロダクト企画・開発ディレクション - 利用者視点でのサービス設計、事業視点での運用設計 - 事業部門、システム部門等のステークホルダーへの説明・交渉 -... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

◣業務概要◥　 当社の運営する就活サービスの様々な機能の企画やグロース施策を牽引いただきます。 学生のニーズを意識しながら、機能やUI/UXの改善、コンテンツなどを短期的・中長期的な視点を持って企画・開発し、メディアを活性化していくことが大きな役割となります。 各種計測ツールでの定量的な検証やユーザーアンケートなど含めた定性的な検証など組み合わせ... もっと見る

• 675万円〜920万円
  
• 東京都

（雇入れ時） 表現面のプロフェッショナルとして、デジタルを中心とした広告コミュニケーションをデザインする仕事です。 プロジェクト全体のリーダーとして、業務を牽引していただきます。 また、クリエイティブチームのリーダーとしての活躍も期待しています。 案件の8割が博報堂のナショナルクライアントで、そのデジタル領域を当社で担っています。エンジ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# SQL PHP Ruby Java Python Ruby on Rails Django React AWS Docker Laravel Vue.js

既存のSaasシステム（Webアプリ／スマホアプリ）の保守対応 　受託開発案件（Webアプリ／スマホアプリ）のプロジェクトマネジメント（保守フェーズ） 　新規受託開発案件(Webアプリ)の開発マネジメント 1）プロジェクトの計画及び進捗管理、監督 　　　・プロジェクト品質管理方法の確立（顧客ニーズ確認／業務手順確定） 　　　・プロ... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都

私たちが提供する『Otonami』や『Wabunka』は、効率やデータだけでは測れない、職人の想いや本質的な美しさを届けるサービスです。 だからこそ、それを作る組織も『効率化の極致』ではなく、メンバー同士の深いリスペクトと情熱（自走力）が不可欠。 システム起点ではなく、人の『想い』や『感動』を起点とした組織開発のリードをお願いしたいです。 私... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• C# Java Python AWS Azure

■業務内容 ITコンサルタントとして、新規または弊社既存の取引先にあるエンドユーザー企業複数者に対して、 以下のような業務を担当していただきます。 1）営業同行 　- エンジニア側として受注前の提案活動 　- お客様の困りごとの抽出してITソリューション提案 2）IT 戦略・ロードマップ策定 　- 　ヒアリングした課題を元に戦略や... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■現在300人以上を束ねるグループIT本部の部門人事として、2032年までに1000人拡大へ採用・IT人財開発でIT事業強化をミッションにご活躍を期待します。現在1名で担当しておりますが世代交代となり、約2年の引継ぎの上、担っていただきます。現場管理職やグループ人事本部と連携し業務を進めていただきます。 【詳細】 ・IT人財採用に関するペルソナ... もっと見る