M&ampの年収450万以上の求人・採用情報

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都

美容や金融業界のクライアントを中心に、広告運用や広告クリエイティブの企画、またその制作のディレクションを通じてwebマーケティングを行なっていただく方を募集しております。 業務に慣れてきたら、1つのプロジェクトオーナーとして、 運用からコンサルティングまで幅広い業務をお任せします。 具体的には、 ・顧客の課題特定 ・広告運用や制作... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

私たちは「テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。大手企業に対し、SaaSプロダクトと伴走型のプロフェッショナルサービスを通じて、企業の顧客接点を、チャットを中心に効率と成果を最大化するご支援をしています。 様々なチャットインターフェイスの利活用を可能とするSaaSプロダクト「KUZEN（クウ... もっと見る

• 600万円〜1600万円
  
• 東京都
• Java IoT

AI、Cloud、オートメーション、IoT、量子コンピューターなど最新テクノロジーを活用し、 金融業界を中心としたお客様へ最新テクノロジーを駆使した「デジタル化支援」を実行頂きます。 ■具体的には・・・ ・国内外での先進ソリューションのスタディやソリューション・セールスやコンサルタントと協業し、 　クライアントが抱える課題に対し、最適なソリ... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

■当社について 事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、 7,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営している スタートアップの総合型コンサルティングファームです。 《事業内容》 以下2つのプロダクト運営をしております。 ・ProConnect ：ハイスキルなフリーラ... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都

【ミッション】 弊社では上場が近しいミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービス「FUNDINNO PLUS+」を新たに立ち上げました。これにより一部のVCや機関投資家等に限られていた投資機会を富裕層のお客様へ広くご提供できるようになりました。 日本では政府の方針としてスタートアップ育成5カ年計画を掲げ、スタートアップへの投資を大き... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

カウシェの事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードしていただきます。 1,事業成長をドライブする人事戦略の策定・実行 ・経営陣と連携し、事業計画に基づいた中長期的な組織・人員計画を策定 ・経営方針や事業戦略を踏まえた人事制度（等級・報酬・評価制度など）の設計と、新制度の運用方針... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

クライアントのECモール（楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10など）に関するマーケティング・販促支援業務をお任せします。 売上最大化に向けた商品ページ改善、販促施策、データ分析などのサポートを担っていただきます。 [主な業務内容] ▸ 商品ページの改善提案（レイアウト・構成・訴求軸など） ▸ 販促施策・キャンペーンの... もっと見る

• 300万円〜480万円
  
• 沖縄県
• C Perl PHP AWS Apache Azure PowerShell

ネットワーク・エンドポイント導入および保守業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ネットワークまたはサーバ構築および保守業務 ■情報システム業務 ～将来的には～ ネットワーク要件定義、設計、構築、運用、保守だけでなくサーバーやデータベース、セキュリティといった隣接する領域にまで踏み込んだ総合的なコンサルティングを担当していただ... もっと見る

• 400万円〜1500万円
  
• 神奈川県
• C C++ Java React Android Kotlin React Native

エンジニア専門職（スマホ・モバイルアプリ／IVI／HMI／Android Automotive／Bluetooth・Wi-Fi／ドライバ層など） ブライソンは、車載・モバイル領域に特化した完全受託のソフトウェア開発会社です。IVIを中心に、アプリケーション／HMI／スマホ連携／Bluetooth・Wi-Fiといった接続機能まで、システムを理解した... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 千葉県

【仕事内容】 ※まずは入社後は以下①～③のいずれかをお願いできればと思っております。 いずれ①～③の全てにご対応していただきますが、徐々に適応頂けますと幸いです。 はじめは既存メンバーのアシスタント業務からはじめるので、未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ ①採用業務 （主に中途採用領域を担当） ・社内採用ニーズの取りまとめ ・... もっと見る