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2025/10/17 更新
【マーケティングマネージャー】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか！
＜仕事概要＞ 当社の自社ECサイトの売上最大化のため、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。 新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。 ▼具体的にお任せしたいこと ・新規獲得におけるデジタルマーケティング（マス/ダイレクト、広告/コンテンツ問わず）、オフラインマーケティングの戦略策定... もっと見る
株式会社 クラス
設立年月日 2018年04月
従業員数 137人
平均年齢37.4歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CMO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったクラスの他の求人（22件）
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- 【事業・業務企画】家具と家電のレンタル・サブスク事業でご経験を活かしませんか？
- 【経営企画】家具と家電のレンタル・サブスク事業でご経験を活かしませんか？
- 【法人営業マネージャー候補】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【オフィスデザイナー】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【法人プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか！
- 【マーチャンダイジング（MD）】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【オープンポジション】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【インテリアコーディネーター】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【家電リペアスタッフ】家具と家電のレンタル・サブスクのビジネスモデルを一緒に作りませんか？
- 【コーポレートPR・IR】上場準備中の家具サブスク！持たない文化を一緒に創りませんか？
- 【リペアリーダー】家具と家電のレンタル・サブスク事業のビジネスモデルを一緒に作りませんか？
- 【配送オペレーションリーダー】家具と家電のレンタル・サブスクの物流体制を一緒に作りませんか？
- 【法務】家具と家電のレンタル・サブスク事業。上場に向けた法務の立ち上げに参画しませんか？
- 【法人企画営業】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【コンテンツマーケター】家具シェアリングサービス運営ベンチャー企業！法人向けの新事業を一緒につくりませんか？
- 【新規事業開発】家具シェアリングサービス運営ベンチャー企業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【物流オペレーションリーダー】家具と家電のレンタル・サブスク事業の物流体制を一緒に作りませんか？
2023/10/13 更新
【開発エンジニア】自社開発・受託開発・PMの3ポジションで募集中！あなたの理想のキャリアをお聞かせください。
当社では企業が抱える問題をITを中心に、システム開発およびコンサルティングで支援しております。 現在3つのポジションで開発エンジニアの募集を行っております。 別ポジションへの移動も可能であり、プロダクト開発/受託開発/マネジメントの中からご自身で選ぶことが出来ます。 【募集ポジション】 ・自社開発エンジニア ・受託開発エンジニア ・プロ... もっと見る
株式会社 SICシステム
設立年月日 1984年08月
従業員数 170人
平均年齢36.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【プロジェクトリーダー】東京都品川区 賞与年2回 年間休日120日以上！
- 【SAPプログラマー】東京都品川区 経験が浅くてもOK！賞与年2回 年間休日120日以上！
- 【SAPエンジニア】東京都品川区 経験が浅くてもOK！賞与年2回 年間休日120日以上！
- ネットワーク/サーバ設計・構築経験者 募集中です
- 【インフラエンジニア】東京都品川区 経験が浅くてもOK！
- 【システムエンジニア】東京都品川区 賞与年2回 年間休日120日以上！
- 【プログラマー】東京都品川区 賞与年2回 年間休日120日以上！
- 【システムエンジニア（社内受託）】東京都品川区 経験が浅くてもOK！賞与年2回 年間休日120日以上！
- 【インフラエンジニア】東京都品川区 経験が浅くてもOK！賞与年2回 年間休日120日以上！
- 【システムエンジニア】東京都品川区 経験が浅くてもOK！賞与年2回 年間休日120日以上！
2026/01/14 更新
【経営管理部長候補】グローバル案件を牽引｜複数事業の経営管理を担う部長候補
経営管理部の部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ・月次・年次決算業務、予算管理、各種税務申告業務 ・決算報告資料および開示資料の作成 ・監査法人対応、監督官庁対応、税務調査対応 ・各種プロジェクト対応（会計基準変更に伴う開示対応、業務プロセス改善 等） ・子会社管理業務 なお、経営管理部内のIRグループが担う業務（投資家向... もっと見る
マネックスグループ 株式会社
設立年月日 2004年08月
従業員数 1491人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 証券・投資銀行
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったマネックスグループの他の求人（24件）
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- 【データエンジニア】データを事業価値へ | ドコモ生活データ×証券データで新体験を創るデータエンジニア
- 【インフラエンジニア（ネットワーク）】内製システム｜オンプレ×クラウド（AWS/OCI）で証券基幹システムの安定稼働を牽引（在宅フレックスOK）
- 【インフラエンジニア（ミドルウェア）】高信頼・高セキュリティ｜内製開発の証券基幹システムの安定稼働・運用改善をリード（在宅フレックスOK）
- 【サーバーサイドエンジニア】投資プラットフォームを支えるサーバーサイドエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【インフラエンジニア（データベース）】オンプレ×クラウド（AWS/OCI）ハイブリッド基盤で幅広くスキルアップ！／次世代アーキテクチャの企画に挑戦／裁量◎／在宅フレックスOK
- 【IR担当（経営管理部）】裁量大×グローバル | 経営と資本市場をつなぐIR担当
- 【サービス企画/PM（マネックス・ラボ）】Web×ネイティブアプリ×AI | 資産形成を支えるプロダクトマネージャー（フレックス/リモート可）
- 【金融×クラウド】事業影響力の大きいDevOpsエンジニア（フレックス/リモート可）
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- 【情報セキュリティ】情報資産増加に伴い、セキュリティ管理体制を強化！新たなメンバーを募集します！
- 【プロダクトマネージャー】「貯蓄から投資へ」の社会変革を支える | グローバルチームでのプロダクト開発
- 【内部管理担当（IFA事業）】成長IFA×ガバナンス｜預かり2,500億円の成長事業を支える内部管理担当
- アプリケーションアーキテクト（証券システム）
- IT戦略企画マネージャー
- 【法人リレーション担当（IFA事業）】長期関係構築×業務改善｜預かり2,500億円の成長事業を支えるパートナー担当
2026/03/17 更新
M&A/Business development室メンバーを募集！
【役割】 当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ◼️非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般 ・プレディール：M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 ・M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1642人
平均年齢31.5歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（60件）
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- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- PdM / プロダクトマネージャー
- プラットフォームエンジニア/Software Engineer Platform
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- 新規事業開発 BizOps（0→1フェーズ）
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- カスタマーサポート / トレーニング（研修担当）
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSの品質管理をお任せします！
- マスコミュニケーションを募集中！
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- マーケティングオープンポジション
- 【フルリモート可】地方自治体向け企画提案営業（コンサル・PM業務）
- 法務/GM候補
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- カスタマーサポート / トラスト＆セーフティ（Trust ＆ Safety）
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー（マネージャー候補）を募集！
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSのトレーニング/研修担当を募集します！
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします！
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- HRBP（ビジネス組織専任）
- アプリマーケティング
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- 【法務】急成長中企業の土台を支える担当者を募集！
- 特定商圏事業部/アライアンスセールス（マネージャー）/社長直下部署
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）メンバーを募集！
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
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- 経営直下・全社横断プロジェクトマネージャー（PMO／Project Management Office）
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎！
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
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- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer
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- タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）
- 【営業／メンバー(長野)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(東京)】人々の働き方を変えるHRスタートアップ
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