M&A・合併・提携&a8=4HmERHely_-EwdLKc7WKldm1XmNA-d1g57WYKNLcBc9ly_mH-BOHX_mdtBsKjKO-UcMBLkmqUHmEzs00000021961001の年収950万以上の求人・採用情報

• 951万円〜1058万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

本ポジションは、当社の企業活動を根幹から支える業務システム群に対し、「安定稼働を継続させる」ための運用業務に特化していただくことを最重要ミッションとしています。 主な業務内容と役割 ITサービスマネジメント責任者として下記の業務をお任せします。 　①ITサービスマネジメントプロセスの設計、構築、改善 　②運用チームのマネジメントとメンバ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都，大阪府

今回、施設管理のスーパーバイザーとして受注業務の遂行・納期・品質・コストといったオペレーションを支援し、就労困難者が活躍できる現場を創れる方を募集します。 ・業務マニュアルの作成 ・受注案件に参画する業者の選定、OJT ・業者管理に品質管理・実務 ・法人顧客との契約・仕様・作業内容調整、定期レポーティング ・申請書類の作成など事務業務 もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都
• Azure

ITインフラ/情報系システム導入における上流フェーズ支援、設計・構築支援、稼働後の活用支援等にチームで取り組みます。 ＜具体的には＞ マイクロソフトソリューションを中心とするITインフラ／情報系システム導入において、最上流から運用まで一貫してユーザー企業の情シス部門を支援します。 上流フェーズ └課題整理・基本構想・計画策定支援　等 ... もっと見る

• 900万円〜1400万円
  
• フルリモート
• PHP Node.js Laravel

保育・教育・療育業界向けHRプラットフォーム『KatagrMa』シリーズの開発組織を牽引する、EM / VPoE候補ポジションです。現フェーズでは専任マネジメントではなく、プレイングマネージャーとして開発実務と組織づくりを両輪で担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ① 開発組織マネジメント（EM領域） ・開発計画に基づくチーム体制設計、... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• ASP AWS Azure

【業務内容】 サーバー構築・要件定義・検証業務を中心にご担当いただきます。 ・お客様は大手SIerや大手企業の情報システム部門が中心 ・幅広い業界（メーカー、流通、公共、金融など）のプロジェクトに参加 ・個々のキャリアプランに沿ったプロジェクト配属 ■案件実績・プロジェクト例 ・某通信キャリア向けネットワークリプレース構築 ・大手SI... もっと見る

• 1000万円〜2400万円
  
• 東京都

ご経験、ご希望を勘案し職位を決定し、入社後は各種コンサルティングプロジェクトにおいて、それぞれの職位に応じた役割を担って頂きます。 また、クライアントワークとしてのコンサルティング業務に加え、社内の組織設計・採用・育成・広報などの会社運営業務にも携わることができます。創業初期フェーズの今、顧客志向・意欲的なメンバーが集う環境で、会社の仕組みから... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都
• JavaScript Go React TypeScript AWS Docker PostgreSQL GCP

【仕事内容】 ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、実装 ・技術課題の整理・方針検討 ・新技術の検証・技術選定 ・メンバーのコードレビュー、コードの品質の維持、向上 ・パフォーマンスチューニング 【技術スタック】 ■Backend Go、Protocol Buffers ■Frontend JavaScript、Type... もっと見る

• 804万円〜1206万円
  
• 東京都
• IoT

◆業務内容： （雇入れ直後） プロジェクトマネージャーとして、担当する開発案件の進行管理、要件・外部仕様設計を担っていただきます。 また、協力パートナー企業にて設計・実装業務を行うため、ベンダーとのコミュニケーションや進捗管理もマネジメント範囲です。 ・開発案件管理、スケジュール管理 ・開発案件の要件定義、外部仕様策定 ・外部ベンダー管... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都，大阪府

ネットワーク設計構築・サーバ設計構築（どちらだけでも可），プロジェクトマネージャー（またはプロジェクトリーダー） もっと見る

• 350万円〜1000万円
  
• 宮城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，愛知県，京都府，大阪府，兵庫県，広島県，福岡県，フルリモート

SES業界の“負”を解消するために設立した当社。 多くのエンジニアがウズウズ働ける世の中を作ることを目指し、経営を行ってきました。 そんな想いに共感した多くのエンジニアが入社してくれており、設立4年で従業員数が約300名規模に急成長（2026年4月1日時点）。 そんな当社の特長とは… 【 1 】透明性100％かつ高待遇な評価 エンジニ... もっと見る