CTO直下｜PdM｜保育・教育向けHR自社SaaSのプロダクト戦略・企画を推進

募集背景

保育士不足や離職、メンタル不調など、保育・教育現場における「人」の課題は長期的かつ構造的なテーマです。 『KatagrMa』は総合HRプラットフォームとして機能拡張や新規開発を進めており、CTO一人ではカバーしきれない領域まで技術とチームを牽引できる人材を求めています。 『KatagrMa』シリーズの導入拡大に伴い、機能要望・改善テーマが急増しています。現状は開発・CS・経営で分担して意思決定していますが、優先順位設計と仕様化を担う中核PdMが必要です。ユーザー課題と事業KPIを接続し、プロダクト戦略から実行まで一気通貫で推進できる方を募集します。

配属部署

株式会社カタグルマ　プロダクト開発部

概要

2021年6月に『KatagrMa人財育成』をリリースし、2023年には『KatagrMa人事評価』をリリース。 2024年8月には、プレシリーズAラウンドにおいて1億7,200万円の資金調達を実施しています。 『KatagrMa』は「BabyTech（R）Awards 2024」にて保育ICT一般部門 優秀賞を受賞。今後、期待されているプロダクトとなっています。 ■自社開発プロダクト『KatagrMa（カタグルマ）』について■ 保育園・幼稚園・認定こども園などの保育施設や療育施設に特化した、業界初の人材管理・育成・マネジメントクラウドです。 保育業界独自の特徴に沿った設計で、保育の質向上の加速を無理なく叶えるマネジメント支援ツールとなっています。 ★継続率99.7%★全国職員利用者数：16,000人（2026年1月時点） 《導入施設》 ・認可保育所・認定こども園・幼稚園・小規模保育（地域型保育）・企業主導型保育・認可外保育施設・放課後児童クラブ(学童保育)・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所

この仕事で得られるもの

保育・教育領域の社会課題に対し、プロダクトを通じて本質的な価値提供ができます。 【得られる経験】 ・経営/事業KPIと直結したプロダクト意思決定経験 ・課題探索から企画、要件定義、開発推進、効果検証までの一気通貫経験 ・CSや営業と連動した顧客価値起点のプロダクトづくり ・成長フェーズSaaSでのプロダクト戦略・ロードマップ推進経験 ・将来的なCPO/事業責任者ロールへのキャリア拡張

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0033　東京都神田岩本町4番地9 トゥルム神田4階 【アクセス】 岩本町駅 徒歩2分 / 各線神田駅 徒歩6分 / 各線秋葉原駅 徒歩7分 / 新日本橋駅 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険〈協会けんぽ〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険） ・通勤手当（上限30,000円／月） ・ランチ補助（月1回1,500円） ・健康診断受診費用会社負担

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（3日／年　入社日より付与） ・慶弔休暇 ・その他特別休暇