開発エンジニア◆フルリモート可能／案件選択&単価評価で年収UP／還元率77%（※）／平均残業7h（※）／年休125日（※2024年10月時点）
株式会社ESES - 自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる。／完全案件選択制度／還元率77%／リモート率9割／単価連動制度／キャリア支援／社内サークル多数
事業内容
「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる。」というミッション実現に向けて、案件選択制・単価連動・高還元率等のエンジニアファーストな制度と環境を整えている会社です。
仕事内容
SES業界の“負”を解消するために設立した当社。多くのエンジニアがウズウズ働ける世の中を作ることを目指し、経営を行ってきました。 そんな想いに共感した多くのエンジニアが入社してくれており、設立4年で従業員数が260名を超えるまでに急成長（2025年9月時点）。 そんな当社の特長とは… 【1】「透明性100％かつ高待遇な評価」 エンジニアの受注単価を公開し、市場価値に見合った報酬を提供しています！ 当社の【還元率は77%（※）】と高水準。業界平均よりも高い待遇を保証します。 【2】「ワークライフバランスを大切に」 月の残業時間は【7時間（※）】と働きやすい環境です！ 担当営業が毎週の勤務状況をチェックし、残業が多くなる前に営業がフォロー！ 【3】「案件選択の権利をエンジニアに」 会社都合で案件をアサインすることはありません。 【案件の選択権はエンジニア】が持っており、リモート案件も豊富にあるため、全体の9割がリモートで勤務中！ 【4】「社内交流・コミュニケーションの活性化」 2～3ヶ月に一度【エリア毎に集まって交流会】を実施中！ 社長や営業も参加してエンジニアの方々の声を拾ったり、定期的に交流することで社員同士の繋がりを大切にしています。 《ESESの案件完全選択制はココが特長！》 ◎営業がフィルタリングをした案件から選ぶのではなく、自分で寄せられている案件を見てやりたい仕事を選べます！ でも、キャリアを自分1人で考えるのって大変ですよね。 ESESにはキャリアのプロである営業がアドバイスもするから安心です！ 客先での面談やオファー後でも「やりたいこと」とかけ離れていたらお断りするのも自由です！ 《案件例》 ◎スマホゲームの開発/C#、Unity ◎通信系基幹システム開発/Java ◎IoT関連Webサービス開発/React、TypeScript ◎音楽配信システムの開発/PHP Laravel ◎フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails 、AWS ◎電子チケット関連システムの開発/Vue.js ◎Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発 ◎金融系システムPMO 《還元率の推移》 「高還元率」は、顧客からいただく単価の70%をエンジニアに還元するという方針でスタートしました。 想定を上回る成長をすることができ、3期目の2023年10月からは77％に還元率をUP！ 《業界随一の事業成長》 弊社は、「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」というミッション、 「ESESをNo.1のSES会社にする」というビジョンを掲げ、2021年10月に創業をいたしました。 《エンジニアがウズウズ働くため、エンジニアファーストな制度である》 「完全案件選択制度」「高還元率」「単価公開と単価評価制度」「月給保証制度」「下限保証制度」を推進し、 SES業界随一の成長スピードで事業成長を記録しております。 《売上について》 約9,000万円（2021年実績：1期目） 約4億8000万円（2022年実績：2期目）（昨対533％成長） 約9億900万円（2023年見込：3期目）（昨対207％成長） 約16億5000万円（2024年10月〜2025年9月見込：4期目）（昨対175％成長見込） 《今後の展望》 「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」というミッションを追求するため、 「ESESエンジニアがもっとウズウズ働ける」状態を目指し、 ◎ウズウズ働ける魅力的な選択肢を増やす ◎ウズウズ働けるつながりをつくる を推進していきます。 ◎ウズウズ働ける魅力的な選択肢を増やす 「最先端技術案件」「フルリモート案件」「チーム体制での案件」「プライム企業での案件」を増やし、 エンジニアのニーズに合わせてプロジェクトや働き方を選べる状態を目指します！ ◎ウズウズ働けるつながりをつくる 「技術勉強会」「懇親会」「社内システム開発」「サークル活動」を通じて、ESESに所属していることへの誇りを醸成していきます。
概要
《フォロー体制》《営業は全員がキャリアカウンセラーの経験者》 ◎業務効率化を進め営業の業務は約70％がエンジニアのフォロー（2024年10月時点）。 相談・質問は放置せず1～2時間で即レスします！ ◎週1回は営業からコミュニケーションをとり連携。 キャリアや技術の希望、プライベートの話まで何でも話せます。 長期的なキャリア形成を応援します！ 《入社後の流れ》 まずは、営業担当が希望やキャリアについてヒアリング。 その後、平均20～30件の案件の中から、希望に合った案件を自由に選んでいただきます！ リモート案件も増えており、フルリモートで勤務しているエンジニアも多数在籍！ 案件選択に悩んだ際は、キャリアカウンセラー経験のある営業がサポートしますので、ご安心ください。
この仕事で得られるもの
＜向いている人＞ ◎理想のエンジニア像がある方／将来のキャリアに悩んでいる方 参画案件はもちろん、案件の継続・離脱なども、全て自分自身で選ぶことができます。 さらにキャリアサポートも充実していますので、 「現在の環境に満足できずにいる方」「理想のエンジニアを目指したい方」や、 「将来のキャリアを相談していきたい」という方に向いています！ ＜向いていない人＞ △理想のエンジニア像や将来こうなりたいという想いがない方 漠然としていても良いので、「こんなエンジニアになりたい」「こんな暮らしがしたい」等、 なんでも良いので、今後の想いを持っている方が良いかと思います。 ＜やりがい＞ ◎自由に自身のキャリアを形成できる 案件は100％選択制（2024年10月時点）。さらに一人ひとりの理想や想いを、会社全体として大切にしています。 そのため「エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」「マネジメントに挑戦してみたい」といった声はもちろん、「社内で新サービスを企画したい」という希望も大歓迎です。 もちろん必要なサポートは、営業や代表がしっかり行います。 自分の"こうなりたい・こうしたい"を、自由に目指せる環境なので、モチベーション高く働けます。
勤務地
【勤務地詳細】 ＜東京オフィス、大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス、または東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫のクライアント先＞ ※勤務地は希望を考慮します。 ※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。 ※配属先がない地域でも、要望があれば案件を開拓します。遠慮せずあなたの希望を教えてください！ ※フルリモート、出社・リモート併用の案件も多数！ 【アクセス】 ■東京オフィス／東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー 16階 ※東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」より徒歩2分 ■大阪オフィス／大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201～202 ※御堂筋線「本町駅」より徒歩3分 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番17号 ※JR「名古屋駅」より徒歩5分 ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神二丁目3番10号 ※福岡市地下鉄「天神南駅」より徒歩5分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※配属されるプロジェクトにより異なります ※平均残業時間7h（稼働が安定している案件へ参画できるようにしています！｟2024年10月時点｠） ※試用期間3ヶ月。その間の待遇は変わりません。
休日・休暇
＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度は「入社時に3日＋3ヶ月後に7日」で合計10日） ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与）
福利厚生
＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分を支給） ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由 ■テレワーク・在宅勤務OK（案件により異なります。希望に沿わない配属は行ないませんのでご安心ください） ■副業OK（会社の経営に不利益を与えない範囲で、申請後に複業可） ■時短勤務制度あり ■外部研修費用全額負担 ■資格受験費用全額負担 ■資格報奨金支給 ■食事チケット制度（飲食店やコンビニで使える食事チケットを支給。自己負担額3820円で7600円分！） ■経費でBOOK制度（毎月5000円まで、自由に書籍購入の費用を経費として計上できます）
フォロー体制と入社後の流れ
《フォロー体制》《営業は全員がキャリアカウンセラーの経験者》 ◎業務効率化を進め営業の業務は約70％がエンジニアのフォロー（2024年10月時点）。 相談・質問は放置せず1～2時間で即レスします！ ◎週1回は営業からコミュニケーションをとり連携。 キャリアや技術の希望、プライベートの話まで何でも話せます。 長期的なキャリア形成を応援します！ 《入社後の流れ》 まずは、営業担当が希望やキャリアについてヒアリング。 その後、平均20～30件の案件の中から、希望に合った案件を自由に選んでいただきます！ リモート案件も増えており、フルリモートで勤務しているエンジニアも多数在籍！ 案件選択に悩んだ際は、キャリアカウンセラー経験のある営業がサポートしますので、ご安心ください。
メッセージ①
＜メッセージ＞ “自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる。” エンジニアの仕事は「世の中の問題を技術力で解消する」ことです。 でも、社会の問題を解決し続けるエンジニア自身、 働き方やキャリアに多くの「問題」を抱えています。 彼らが安心して働けるよう、そのキャリアを支援する。 そしてこの取り組みを業界全体に広げ、自社社員だけでなく 「全てのエンジニアがウズウズ働ける世の中」をつくる。 それが私たちESESです。 私たちESESは『SES業界を良い(E)SESに変えていき、ITエンジニアの労働環境を良くしていく』ために2021年10月に設立した会社です。 SESという業態には「エンジニアの報酬が低い」「不透明な評価制度により給与に納得感がない」「キャリアの選択権がない」といった課題が多くあります。 これらの課題を解消するために、働いているエンジニアが満足できる報酬／配属制度（エンジニアファースト制度）を作り、“エンジニアが自由なキャリア選択ができる＆納得感のある報酬を得られる”SES事業を展開しています。
メッセージ②
ESESは、「将来はこうなって欲しい」と、エンジニアに特定のキャリアを押し付ける会社ではありません。 「大好きな技術分野を極めたい」 「他領域にキャリアシフトしたい」 「マネジメント・後進育成にチャレンジしたい」 「独立したい」 「とにかく収入をアップさせたい」 「自社サービスを立ち上げてみたい」など ……など、あなたの率直な「希望」や 「未来像」をぜひ教えてください！ 当社で実現していきましょう！
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