【幹部候補採用（営業／採用）】課題の多いSESという働き方を、“良いSES”にしたい「ESES」

仕事内容

設立から4年で急速に成長をしている会社です。 ミッションである「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる。」、 ビジョンである「ESESをNo.1のSES会社にする。」実現に向けて、 コアメンバーとして牽引してくれる方を募集しています。 ◆業務内容 メイン業務となるのは、企業とITエンジニアのマッチング。 クライアントのご要望に対して、エンジニアを紹介するお仕事です。 提携企業のフォローからエンジニアのサポート、就業後のフォローアップもお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・企業へのアプローチ エンジニアを求める既存及び新規のお客様へ要件ヒアリングを行い、マッチする人材をご提案します。 既にお付き合いのある取引先や、同社へお問い合わせをいただいた企業様の対応をお任せします。 ・エンジニアのサポート エンジニアのキャリアプラン形成からプロジェクトの選定サポート、参画後のアフターフォローまでお任せします。 ・情報収集 日々急速なスピードで進化を続けるIT業界では、情報収集も欠かせない重要なお仕事です。 日々のお客様とのコミュニケーションを通して、ニーズをキャッチしていきます。 ◼️弊社の特長 SES業界の“負”を解消するために設立した当社。多くのエンジニアがウズウズ働ける世の中を作ることを目指し、経営を行ってきました。 そんな想いに共感した多くのエンジニアが入社してくれており、設立4年で従業員数が260名を超えるまでに急成長（2025年9月時点）。 そんな当社の特長とは… ◎営業がフィルタリングをした案件から選ぶのではなく、自分で寄せられている案件を見てやりたい仕事を選べます！ でも、キャリアを自分1人で考えるのって大変ですよね。 ESESにはキャリアのプロである営業がアドバイスもするから安心です！ 客先での面談やオファー後でも「やりたいこと」とかけ離れていたらお断りするのも自由です！ 《還元率の推移》 「高還元率」は、顧客からいただく単価の70%をエンジニアに還元するという方針でスタートしました。 想定を上回る成長をすることができ、3期目の2023年10月からは77％に還元率をUP！ 《業界随一の事業成長》 弊社は、「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」というミッション、 「ESESをNo.1のSES会社にする」というビジョンを掲げ、2021年10月に創業をいたしました。 《エンジニアがウズウズ働くため、エンジニアファーストな制度である》 「完全案件選択制度」「高還元率」「単価公開と単価評価制度」「月給保証制度」「下限保証制度」を推進し、 SES業界随一の成長スピードで事業成長を記録しております。 《売上について》 約9,000万円（2021年実績：1期目） 約4億8000万円（2022年実績：2期目）（昨対533％成長） 約9億900万円（2023年見込：3期目）（昨対207％成長） 約16億5000万円（2024年10月〜2025年9月見込：4期目）（昨対175％成長見込） 《今後の展望》 「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」というミッションを追求するため、 「ESESエンジニアがもっとウズウズ働ける」状態を目指し、 ◎ウズウズ働ける魅力的な選択肢を増やす ◎ウズウズ働けるつながりをつくる を推進していきます。 ◎ウズウズ働ける魅力的な選択肢を増やす 「最先端技術案件」「フルリモート案件」「チーム体制での案件」「プライム企業での案件」を増やし、 エンジニアのニーズに合わせてプロジェクトや働き方を選べる状態を目指します！ ◎ウズウズ働けるつながりをつくる 「技術勉強会」「懇親会」「社内システム開発」「サークル活動」を通じて、ESESに所属していることへの誇りを醸成していきます。