CTO直下｜EM / VPoE候補（プレイングマネージャー）｜保育・教育向けHR自社SaaSの開発組織を牽引

募集背景

保育士不足や離職、メンタル不調など、保育・教育現場における「人」の課題は長期的かつ構造的なテーマです。 『KatagrMa』は総合HRプラットフォームとして機能拡張や新規開発を進めており、CTO一人ではカバーしきれない領域まで技術とチームを牽引できる人材を求めています。 開発実務を担いながらチーム運営、採用、技術戦略まで牽引できるEM / VPoE候補を募集します。現在はAIエージェントを活用したAI駆動開発を中心に進めており、同領域の実践知を持つ方を歓迎します。まずはプレイングマネージャーとして参画いただき、段階的に役割を拡張していただく想定です。

配属部署

株式会社カタグルマ　プロダクト開発部

概要

2021年6月に『KatagrMa人財育成』をリリースし、2023年には『KatagrMa人事評価』をリリース。 2024年8月には、プレシリーズAラウンドにおいて1億7,200万円の資金調達を実施しています。 『KatagrMa』は「BabyTech（R）Awards 2024」にて保育ICT一般部門 優秀賞を受賞。今後、期待されているプロダクトとなっています。 ■自社開発プロダクト『KatagrMa（カタグルマ）』について■ 保育園・幼稚園・認定こども園などの保育施設や療育施設に特化した、業界初の人材管理・育成・マネジメントクラウドです。 保育業界独自の特徴に沿った設計で、保育の質向上の加速を無理なく叶えるマネジメント支援ツールとなっています。 ★継続率99.7%★全国職員利用者数：16,000人（2026年1月時点） 《導入施設》 ・認可保育所・認定こども園・幼稚園・小規模保育（地域型保育）・企業主導型保育・認可外保育施設・放課後児童クラブ(学童保育)・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所

この仕事で得られるもの

社会課題性の高い保育・教育領域で、技術と組織の両輪から事業成長にコミットできます。 【得られる経験】 ・EM実務（評価、育成、採用、チーム運営）の実践経験 ・技術戦略、アーキテクチャ設計、技術負債マネジメントの実践 ・プレイングマネージャーとしてのHands-onとマネジメントの両立 ・CTO / PdM / CSと近い距離で、事業と技術を接続する意思決定経験 ・将来的なVPoEロールへのキャリア拡張

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0033　東京都神田岩本町4番地9 トゥルム神田4階 【アクセス】 岩本町駅 徒歩2分 / 各線神田駅 徒歩6分 / 各線秋葉原駅 徒歩7分 / 新日本橋駅 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険〈協会けんぽ〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険） ・通勤手当（上限30,000円／月） ・ランチ補助（月1回1,500円） ・健康診断受診費用会社負担

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（3日／年　入社日より付与） ・慶弔休暇 ・その他特別休暇