株式会社ギガ - 総合的なソリューションプロバイダーとして、幅広いサービスをご提供しております。
ギガは、Webアプリケーション開発、業務系サーバーアプリ開発、組込みシステム開発、ネットワーク構築など多岐にわたる事業を展開し、トータルソリューションを提供しています。
【業務内容】 以下の業務を中心に、Webアプリケーションや業務システムの開発全般をお任せします。 ・Web/業務アプリの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・生産計画・在庫管理・生産制御などの業務領域システム構築 ・既存システムのリプレイスや刷新、新規開発(Web/DBアーキテクチャ採用増加中) ※配属はご希望・スキルを考慮のうえ決定します。 ■開発環境 VB.NET、SQL、Java、ASP.NET(C#)、Java Script、PHP、ノーコード開発 ■プロジェクト特徴 ・大手メーカー/流通/金融/公共案件が中心 ・半年~1年ごとに勤務先が変わることもあり、希望・実績により長期滞在も可能 ・顧客先常駐だが必ずチームで参画(1人常駐なし) ・チームでの開発が基本(リモート比率は案件によって異なります) ・ローコード開発(OutSystems)など最新技術も導入中 【キャリアパス・成長環境】 ■多様な業界・最先端技術への挑戦 製造、流通、金融、公共など、幅広い業界のプロジェクトに参画可能。 多様な業務課題に対応することで、幅広い知識と経験を積みながら、技術者としてもマネージャーとしても成長できます。 ■多彩なキャリアパス アプリケーションエンジニアとして経験を積んだ後は、 サブリーダー/リーダー → プロジェクトマネージャー(PM) → ITスペシャリスト など、複数のキャリアパスを選択可能。 専門性を極めたスペシャリストとして活躍する道も、プロジェクトを牽引しマネジメントを極める道も、あなた次第で切り拓けます。 ■社員の声(一部抜粋) 「前職は出張が多かったけど、今は落ち着いて開発に集中できています」 「入社半年でグループリーダーに。前職での経験も評価してもらえました」 「相談しやすい社風。技術的な壁にぶつかっても、先輩や上司が手を差し伸べてくれる」 「開発範囲が広くて学びが多い。チャレンジしたい領域があれば希望も聞いてくれる」 ▶▷▶新たな環境で、これまでのキャリアをさらに発展させたい方を歓迎いたします!!
募集背景
私たちは創業以来、金融・製造・流通など多岐にわたる業界のシステム開発を手がけてきました。 直請け案件を中心に、上流から関われる環境と、健全な財務基盤を強みに、安定成長を継続。 今回は、さらなる事業拡大に伴う増員募集です。
概要
【企業概要】 当社は技術志向のビジネスエンジニアリングパートナーです。 Webアプリケーション開発、業務系サーバーアプリ開発、組込みシステム開発、ネットワーク構築など多岐にわたる事業を展開し、トータルソリューションを提供しています。 製造・流通・金融・官公庁など幅広い業界の大手・優良企業へITサービスを提供し、多くの企業様から高い評価をいただいていることは、当社が長い歴史を誇る証左でもあります。 ■ 長く働ける安定基盤 ・東証プライム上場企業グループ ・27年連続黒字/無借金経営 ・業界平均の約2倍となる売上高経常利益率(12%超) ■ 安定した環境でスキルを磨ける ・年次やスキルに応じた研修体制 ・自己啓発支援・資格取得報奨金制度あり ・希望すれば工場系など特定領域へのチャレンジも可能 ■ ワークライフバランスを大切に ・月の平均残業時間は約15.97時間 ・有休取得実績:2年目社員で平均9〜14.5日取得 ・リモートワーク導入(案件によってはリモートメイン) 新たな環境で、これまでのキャリアをさらに発展させたい方を歓迎いたします!!
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F 本社(世田谷区三軒茶屋)もしくは、状況により顧客事業所(都内) ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 ・東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩5分 ・東急世田谷線「三軒茶屋駅」から徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【厚生年金基金】 有 【待遇・福利厚生】 ・GLTD制度(疾病による長期療養時収入保障) ・総合福祉団体定期保険(死亡保障、三大疾病) ・退職金制度:確定拠出年金(企業型DC)/毎月1万2千円を付与 ・従業員持株会(任意加入) ・資格取得報奨金制度 ・クラブ活動補助金(フットサル、釣り、ゴルフなど) ・コアグループ直営保養所 ・東京都情報サービス産業健保組合提携/直営保養所 ・フィットネスクラブ:割引料金で使用可 ・介護・育児休業制度 ・子の看護休暇制度 ・社員寮あり ・勤務時間短縮措置
休日・休暇
【年間休日122日以上】 ・本社は完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇(初年度12日、最大20日) ・夏期休暇(7~8月の間で任意の1日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇(結婚、奥様の出産、忌引) ・産前・産後休暇(別途、妊娠初期のつわり休暇) ・育児休業・介護休業 ・子の看護等休暇(小学生まで対象、最大年5日) お子さんの看護や、入学式や卒業式への参加で休暇を取得可能
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