Live2dの年収300万以上の求人・採用情報

• 300万円〜700万円
  
• 新潟県

【概要】 新規、既存サービスの開発全般をお願いします。事業企画から要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当可能です。志向性に応じて、積極的に企画検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮します。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の設計・開発 ■既存サービスの再設計、機能追加 【開発環境】 企画と開発者... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【企業概要】 ビットキーは、暮らす街・働く街をより良くするために、最先端IoTプロダクトを活用したサービス提供を行っています。 スマートロック「bitlock」を中心に展開しており、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」というミッションを実現するため、住む場所・働く場所のアップデートに加え、世の中の課題解決に向けて動いています！ 【募集背景... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 福岡県

【遊び心が武器になる？！】 DIORやGUCCIなど人気アパレルの店舗演出を企画・提案していきます！ ◎未経験でも充実の研修で安心スタート！ ＜具体的には＞ 様々な店舗、あらゆる商空間にてディスプレイ商材（マネキン・ショーケース・演出備品など）を用いたイメージアップや売上貢献に繋がる提案を行います。 ▼既存・新規顧客への企画・提案 ... もっと見る

• 380万円〜500万円
  
• 東京都

■職務概要： ITチームの社内ヘルプデスクとして、社員からの問い合わせ対応を中心に 社内PCや会計ソフトの管理、メンテナンスの対応を行って頂きます。 グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので 地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。 （東京本社所属社員へのヘルプデスク・サポートが中心となります。） ■職務... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

開発プロジェクトの責任者として、企画フェーズからプロジェクト完了まで一貫して推進していただきます。クライアントとの折衝、要件定義、設計、チームマネジメント、進行管理まで、上流工程を中心に幅広くご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・プロジェクトの目的、予算、納期の明確化 ・要件定義、仕様策定、設計、テストなど各工程の工数算出 ・人員計画、... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■ 仕事概要 月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に広がるオフライン拠点「ジモティースポット」を掛け合わせ、当社のフランチャイズ（FC）加盟店の開拓を推進する営業サポートおよびプロジェクト管理全般をお任せします。 主なミッションは、加盟検討者への魅力伝達から、出店に至るまでの複雑なプロセスを正確かつ円滑にコントロ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府
• AWS Azure GCP

Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。 弊社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。 金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。 こちらのポジションでは、クラウドサービスのコンサルティング（提案）か... もっと見る

• 400万円〜680万円
  
• 東京都
• JavaScript Perl PHP Ruby Python Go AWS Python3 Apache GCP

【医療マーケティングリサーチ業界を牽引◎リーディングカンパニー】 株式会社社会情報サービスは、医薬品関連の市場調査事業を行う会社です。国内外の製薬企業からリサーチ依頼を受け、ほぼ全ての案件を自社内ワンストップで行っています。年間700案件に迫る医薬品向け自社企画Webアンケートサービスと、医薬情報を元としたデータ提供サービスを展開。他社には真似のでき... もっと見る

• 380万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Java Oracle

【主な業務内容】 ・お客様やメーカーと一緒に機能要件を検討・整理を行って、要件定義・設計・製造・テスト・保守まで行います。 ・官公庁行政システム（横浜市）のスケジュールは、まず要件定義を行い予定ですが2024年12月から基本設計を行います。 ・要件定義・基本設計からSEが1名。詳細設計からPGが1～2名を募集します。 ・横浜市の他に、仙台市、さ... もっと見る

• 320万円〜400万円
  
• 東京都，神奈川県

< 当社が大事にしている価値観 > 私たちは「営業に変革をもたらす」という目標のもと、成果を出すことにこだわりながら、チームみんなで支え合う文化を大切にしています。 　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 成長したい気持ちや責任感を持って行動することを評価し、以下の4つの行動を大事にしています。 ・期待を超える価値を提供すること ・... もっと見る