F#の年収800万以上の求人・採用情報

• 1020万円〜1449万円
  
• 東京都，愛知県

技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ・24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発とシ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府
• SQL

プロダクトマネージャー（企画職）として、エンドユーザーが利用するアプリやWeb、ドライバー・加盟店向けなど、多彩なプロダクトのグロースをお任せいたします。 【主な仕事内容】 - 出前館のプロダクト企画・開発ディレクション - 利用者視点でのサービス設計、事業視点での運用設計 - 事業部門、システム部門等のステークホルダーへの説明・交渉 -... もっと見る

• 812万円〜1500万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python TypeScript AWS Docker Vue.js PostgreSQL Rust Fargate

新領域プロダクトの事業立ち上げを、技術面でリードして頂きます。 プロダクトマネージャーとの対話を通じ、必要最低限の機能を見極め、最低限の手間で作る事、 また設計のみ、計画のみ「ではなく」エンジニアチームとして実際にコードを書きながら、開発効率を落とさないコード品質（保守性・拡張性）を保っていくことが求められます。 【具体的な業務内容】 弊社... もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都
• SQL Salesforce

【具体的な業務内容】 - エンタープライズ向けのマーケティング戦略設計・施策推進 - オンライン施策（広告運用、Webコンテンツ設計、SEO/LP改善、ホワイトペーパー企画など） - オフライン施策（展示会出展、セミナー企画、アライアンス・共催施策など） - HubSpot＋AIツールを活用したシナリオ設計、スコアリング、パーソナライズ配信 ... もっと見る

• 850万円〜1100万円
  
• 東京都

2024年末上場後、M&A等で堅調に事業成長を続ける当社にて、財務経理(役員候補)をお任せします。入社後はCFO直下でご活躍いただき、上場企業でありながら上の詰まっていない環境で早期に役員を目指していただけます。 【概要】下記より、できる部門からお任せします 【詳細】 ■年次決算対応 ■金商法開示（有価証券報告書･半期報告書･決算短信）... もっと見る

• 801万円〜1123万円
  
• 東京都

【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ... もっと見る

• 800万円〜
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

役割に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ミッション 従業員500名以上の既存顧客に対し、アカウントプランに基づく週次運用でエクスパンション（席数／部門展開）およびアップセル（上位プラン）を加速。 【主な業務内容】 ・重点アカウント（500名以上）のアカウントプラン作成・更新 　∟事業課題／ユースケースの特定、マルチスレッド（... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

＜仕事内容＞ コーポレート部の管掌（人事を除く全てを想定しているが、範囲は柔軟に考えている） その上で、主に予実管理周りは実際に手を動かしていただくことが多いと思っております。 ▼具体的には 法務、情シス、総務、経営企画、（経理）あたりの管掌を想定 必要に応じて自分でも手を動かすことも想定しております。 オープンポジションとして幅... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【仕事内容】 マーケティング担当として、「集客戦略の企画・立案・実施」、「コンテンツの企画・制作・ディレクション」、「リスティング広告などの代理店への運用ディレクション」、「アクセス解析」などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・広告（媒体/リスティング広告/SNS）の戦略立案、代理店への運用指示、分析・レポート ・広告代理店折衝 ・... もっと見る

• 800万円〜1250万円
  
• 東京都，大阪府
• AWS GCP

間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 ... もっと見る