ES6の年収400万以上の求人・採用情報

• 650万円〜1100万円
  
• 東京都
• Salesforce

【職務概要】 プロジェクトリードは、顧客のニーズを理解し、プロジェクトチームが効果的にそのニーズを満たすために必要な要件を収集・分析する重要な役割を担います。 技術的な要件とビジネス的な視点を橋渡しする役割として、プロジェクトマネージャーやエンジニアと密に連携し、プロダクトが顧客の期待に応えるように導きます。 【職務詳細】 1.役務の提案 ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

新卒入社9年目で同社最短記録で課長に昇進した女性リーダーの元で、お客様からいただく要望・課題に対し、戦略立案・施策実行ディレクション・プロジェクト進行管理までワンストップで行うお仕事です。 ●業務内容 直近では大手カード会社のプロジェクトにアサインを行い、以下の業務をお任せします。 ・現状課題分析 ・KPI管理 ・会員向けメール配信 ・... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

【業務概要】 大手企業を中心にキャスティング（イベント出演タレントへの出演依頼、条件交渉等）事業を行う当社にて、営業担当として新規・既存クライアント向けの営業活動をお任せします。 【仕事の詳細】 ・新規クライアントの獲得に向けた営業活動や既存クライアントへの訪問や提案 ・新規案件獲得に向けた提案書・見積書作成、プレゼンテーション ・担当プ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、体制強化のために人事MGR候補を募集します。 採用、教育研修、制度、労務など人事領域に幅広く携わって頂きます。 ■業務内容 ・採用業務 　※企画～実行まで一貫して携わっ... もっと見る

• 636万円〜1256万円
  
• 東京都

当部門ではServiceNowのコンサルティング・導入・開発・運用を担当しています。 【ミッション】 法人顧客へのServiceNowのコンサルティング＆インプリメンテーション 【主な業務】 以下の業務領域で募集を行います。 ・AppEngine、ITSM、ITOM、CSM、SecOps、ITAM、SPM領域 特にITSM,ITOM... もっと見る

• 443万円〜558万円
  
• 東京都

累計会員数が420万人超えの電子コミックサービス『ComicFesta』を成長させるため、サービス改善のプランニング～実行に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新機能の企画立案および、既存機能の改善施策に関する進行管理 ・社内の要望や課題に対して、実現可能な施策として整理・提案し、具体化 ・エンジニア・デザイナーと連携しながら、... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• React TypeScript Golang

・プロダクトの設計・開発（Golang / TypeScript / React など） ・UX・情報設計（OOUX的アプローチを用いたプロダクト定義） ・スモールリリースとユーザーフィードバックのループを通じた継続改善 ・各種問い合わせ対応・調査、監視、障害対応 ・他部門（PdM / カスタマーサポート / マーケティングなど）との連携 ・... もっと見る

• 740万円〜1030万円
  
• 東京都

【概要】 情報セキュリティとガバナンスを担当するチームのリーダーポジション（マネージャー候補）です。 ・サービスの増加、業務の複雑化、従業員数の増加に対応出来る新しいセキュリティのルール・体制の構築 ・セキュリティと利便性のバランスがとれた状態を保ちつつ、絶えず改善を進める ・個別のサービスにおける「セキュリティ」と、全体統制としての「ガバナン... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

私たちはビジネスジェットなど小型の航空機を使いやすくし、日本とアジアの空をもっと身近にするスタートアップです。大型の資金調達を実施し、機体は10人乗り小型ビジネスジェット3機を購入しました。始まりはたったの3機ですが、米国や欧州で成功している企業のように、このクラスの機体を毎月3機ずつ導入するペースでの成長を目指しています。 当社の事業領域は、路... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• WordPress

＜業務について＞ 株式会社デジタルアイデンティティ（旧社名:株式会社e2e）はWordPressのプロ集団として、WordPressサイトに特化したサービスを展開しています。e2eのエンジニアチームは個人の技術力向上と業務効率化のため、フロントエンド・バックエンドなどの区分けをあえて明確にせず、スキルや方向性に合わせて案件をアサインしています。 今... もっと見る