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【AWSパートナー】上流工程/AWS資格取得支援/業界最大級の案件数を誇る企業

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 - 【プライム上場グループ】No.1のエンジニアリングサービス企業 “エンジニアファースト”でキャリア構築を支援

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 求人画像1
【AWSエンジニア】業界最大級の案件数を誇る企業
400万円〜680万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
AWS, Azure, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:日本最大規模のエンジニアリングサービス
日本最大規模のエンジニアリングサービス

株式会社テクノプロ・エンジニアリング社は、日本最大の技術者派遣及び受託を行っている会社です

仕事内容

オンプレミス環境からパブリッククラウドへ移行する為のシステム移行計画 クラウド環境移行への基本設計から環境構築 災害対策環境の構築が必要となり、AWS ROSAサービスを用いたコンテナ基盤の環境構築 在宅勤務メインで、必要な時に顧客先へ訪問します。 チームを組んでAWSのサービスを使った環境を構築する事が出来ます。 当社は資格取得支援制度があります。また、AWSの認定パートナーの為、常にAWSの 最新の案件が豊富に御座います。

募集背景

さらなる事業拡大を目的とした増員募集です。案件数が、月間1600件を超えるプロジェクトを抱えており、取引社数も約800社のメーカー及びそのグループ会社とのお取引になり、今後も増えていく事が予想され、体制構築の為に募集致します。

配属部署

ソリューション事業部

概要

株式会社テクノプロ・エンジニアリング社は、日本最大の技術者派遣及び受託を行っている会社です。テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。

この仕事で得られるもの

■AWS認定パートナー 各種パブリッククラウド資格取得を斡旋しており、重点的に研修を実施する事も可能。 より上流工程にて経験を活かしたい方、今までの経験を顧客に近い場所で貢献されたい方、顧客の課題をITで解決したいとお考えの方は経験を活かす事が可能。 ■【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■【自社研修に加えITスクール(AWS公認トレーニングパートナー)も無料利用可能】スキルアップを支援するため、クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・東京開発センター 東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原7F ・宇都宮開発センター 栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル6 ・水戸開発センター 茨城県水戸市城南1-7-5 第6プリンスビル5F ・広島開発センター 広島県広島市南区稲荷町5-18 三共稲荷町ビル5F  ※1人称で作業可能な方は、リモート勤務も可能です。 【アクセス】 主要都市にありますので、最寄り駅から徒歩圏内

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ■賞与年2回 ■決算インセンティブ年1回(本人・会社業績、所属部署による) ■賃金改定年1回 ■通勤手当(上限15万円/月) ■在宅勤務手当(250円/1日) ■時間外手当(残業1分単位で支給) ■管理役職手当 ■退職金(確定拠出年金制度) ■入寮制度(条件あり) ■引越し費用補助 ■慶弔見舞金 ■定年再雇用 ■社内研修 ■資格取得報奨金 ■労働組合 ■サークル活動支援 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

休日・休暇

《年間休日122日》 ■週休2日制(土日祝/年2回、祝日のある週に土曜日出勤の場合あり) ■GW休暇 ■夏季休暇(有給休暇取得推奨日) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 <その他休暇制度> 有給休暇※取得を推奨しており、年間5日以上は必ず取得 入社時特別休暇(上限3日)など ※有給休暇取得率85.8%(2023年6月末時点)

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採用担当 松下 寛
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