ECサイト運営の年収600万以上の求人・採用情報

• 400万円〜1500万円
  
• 東京都

・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのプロジェクト推進 ・マーケティング戦略立案 ・情報アーキテクチャ、導線設計、最適化 ・クライアントとの打ち合わせ ・外部アライアンス先との交渉 ・目標達成に向けた戦術設計〜推進マネジメント もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 神奈川県，長野県

CIMデータ作成部門の一員として、下記業務を段階的にお任せします。 ◆CIMデータ作成業務 土木施工に関する情報をもとに、CIMデータの作成を行います。 ※未経験の方でも、社内サポート・OJTがあります。 ◆顧客対応・要件整理 電話やWebミーティングを通じて、お客様の要望をヒアリングし、 CIMデータ作成に必要な要件整理を行います... もっと見る

• 550万円〜1100万円
  
• フルリモート
• PHP Ruby Java Python React Golang

【事業・業務内容】 英語アプリmikanは、現在900万DLを突破し幅広い年代の方に使っていただいております。これまでは、「英単語だけ」にフォーカスしていたアプリでしたが、昨年から、網羅的な英語学習へと事業の幅を広げ、mikanでの英語学習の体験をより深く、より広くできるために、開発を進めています。 そして更に、創業以来toC事業の展開をメイン... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• AWS Zabbix Splunk

＜プロジェクト概要＞ 現行稼働しているSplunkを利用したサービスの更改における要件分析、各種設計、構築、テスト、運用手順書の作成など一連の業務を担当いただきます。 ＜職務内容＞ 現行稼働しているSplunkを利用したサービスの更改 ・運用要件定義 ・現行システム分析（現行設計、現行機能分析） ・詳細設計（AWSやSaaSとの連携）、... もっと見る

• 480万円〜800万円
  
• 東京都
• SQL AWS

【ミッション】 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活き... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript Java Salesforce

自社プロダクトであるLegaltech SaaSの企画・設計・開発を担当して頂きます！まだプロダクトのフェーズとしても2合目ですので、貴方の経験・スキル、培ってきた知識を活かして存分に活躍していだただきたいと思います！ あなたの発想や技術によって自社プロダクトが進化していき、LEALAをご活用頂いているお客様がされていく姿を、お客様からの声からも... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 大阪府
• AWS Azure

【概要】 クライアント先にてチーム体制でPJを担当しております。 プロジェクトの多くは産業系企業様のインフラ基盤の構築になります。 基本設計、詳細設計、構築、テストに至る工程を担当しています。 技術的には、仮想化（VMware、Hyper-V）やクラウド（AWS、Azure）を使用したシステムの構築となります。 【具体的な仕事内容】 ■... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 北海道
• C# SQL PHP Java Python AWS MySQL Laravel PostgreSQL Azure Spring

当社では、自社パッケージ開発、オーダーメイド型受託開発及び、クライアント向けのラボ型SESを推進するため、体制強化を目的とし、新たに管理職（リーダーポジション以上）を募集します。 本ポジションでは、メンバーと管理者との中継役やメンバーへの技術指導・リードエンジニアとしての業務がメインとなります。 自社パッケージ開発では、グループ会社十数社の経営情報... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

イークラウドでは、スタートアップの成長に欠かせない”資金”について、株式を活用したクラウドファンディングで支援をしています。 スタートアップとは新規性・独自性が高い技術やビジネスモデルを核にして、社会課題の解決を目指す設立10年未満を中心とした会社のことです。スタートアップは社会課題の解決や、経済成長を目指すために近年注目されており、政府も目玉の... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 大阪府

～「会社は社員みんなが作るもの」が経営理念～ 当社は「社員がやりたいことができる会社を作る」という代表の考えに基づき、社員の意見を尊重し、経営に反映させる方針で会社を運営しています。新卒の社員であっても、問題解決に向け、自分で考え、提案出来る会社を目指しています。現在は、無理な成長を目指さずに基礎固めをしている最中です。 ～楽しくフレンドリーな... もっと見る