株式会社ケーメックス・オートメーション - 営業の成長に、限界はない。日本のものづくりを支え、活躍し続けられる輸入技術商社
欧州製の高付加価値な電気電子部品を扱い、提案から導入・サポートまで 国内の一流メーカーの課題解決を支援する創業70年の独立専門技術商社です。
ケーメックス・オートメーションの営業職は、欧州の最先端技術を搭載した電気・電子部品を、日本の製造業に届ける「技術提案型営業」です。 製品を売るだけでなく、お客様の技術課題に寄り添い、最適な解決策をコンサルティングスタイルで提案します。 提案先は、自動車、電子機器、医療機器、食品装置などを手がける日本の装置メーカーが中心で、商談相手は設計や開発、生産技術といった技術者がメイン。 単なる営業活動ではなく、技術的な視点も持ちつつ、ものづくり現場に深く入り込んだ支援を行うのが特徴です。 中には日本で当社だけが取り扱う独占製品も多数あり、「ケーメックスにしかできない提案」が可能。社内のエンジニアや海外仕入先とも連携しながら、チームで顧客の課題を解決していきます。 ◆ 取り扱い商材(一例) ・制御用ケーブル ・コネクタ ・センサ ・ケーブルグランド ・I/Oシステム など ※欧州のトップメーカー製品を中心に、一部は国内独占販売品。 ◆ 業務の流れ ●事前準備 お客様の事業内容や製品構成を調査し、ニーズや課題を想定。過去の取引履歴も参考に提案内容を練ります。 ● ヒアリング 現場での課題や改善要望を丁寧にヒアリング。 特にこのヒアリングではお客さんの課題を引き出すという意味で重要なポイントとなります。 ● 提案・調整 ヒアリング内容をもとに商品を提案。高難易度の案件は技術スタッフも同行します。必要に応じて海外メーカーとWeb会議も実施。 ● 受注・導入後フォロー 提案から受注まで半年~1年半、場合によっては5年かかることも。一度採用されれば10年以上使われ続けることもあります。 このように、「提案→導入→アフターフォロー」まで一貫して携わることで、単なる営業では得られないやりがいや、ものづくりの現場に深く貢献する実感を得られる仕事です。 営業スタイル:B to B (ルートセールス9:新規1)新規については展示会ブースへのアタック等となります。現状では重点顧客リストアップして営業活動を行っている為、95%がルートセールスとなります。 営業職なのでその限りではありませんが直行・直帰スタイルを取り入れております。個人の裁量で働くことが可能です。 【英語の使用頻度】カタログの読解、サプライヤーが来日した際のアテンド、製品の説明会等で使用します。
配属部署
名古屋営業所/営業部
概要
ケーメックス・オートメーションは、欧州の最先端電子制御部品やネットワーク機器を取り扱う専門技術商社です。創業70年を迎え、安定経営と高い技術力を強みに、日本の製造業を支えています。本求人では、国内大手メーカーに向けた提案営業職(フィールドセールス)を募集。製品の販売だけでなく、お客様の課題に向き合い、技術提案を通して真のソリューションを届けるポジションです。
この仕事で得られるもの
この仕事では、最先端の海外製品に触れながら、製造業の現場が抱える課題に向き合う提案力・課題解決力が身につきます。また、大手企業の技術者と対等にやり取りすることで、業界の深い知識や製品への理解も自然と高まります。単なる「モノ売り」ではなく、日本のモノづくりを技術的な視点で支える存在として、自らの仕事が社会に与える影響を実感できます。さらに、提案に集中できる分業体制と、安定した経営基盤のもとで、長く腰を据えて成長し続けられる環境が整っています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒465-0087 愛知県名古屋市名東区名東本通2-32 星ヶ丘イーストビル2C 直行・直帰可能 就業後半年経過すると、週1回程度テレワーク可能 【アクセス】 地下鉄東山線 星ヶ丘駅 徒歩9分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 福利厚生クラブ ■手当 家族手当:配偶者/月10,000円、子ども/1人目:月5,000円・2人目:月5,000円 食事手当:月3,500円 住居手当:独身者/月15,500円、既婚者/月35,500円 ■休暇・休業制度 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(男性社員の取得実績あり) 出産・育児支援制度 ■教育・研修制度 海外研修・出張あり 英会話学習支援:各種講座を割安で受講可能 TOEICの点数に応じた報奨金制度あり ■その他 年2回程度の全社パーティあり 福利厚生倶楽部加入
休日・休暇
年間120日 内訳:土曜/日曜/祝日、GW/夏季/年末年始休暇 ※基本土日祝休みですが、年間休日120日となるよう調整のため祝日がある際年2,3回土曜日出社が発生します(有給を取得するケースも多いです。)
研修
入社後、東京本社にて、2週間ほど、座学で主要商品の知識や業界の仕組みなどを勉強します(宿泊費や交通費は、会社負担になります)※変更の可能性あり
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