ECサイト運営の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 静岡県

当社では、WebサイトやWebシステムの受託制作、さらにはSaaSプロダクトの開発において、「人間中心設計」に重点を置き、ユーザーへの心地よい体験を最優先に考えたデザインを追求しています。 当社のミッションである「使いやすい ITと上手なコミュニケーション」の実現をより加速させるため、デザイン組織の基盤強化を図るべく中核人材としてご活躍いただける方を... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

Webサイトをはじめ、大ヒットアニメ・ゲームIPを活用したキャンペーンサイト、アプリ、AR/VRなど、多彩なデジタルコンテンツの企画・制作を幅広くお任せいたします。 　【仕事内容】 ・クライアントへのヒアリング、課題整理、企画・提案（営業担当と連携） ・サイト構成の設計、ワイヤーフレーム作成、要件定義 ・制作スケジュール・品質・予算（工数）... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

本ポジションは、当社のコーポレート部/人事グループの一員として、社内コミュニケーション施策を中心にMVV浸透やエンゲージメント向上などの企画から実行までを中核メンバーとしてご担当いただくお仕事です。 組織の強化が事業成長に直結するという認識のもと、全社員がe-dashの4つのValuesを日々の業務において体現し、自由な発想で当社らしいカルチャーを醸... もっと見る

• 360万円〜780万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SQL AWS PostgreSQL Azure PowerShell Oracle GCP

当社クライアントであるSIerに常駐し、インフラエンジニアとしてサーバやネットワークなどのエンジニア業務をお任せします。経験や希望に応じて、コンサルティングから運用・保守までのフェーズにアサインします。 当社は「エンジニアファースト」を掲げ、エンジニアが豊かなキャリアを築ける会社を目指しています。エンジニアが自らデザインしたキャリアを実現するため... もっと見る

• 502万円〜589万円
  
• 千葉県

Webディレクターとして、東京ディズニーリゾート®やオリエンタルランドグループ各社のWebサイト制作・運用業務を行います。クライアントニーズをまとめ、的確に制作サイドへ伝え、Web制作プロジェクト全体をまとめていくお仕事です。企画提案・制作・運用改善等を担っていただきます。 主な制作物は東京ディズニーリゾートのイベントやキャンペーン、各種プロダク... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■私たちについて 株式会社ヴィスは、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに、オフィスデザインを起点に、企業のカルチャーや価値観を空間・Web・コミュニケーションを通して一貫してデザインしている会社です。 Web領域では、クライアント企業のコーポレートサイトや採用サイトを通じて、単なる情報発信ではなく、「その企業らしさ」や「実現したい未来」を伝え... もっと見る

• 288万円〜540万円
  
• 大阪府

グループ全事業のWebサイト運営を横断的にディレクションし、 各事業の課題に応じた改善施策を設計・推進するポジションです。 美容・医療・飲食・インバウンドなど複数事業に関わりながら、 サイト改善の企画立案から制作進行管理、公開後の検証・改善までを一貫して担っていただきます。 単なる制作進行ではなく、 事業責任者と連携しながらWebの課題を整理... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

Webサイト構築案件において、Webディレクターとしてご活躍頂きます。 ■職務詳細： プロジェクトチーム内で、お客様のWebシステム、Webサイト構築、サイト運用業務のディレクションを担当頂きます。社内サイトをご担当いただく可能性もございます。直請け案件がメインとなるため、エンドユーザーの声を直に聞きながら、仕事を進めることができます。ほぼ100... もっと見る

• 360万円〜700万円
  
• 東京都
• Java React AWS Vue.js Spring

Java/Spring Bootを使ったWebシステム開発に携わっていただきます。 新しい技術が好きな方、大歓迎です！ 期待する開発経験としてはWebシステム開発経験3年以上(他のプログラミング言語の経験でも可、期間が少々満たなくても気にせずご応募ください) リーダー経験があれば尚可です！ スマホアプリ開発／Vue.jsやReactを用いた... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒... もっと見る