Anima2Dの年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Java AWS Azure GCP

日本最大級のリユースデパート「コメ兵」。 そのコメ兵のIT, DX, AI推進を進めるべく、自社開発部門を強化しております。 自社開発のリユース基幹系システム「OMRIS」のコメ兵グループの各社へ拡大すべく、各社対応、機能拡張の企画・開発を行います。 コメ兵グループの社員へのヒアリング、要件定義～開発・テスト～運用まで幅広くかかわることができ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails React TypeScript

自社で開発・提供しているクラウド型CRMサービスの開発メンバーを追加募集しています。少数精鋭のチームのため、チーム内で連携しながら要件整理から開発、レビュー、リリースまでを一貫して担当していただきます。 　・Webアプリケーション開発（Ruby on Railsおよび React/TypeScript を用いた新機能の設計、実装、テスト、リリース） ... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• IoT SAP

私たち知恵豆は、「働きは楽しく、人生は生き生き、会社は健全経営」をモットーに、社員一人ひとりの成長と幸せを大切にしている会社です。 Web・クラウド関連のアプリケーション開発や、SAP導入推進による基幹業務システムの構築を通じて、多くのお客様から高い評価をいただいています。 安定事業を基盤に、自社パッケージ開発や教育事業も展開しており、今後はAI・... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

～顧客を成功に導き、個人や社会の幸せを作る～ HRコンサルタントとして、企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。大手企業の人事・経営企画・IR部門と連携し、「GROW360+（グロー・サンロクマル・プラス）」による能力データや当社の研究会で蓄積された知見を基に、経営課題・人事課題を言語化し施策提案を行います。単なるシステム導入で終わ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

『Create New Industries 世界に新たな産業を』というミッションをかかげ、スタートアップとベンチャーキャピタル（投資家）が抱える課題を解決するサービスを産み出し、日本のスタートアップ市場を発展させることを目指してきた会社です。 スタートアップ投資はこの10年で10倍へ拡大（2013年：877億円⇒2022年：8774億円）してい... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都

■業務内容 サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」のカスタマーサクセス業務をお任せします。 サプライチェーンは、世界のGDP800兆円(主要4カ国)の製造業を支える連携基盤です。そのサプライチェーンがブラックボックス化されているため、昨今の新型コロナウイルス影響・ウクライナ情勢・自然災害の多発により、寸断され、モノの安定... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

中小・中堅企業を中心に、事業戦略整理やプロジェクト企画・マネジメント支援を行なっていただきます。 ＜主なプロジェクト事例＞ ・事業戦略整理 ・プロジェクト企画 ・プロジェクトマネジメント支援　 ・新規事業立上げ支援　 ・IT戦略立案支援 ・ITグランドデザイン ・業務改革支援　 ・RFP作成支援　 ・ベンダー選定支援 ・役員/... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 東京都
• Java

クラウド上で自由度高く高速にアプリ開発ができるaPaas型プラットフォーム『Lakeel DX』を開発する当社。 ■独自のプロダクトブランド「LaKeel」シリーズの製品開発をお任せします。 ■リリース済み・開発中のプロダクトはもちろん、まったく新しいプロダクトの企画から携わるチャンスもあります。※設計・開発業務全般から経験やスキルに応じた仕事をお... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

今回の募集は、自社マーケティングプロダクト(toB向けSaaS)のプロジェクトマネジメントを中心にお任せするポジションとなります。 　 PdM(プロダクトマネージャー)の側面が強い本ポジションとなりますが、PMとしても新規事業を牽引していただける方を募集します。 ▼具体的な業務内容 新規事業に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 大阪府

総務部の立ち上げメンバーとして、大阪拠点の総務全般を統括し、旧部門に残っている総務業務（ファシリティ等）を移管・確立することを主導します。将来的な多拠点展開を見据え、部門の基盤構築と安定運営を担う役割です。 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確立と業務移管（部門立ち上げ） ・法務コンプライアンス部などから、ファシリティ管理をはじめとする総... もっと見る