AIで社会課題を解決する。技術を「社会で役立つ価値」へ｜自社勤務・キャリア支援◎
KYLA株式会社 - 強みのAI開発で「第4次産業革命で人々を幸せに」をMISSIONに！
事業内容
AIを用いて老朽化したインフラの破損箇所や耐久年数を予測・推定し、振動データと映像を組み合わせ、道路の損傷をAIで検知するシステム開発を行います。
仕事内容
■同社について AIコーディングの台頭によりエンジニアの人生は一変しました。そのため同社では「指示通りに書くコーダー」ではなく、ドラレコ映像解析などを通じて物理世界を変えるフィジカルAI事業に挑戦しています。 ◎公共インフラ保全事業開発 日本の公共インフラは老朽化という大きな壁に直面しています。しかし点検する技術者は減り続け、コストは増大する一方。同社はSI事業で培った画像解析・クラウド・システム開発技術を活かし「路面のひび割れや損傷をAIで自動検知するシステム」を開発しました。ドライブレコーダーの映像を画像解析し、損傷箇所を地図上に可視化。この技術は日本経済新聞にも掲載され、インフラ維持管理の未来を変える一手として注目されています。 ◎KYLA独自の「ハイブリッド成長モデル」 スキルを磨く「SI事業（SES・受託開発）」と、挑戦を形にする「インフラ保全プロダクト」の両輪があります。 ・SI事業： 大手企業の多様なプロジェクトで最新のモダンな開発技術や大規模システムの設計を学ぶ。 ・受託開発： そこで培った技術を道路保全AIや安全運転AIといったフィジカルAI領域の開発に注ぎ込む。 ＜業務概要＞ 現在のスキルと目指したいキャリアパスに合わせて最適なプロジェクトをお任せします。 ■受託開発・AI領域 ・画像認識AIの開発（YOLO / DINOなどを用いた最新アルゴリズム） ・道路損傷検知およびインフラ管理システムの構築 ・AI推論基盤、データパイプラインの設計・開発 ■社会インフラDX・大規模開発 ・官公庁・自治体向けシステムの刷新 ・データ基盤およびクラウド（AWS / GCP / Azure）の構築 ■SIプロジェクト ・大手企業のWebアプリ開発、AIチャットボット開発、金融・通信システム開発 ■社員の声 ・市場価値の高い技術スタックを用いる現場に参画し、実務を通じてスキルを磨くことができています。レビューを受ける側から、コードレビューを行う側へと役割が変化し、開発品質の向上にも関われるようになりました。 ・これまでの現場経験を評価いただき、プロジェクト内の比較的大きな案件において責任者に任命頂きました。テックリーダー／プロジェクトリーダーを目指している為、目標に近づいていると感じています。
募集背景
「仕事を奪われる側」から「仕事を奪っていく側」へ。 第4次産業革命の主役はAIとIoTです。生成AIの台頭により、指示通りにコードを書くだけの「コーダー」はAIに代替される時代がすぐそこまで来ています。 「2040年、あなたの席はありますか？」 経産省のレポートでは、2040年に「フィジカルAI人材」が340万人不足すると予測されています。KYLAはこの希少価値の高い領域を制し、メンバーの市場価値を最大化するためにエンジニアを募集します。AIに追い抜かれるのではなく、AIを乗りこなし、物理世界を動かす側に回る。そんな強い意志を持つ仲間を求めています。
概要
【KYLAを形作る3つの柱】 ・圧倒的な成長環境（実戦×教育） 代表（現役AIエンジニア）を中心に、月1回技術勉強会を開催。さらに、現役のAIエンジニアと共にハッカソンで新技術を実践するなど、常に「現場で勝てる技術」に触れられる環境です。 ・透明性の高い評価と支援 頑張りが正当に反映される「クリアな業績評価制度」を導入。また、資格取得支援制度を活用し、エンジニアとしての市場価値をどこまでも高めていける体制を整えています。 ・プロフェッショナルな自律組織 「指示待ち」ではなく、自ら考え、動き、会社というプラットフォームを使い倒すエンジニアが活躍しています。埼玉の活気あるオフィスにはBarカウンターを完備し、フラットに議論ができる空間を大切にしています。 【会社紹介動画】 youtube.com/watch?v=Mq0iREBj36E&feature=youtu.be ＼POINT／ ★現役AIエンジニアと並走！ ハッカソンで最新技術を即アウトプット。 ★毎月の勉強会！ 「実務でどう生かすか」にフォーカスした月例会。 ★市場価値へのコミット！ AI・フィジカルAIという成長分野で希少な人材へ。 ★評価の透明性！ 納得感を持って働けるクリアな評価制度。 ★資格支援制度あり！ スキルアップにかかる費用は会社がバックアップ。
勤務地
【勤務地詳細】 埼玉県さいたま市浦和区高砂３－１０－４ 建設会館４F 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークもしくは出向先での就業になる場合あり）】 社員の4割程度が、リモートも併用して働いています。 【アクセス】 ・浦和駅徒歩8分（リモート勤務可能） ・自転車勤務可能
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・昇給年2回、賞与年2回（7月・1月） ・社会保険・厚生年金・雇用保険等の即日加入 ・月に一回、社員行事で食事会あり ・通勤手当あり（社内規定あり/上限3万円） ・社宅手当あり ・入社半年経過後から有給付与10日 ・毎月1回のAI勉強会の実施 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・リクリエーションなど ・AIツール支援制度 ・最高級会員制ホテル、エクシブ・ベイコートの宿泊権を所有(Link) ・書籍購入補助制度 ・資格取得補助 ・月1勉強会（任意参加）
休日・休暇
完全週休２日制(土、日）、祝日 年間休日120日以上 特別休暇3日間（有休とは別に付与） 有給休暇 夏季休暇
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