7mi3tqayklknwpの年収600万以上の求人・採用情報

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

▼仕事の概要 成果報酬型広告サービス「アクセストレード」を軸に、広告主様・メディア様の既存顧客に対して、課題解決型のコンサルティング営業をお任せします。 ※ご経験・志向に合わせて、広告主様もしくはメディア様へのコンサルティングどちらかをお任せします 単なる広告枠の販売ではなく、顧客の事業成長に伴走し、成果最大化を実現する提案型営業です。 ▼... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事内容】 インサイドセールスチームやパートナー企業様からトスアップいただいた商談をクロージングまで担当するお仕事です。実際に商談の中でヒアリングしたお客様の課題をもとに的確な機能説明をしながらご提案するため、営業のやりがいや成長を実感をいただけます。 また、ヒアリングしたお客様の課題を事業企画チームやプロダクトチームと協力しながらサービスの... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート
• ASP AWS Docker Azure Kubernetes GCP Zabbix

当社は、ECサイト専用サイト内検索エンジン「ユニサーチ」とECサイト向け検索サジェスト「ユニサジェスト」を開発・提供しています。 購買行動データをAIがリアルタイム解析し、ECサイトを利用する顧客の好みに合わせて一人ひとり違う検索結果を提供することで、コンバージョン・売上アップを実現します。 ECサイトに特化して開発し続けてきた検索エンジン... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，大阪府

日程調整自動化SaaS『TimeRex』や日程調整サービス『調整さん』のユーザー体験向上を目指し、下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・Intercomを用いたチャット形式での顧客対応 ・ヘルプセンターやFAQのコンテンツ企画、作成、改善 ・マーケティングメールやプロダクト内に表示するコンテンツの企画、作成、改善 ・ユーザー... もっと見る

• 480万円〜660万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県

≪グループ3社のシナジーを活かし、キャリアの飛躍を実現！≫ ポロックでは、Web系開発や設計、業務システムのコーディングなど、 あなたのスキルと豊富な経験にマッチするプロジェクトをお任せします！ グループ内3社の連携により、多様な案件に携わることができ、 専門分野でのさらなる成長が期待できます。 ≪キャリアビジョンに沿った最適な案件アサイ... もっと見る

• 504万円〜700万円
  
• 愛知県

【受託案件増加に対応するべく、新規メンバーを募集！】 名古屋事業所は立ち上げから１１年を経過し、更なる受託案件増加に対応するために、新たなメンバーを募集しております！ ＜概要＞ 現在は大手SIerやベンダーとの長期のお取引実績があり、多様なプロジェクトのオファーを頂いております。 そのため、当社の開発SEとして幅広い開発案件に携わっていただ... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都，フルリモート
• C# Java IoT

Webシステム開発・自社クラウドサービス開発に関わるリード業務兼開発者のポジション 【募集ポジション】 ・Webシステム開発エンジニア ・自社クラウドサービス開発エンジニア 【業務内容】 ＜Webシステム開発＞ 要件定義、設計、開発環境選定、開発、テストの工程を担当していただきます。 開発環境はプロジェクトの特色に合わせて... もっと見る

• 559万円〜
  
• 東京都
• Java Swift iOS Android Kotlin Flutter

当社が提供する自社モバイルアプリ（iOS／Android）の開発・運用・改善を担当いただきます。 入社後は既存アプリの機能追加や改善からスタートし、徐々に設計、UI／UX改善、パフォーマンスチューニングなど、ユーザー体験向上に直結する業務をお任せします。 主な業務内容 ・Swift／Kotlin／Javaなどによるネイティブアプリの開発・改修... もっと見る

• 550万円〜650万円
  
• 東京都

事業拡大フェーズのcircusにおいて、代表直下で広報・ブランディングと 全社横断プロジェクトの推進を担うポジションです。 社外へのブランド発信と、社内の組織づくりを両軸でリードし、 会社の“顔”として多方面で価値を発揮していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　★具体的な業務内容★ ━━━━━━━━━━━━━━... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

■ 募集ポジション 急拡大に向け、実験と検証を繰り返しながら採用を加速させる採用リーダー職です。 採用手法は問いません、各部署のマネージャーとHRBPとして密な連携を行い、 必要に応じ、どんどん経営陣を巻き込んで、採用拡大に寄与していただくことを期待します。 FLARETECHは採用を経営の中枢と位置づけており、いわゆる人事部ではなく採... もっと見る